问答题Practice 13　　当我们从文化的视角放眼全球之际，对本土文化的认同与对未来发展方向的选择成为首要问题。什么是中华文明的优良传统？什么是当今世界上的先进文化？只有把这些放到人类文明发展的大背景下，放到全球多元文化的大视野中，才能得出结论。回首人类文明的产生与交往历史，东西方文化的差异与冲突不容回避。长期以来，人们热衷于讨论中西文化孰优孰劣，究竟谁是先进或落后，但对其各自的渊源与特征却不甚明了，对文化差异与冲突的根本性质也缺乏认识。因此，我们更需要进行一番扎实的追本溯源工作，才能拥有自己的发言权

题目
问答题
Practice 13　　当我们从文化的视角放眼全球之际，对本土文化的认同与对未来发展方向的选择成为首要问题。什么是中华文明的优良传统？什么是当今世界上的先进文化？只有把这些放到人类文明发展的大背景下，放到全球多元文化的大视野中，才能得出结论。回首人类文明的产生与交往历史，东西方文化的差异与冲突不容回避。长期以来，人们热衷于讨论中西文化孰优孰劣，究竟谁是先进或落后，但对其各自的渊源与特征却不甚明了，对文化差异与冲突的根本性质也缺乏认识。因此，我们更需要进行一番扎实的追本溯源工作，才能拥有自己的发言权。
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1.在与来自不同文化背景的人交往的过程中,在态度上要尊重文化差异,在行为上要正确表现自己。()此题为判断题(对，错)。

2.管理有先进和落后之分,但文化本身没有谁优谁劣之分,文化差异没有绝对的对与错。()此题为判断题(对，错)。

3.规范伦理相对论的观点认为：A两种相互矛盾的道德评价之间不存在对与错的关系，这种判断只是一种主观认识和感觉。B对与错道德判断取决于文化基础，对道德跨文化的评判因而无法进行。C我们不应评价两种判断孰对孰错，因为我们缺少进行评判的标准。

4.企业文化冲突的内部组织文化因素包括()。A.社会文化背景B.国别、民族的差异C.产业文化差异D.主文化与亚文化冲突E.地域文化差异

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  • 第1题：

    现阶段,中国先进文化的特征是()。

    A.历史的、现实的与未来的统一

    B.中国的、民族的与世界的统一

    C.社会主义的现代化的与人类文明的统一

    D.理想与现实的统一


    参考答案：A,B,C

  • 第2题：

    先进文化最突出的特征是什么？（）

    A科学特征：具有先导性，主动性与科学性，对经济政治有推动的文化

    B动态特征：先进文化是不断发展进步的文化

    C经济特征：反映先进生产力特色的，是先进文化

    D比较特征：先进文化与落后文化相比较而存在的


    A
    略

  • 第3题：

    当今文化全球化的基本特征是（）。

    • A、全球文化是动态的、开放的
    • B、全球文化互相冲突又互相融合
    • C、全球文化相互激荡也相互渗透，相互交流也相互交锋
    • D、特殊性的民族社会、民族文化与普遍性的全球人类共同价值观的并生

    正确答案:D

  • 第4题：

    现阶段，中国先进文化的特征是（）。

    • A、历史的、现实的与未来的统一
    • B、中国的、民族的与世界的统一
    • C、社会主义的现代化的与人类文明的统一
    • D、理想与现实的统一

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    《当卢浮宫遇见紫禁城》是中国第一部深入探索东西方文化的纪录片，该片用全球化的视野展现文化交流与碰撞，包容共同与差异，将思考隐于影像的绚烂之中，一经播出就受到了观众的喜爱。从文化生活的角度看，下列说法正确的是（）①文化交流、借鉴与融合能够促进文化创新②民族文化的个性要通过共性表现出来③文化是民族性与世界性的统一④消除民族间的文化差异是实现文化繁荣的必要条件

    • A、①③
    • B、②③
    • C、①④
    • D、②④

    正确答案:A

  • 第6题：

    某校部分同学组成研究小组，准备对“非物质文化遗产校园传承”课题进行研究。假如让你从文化的角度对该课题研究的内容和意义加以描述，你认为能准确表述的一组关键词是（）

    • A、历史文化文明演进文化多样性文化传承与保护
    • B、大众文化文化创新文化丰富性文化创新与发展
    • C、历史文化文明演进文化民族性文化批判与继承
    • D、先进文化文化发展文化多元性文化传播与开发

    正确答案:A

  • 第7题：

    “城市文化的多元与文化融合”，是上海世博会的主题之一。这个主题一经提出就深受各国的欢迎，这是因为（）。 ①尊重文化差异是繁荣世界文化的前提 ②文化融合是文化发展的必然趋势 ③文化只有在传播中才能创新 ④文化交流有利于维护世界文化的多样性

    • A、①②
    • B、①④
    • C、③④
    • D、②③

    正确答案:B

  • 第8题：

    世博会是展示全球多元文化的大舞台。正确对待不同民族和国家各具特色的文化，我们应该（） ①既要认同本民族文化，又要尊重其他民族文化 ②相互借鉴，求同存异 ③尊重世界文化的多样性，共同促进人类文明繁荣进步 ④推动民族融合，实现多元文化的大一统

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    全球化的发展必然会对地方文化产生强烈的冲击，全球文化潮流在很大程度上否定、限制或修正着地方文化，地方特性认同与地方文化涵义被全球文化的同质化所侵蚀。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    当今文化全球化的基本特征是（）。
    A

    全球文化是动态的、开放的

    B

    全球文化互相冲突又互相融合

    C

    全球文化相互激荡也相互渗透，相互交流也相互交锋

    D

    特殊性的民族社会、民族文化与普遍性的全球人类共同价值观的并生


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    在全球背景下，我国的行政组织文化如何在民族文化和全球文化的冲突中作出选择？

    正确答案： 一、我国当代行政组织文化的现状。中国社会的飞速发展，在理想上有一定的主导趋向，在道路的选择上也渐趋明朗，但现实状况的复杂性决定了我国改革开放时期的行政组织文化的不稳定性有所增加；
    二、我国行政组织文化的走向。随着改革开放的继续推进和行政组织管理的科学化、现代化和规范化，我国的行政组织文化正在发生着一系列的变化。（1）由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变。（2）由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变。（3）由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变。（4）由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变。（5）由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。
    三、我国行政组织文化的基本内涵。我国是人民民主专政国家，行政组织与其他国家一样，是人民民主专政的工具。因而行政组织文化最核心的是“全心全意为人民服务”。任何类型和层级的行政组织都将“全心全意为人民服务”作为最根本的价值观。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    只有不断深化文化体制改革，推动文化创新，加快文化事业和文化产业发展，我们才能繁荣和发展好社会主义先进文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在美国本土上为日本子公司工作的美国经理们经常抱怨公司里的日本人背者他们用日语讨论问题，而日方经理们则认为与同胞们说本国语言沟通起来更方便，由此造成双方不信任的程度加剧。这段叙述表明以下哪项是正确的？

    A.不同文化背景的人或群体在一个公司的环境中工作，必然会将各自的文化带入这个工作环境之中，冲突在所难免。
    B.跨文化管理不仅是必要的，而且是全球化经营的企业所必须给予高度关注的。
    C.跨文化管理没有必要，因为文化差异在跨国公司的员工身上的烙印和影响是根深蒂固的。
    D.跨文化管理没有规律可循，因为全球文化之间的差异不仅存在，而且是十分巨大的。

    答案：B
    解析：
    A、不正确。因为虽然不同文化背景的人或群体在一个公司的环境中工作,必然会将各自的文化带入这个工作环境之中，但是如果能搞好企业的跨文化管理，这种差异可以缩小甚至被消除，因文化差异引起的冲突就可以避免。B、正确。跨文化管理也叫多元文化管理。实施全球化的企业，进行跨文化管理的目的就是消除由于文化差异而带来的冲突，它有利于在企业中具有不同文化背景的员工能够很好的协调起来，从而促进企业经济的增长。因此企业必须很好地去重视企业的跨文化管理。C、不正确。确实在全球化企业之中的各国员工的身上都或多或少的带有本国文化的烙印，有些甚至是根深蒂固的，但是企业可以通过跨文化管理把这些不利因素变成企业的有利因素，改善企业的现状。D、不正确。全球文化之间的差异不仅存在，而且是十分巨大的。但是跨文化管理的战略的实施，可以把不同文化背景的员工组织在一起，促进企业的发展。

  • 第14题：

    文化不连续性容易造成（）问题。

    • A、文化间断与认同困难
    • B、教育文化差异与价值冲突
    • C、多元价值差异与教育评价冲突
    • D、文化背景差异与学习动机矛盾

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    全球化的发展必然会对地方文化产生强烈的冲击，全球文化潮流在很大程度上否定、限制或修正着地方文化，地方特性认同与地方文化涵义被全球文化的同质化所侵蚀。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    全世界21世纪惟一的问题，就是全球化与本土化的冲突。而（）使全球化与本土化能够兼顾并重。

    • A、科技
    • B、文化
    • C、合和
    • D、管理

    正确答案:B

  • 第17题：

    先进文化是：（）

    • A、杰出人物的书籍
    • B、人类文明进步的结晶
    • C、健康的、科学的、向上的、代表未来发展方向和推动社会前进的文化
    • D、造诣很高的文化艺术

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    在全球背景下，我国的行政组织文化如何在民族文化和全球文化的冲突中作出选择？


    正确答案: 一、我国当代行政组织文化的现状。中国社会的飞速发展，在理想上有一定的主导趋向，在道路的选择上也渐趋明朗，但现实状况的复杂性决定了我国改革开放时期的行政组织文化的不稳定性有所增加；
    二、我国行政组织文化的走向。随着改革开放的继续推进和行政组织管理的科学化、现代化和规范化，我国的行政组织文化正在发生着一系列的变化。（1）由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变。（2）由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变。（3）由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变。（4）由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变。（5）由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。
    三、我国行政组织文化的基本内涵。我国是人民民主专政国家，行政组织与其他国家一样，是人民民主专政的工具。因而行政组织文化最核心的是“全心全意为人民服务”。任何类型和层级的行政组织都将“全心全意为人民服务”作为最根本的价值观。

  • 第19题：

    当一种文化超越了在价值观、宗教信仰、思维方式、语言、风俗习惯以及心理状态等方面与之不同的另外一种文化时，我们就称之为（）。

    • A、文化冲突
    • B、种族冲突
    • C、跨文化
    • D、文化差异

    正确答案:C

  • 第20题：

    胡锦涛总书记在2011年的“七一”讲话中，对推动文化大发展大繁荣作了重要论述。深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，我们要在首都建设具有重大国际影响力的国家文化中心和中国特色社会主义先进文化之都的实践中，切实提高文化自觉，切实增强文化自信，更加奋发有为地推动首都文化大发展大繁荣，为建设和发展社会主义先进文化做出更大贡献。结合材料，请运用文化传承与创新的有关知识分析我们应该如何增强文化自觉与文化自信？


    正确答案: ①通过不同的途径和方式，加强中华文化的传播，增强不同民族文化的交流，不断扩大中华文化的影响力；
    ②立足于有中国特色的社会主义的实践，继承传统，推陈出新，为中国的传统文化注入时代精神；
    ③尊重文化多样性，做到面向世界，博采众长，保持和发展中华文化的民族特性；
    ④在文化创新过程中，必须坚持正确的方向，克服错误的倾向。既反对“守旧主义”和“封闭主义”，同时也反对“民族虚无主义”和“历史虚无主义”；
    ⑤坚持人民群众主体地位，发挥人民群众首创精神；
    ⑥不断推动文化内容、形式、体制、传播手段等的创新。

  • 第21题：

    多选题
    文化不连续性容易造成（）问题。
    A

    文化间断与认同困难

    B

    教育文化差异与价值冲突

    C

    多元价值差异与教育评价冲突

    D

    文化背景差异与学习动机矛盾


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    习近平总书记指出，只有不断深化文化体制改革，我们才能繁荣和发展好社会主义先进文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    了解自己民族的文化，尊重不同文化间的差异与个性是我们与异文化交流的准则之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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