行政方法
经济方法
法律方法
思想教育方法
社会心理学方法
第1题:
行政方法是只依靠组织的___,运用各种行政手段,按照行政系统和层次,以___和___为前提,直接指挥下属工作的管理方法。
第2题:
A、法律方法
B、行政方法
C、经济方法
D、教育方法
第3题:
A.行政方法
B.法律方法
C.组织方法
D.制度方法
第4题:
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )
A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。
C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。
D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
第5题:
第6题:
管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是()
第7题:
依靠行政组织的权威,采用行政命令、指示、规定及规章制度等行政方式,按照行政系统、行政层次和行政区划来实施政策的方法是()。
第8题:
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()
第9题:
()是指管理者或者管理机构,通过下达各种信息(命令、指示、工作意见等),来调度和引导下级实现计划的活动。
第10题:
通过经营管理的(),建立实现目标的手段。
第11题:
控制职能
指挥职能
计划职能
组织职能
第12题:
指挥职能
组织职能
协调职能
控制职能
第13题:
A、营运效益
B、命令和指示
C、指令性计划
D、规章制度
第14题:
A.法律方法
B.行政方法
C.经济方法
D.技术方法
第15题:
为实现决策目标,通过命令、指示等信息传递,使他人按照管理要求行事的手段叫做( )。
A.行政指挥
B.行政协调
C.行政控制
D.行政沟通
第16题:
管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社会心理学方法
第17题:
第18题:
管理者根据自己的责任和权限,借助指示、命令等权力手段和权威,有效地指导下属机构和人员履行其职责,实现管理目标的领导活动。这是学校管理的()
第19题:
()是指依靠企业各级行政组织的法定权力,通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。
第20题:
()是计划、组织、领导(指挥)、协调、控制与创新。
第21题:
()是指国家依靠行政机构,采取带有强制性的命令、指示、指标、规定和下达指令性任务等行政方式,来调节和管理经济的手段。
第22题:
传播方法
法律方法
行政方法
经济方法
第23题:
法律调控手段
行政调控手段
经济手段
以上都不对
第24题:
行政方法
经济方法
法律方法
思想教育方法
社会心理学方法