名词解释题工作职责

题目
名词解释题
工作职责
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1.根据该职位的工作目标和工作职责,组织赋予该职位的权限范围、层级与控制力度称为()A、工作职责B、工作权限C、工作环境D、工作关系

2.公安、司法行政、卫生计生、民政、人力资源社会保障、教育等部门应当根据()。A、各自职责，支持、协助、参与社区戒毒工作B、各自职责，指导、支持、协助、参与社区戒毒工作C、各自职责，指导、支持、参与社区戒毒工作D、各自职责，指导、支持、参与社区戒毒工作

3.员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。

4.某项工作的职责，所包含的内容有（ ）。A．对原材料和产品的职责B．对工作程序的职责C．对其他人员安全的职责D．对企业经济效益的职责E．对其他人员合作的职责

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  • 第1题：

    对工作总体职责、性质的简单描述是（）

    • A、工作标识
    • B、工作概要
    • C、工作任务
    • D、工作职责

    正确答案:B

  • 第2题：

    “为构建和谐社会作贡献”，是手语翻译员的（）

    • A、工作职责
    • B、人格职责
    • C、翻译职责
    • D、社会职责

    正确答案:D

  • 第3题：

    （）有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象

    • A、工作标识
    • B、工作职责
    • C、工作权限
    • D、工作摘要

    正确答案:C

  • 第4题：

    职责描述的编写格式错误的是（）

    • A、行动+具体对象+职责目标
    • B、具体对象+行动+成果
    • C、职责目标+具体对象+角色
    • D、工作依据+工作行动+工作对象+工作目的

    正确答案:D

  • 第5题：

    在实际操作中，要求高级保育员能对初级、中级保育员讲清保育员工作的内容、（）。

    • A、保健医工作职责
    • B、教师工作职责
    • C、工作职责和工作要求
    • D、园长工作职责

    正确答案:C

  • 第6题：

    工作职责


    正确答案:指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。

  • 第7题：

    人员任用的正确程序为（）。

    • A、考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整
    • B、确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整
    • C、考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整
    • D、确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    在实际操作中，要求高级保育员能对初级、中级保育员讲清保育员工作的内容、（）。
    A

    保健医工作职责

    B

    教师工作职责

    C

    工作职责和工作要求

    D

    园长工作职责


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对工作总体职责、性质的简单描述是（）
    A

    工作标识

    B

    工作概要

    C

    工作任务

    D

    工作职责


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作分析主要包括两个方面的研究任务，即（）
    A

    工作描述，工作要求

    B

    工作名称，工作职责

    C

    工作能力，工作要求

    D

    工作描述，工作职责


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    合规经理工作职责主要包括（）。
    A

    内控管理职责

    B

    安全管理职责

    C

    督促整改职责

    D

    业务指导和培训职责

    E

    报告职责


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作职责设计主要包括（）。
    A

    工作职责

    B

    工作权利

    C

    工作方法

    D

    相互沟通

    E

    协作


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    配菜工作属于砧板岗位的工作职责


    正确答案:正确

  • 第14题：

    工作职责设计主要包括（）。

    • A、工作职责
    • B、工作权利
    • C、工作方法
    • D、相互沟通
    • E、协作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    合规经理工作职责主要包括（）。

    • A、内控管理职责
    • B、安全管理职责
    • C、督促整改职责
    • D、业务指导和培训职责
    • E、报告职责

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    工作分析主要包括两个方面的研究任务，即（）

    • A、工作描述，工作要求
    • B、工作名称，工作职责
    • C、工作能力，工作要求
    • D、工作描述，工作职责

    正确答案:A

  • 第17题：

    员工岗位职责中“特性”职责是指在不同工作岗位承担相同的管理工作所需遵守的安全职责，此类“特性”职责应明确分配给实际承担者。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    徇私枉法罪的主体是司法工作人员，司法工作人员包括（）。

    • A、负有侦查职责的人员
    • B、负有检察职责的人员
    • C、负有审判职责的人员
    • D、负有监管职责的人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    社区居委会具有基本工作职责和（）职责。


    正确答案:协助管理

  • 第20题：

    单选题
    ()有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。
    A

    工作标识

    B

    工作职责

    C

    工作权限

    D

    工作摘要


    正确答案： A
    解析： 本题考查工作权限。工作权限是指根据该职位的工作目标与工作职责，企业赋予该职位的决策范围、层级与控制力度。编写工作权限是为了对职责的履行进行清楚的界定，这有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。

  • 第21题：

    单选题
    职责描述的编写格式错误的是（）
    A

    行动+具体对象+职责目标

    B

    具体对象+行动+成果

    C

    职责目标+具体对象+角色

    D

    工作依据+工作行动+工作对象+工作目的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    社区居委会具有基本工作职责和（）职责。

    正确答案： 协助管理
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人员任用的正确程序为（　　）。
    A

    考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整

    B

    确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整

    C

    考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整

    D

    确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整


    正确答案： A
    解析：
    人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求，赋予具体的人员以职责和权利。人员任用，还包括人员的选拔、职位配置、人员配合、人员调整等内容。人员任用的程序包括：①确认任职能力；②任用和分配工作职责；③考核评价；④工作调整。

  • 第24题：

    多选题
    各级会计结算管理部门的主要工作职责（）
    A

    报告职责

    B

    处理职责

    C

    监督职责

    D

    查询职责


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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