判断题一个人走向社会,首先要做的是怎样做一个有用的人,然后才是去做事情,就是说要有愿力才会有能力,没有愿力就不可能有能力。A 对B 错

题目
判断题
一个人走向社会,首先要做的是怎样做一个有用的人,然后才是去做事情,就是说要有愿力才会有能力,没有愿力就不可能有能力。
A

B


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  • 第1题:

    我希望诸君至少要做一个人,至多也只做一个人,一个整个的人。做一个整个的人,有三种要素:一要有健康的身体——身体好,我们可以在物质的环境里站得稳固。诸君要做一个80岁的青年,可以担负很重的责任。别做一个l8岁的老翁。二要有独立的思想____要能虚心,要思想透彻,有判断是非的能力。三要有独立的职业——要有独立的职业,为的是要创造利益。会创造利益的人,自然可以得到社会的报酬。以下各项最准确地表达了作者对我们的期望的是( )。

    A.要做一个完整的人

    B.要做一个健康的人

    C.要做一个独立的人

    D.要做一个有价值的人


    正确答案:C
    14.C[解析]意图推断题。作者希望诸君做一个整个的人,整个的人的特征要素有三:健康的身体、独立的思想、独立的职业,说到底所谓的“整个的人”就是独立的人,故本题最佳选项为C。

  • 第2题:

    一个人走向社会,首先要做的是怎样做一个有用的人,然后才是去做事情,就是说要有愿力才会有能力,没有愿力就不可能有能力。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。

    • A、愿景要能放远未来
    • B、远景要清晰明确
    • C、愿景要高远模糊
    • D、愿景要有感染力
    • E、愿景要与目标一致

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题:

    简单的说,在企业管理上其实就管两件事情,第一是能力,第二是愿力。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    在战略执行力构成要素中,处于首要位置的是()

    • A、愿力
    • B、能力
    • C、责任与目标
    • D、回报

    正确答案:C

  • 第6题:

    创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起,主要包括()。

    • A、愿景型领导力
    • B、创新型领导力
    • C、指导型领导力
    • D、变革型领导力

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    多选题
    创业领导力的具体内容有()。
    A

    愿景能力

    B

    分析能力

    C

    变革能力

    D

    整合能力


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    不要小看琐事,只要有利于自己的工作和事业,不管任何事情都应该尽全 力去做。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    一个成功的职业经理人,首先要有()
    A

    阅历

    B

    能力

    C

    才能

    D

    愿力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    创造力不属于一个人内在的能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    简单的说,在企业管理上其实就管两件事情,第一是能力,第二是愿力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    有能力的人在做没有挑战的事情时会处于掌控的状态。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    移动通信领域,负责定义5G愿景和网络关键能力指标。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第14题:

    创业者的核心竞争力和价值体现在()?

    • A、方向选择
    • B、市场渠道
    • C、发展愿景
    • D、产品能力

    正确答案:D

  • 第15题:

    一个成功的职业经理人,首先要有()

    • A、阅历
    • B、能力
    • C、才能
    • D、愿力

    正确答案:D

  • 第16题:

    共同愿景的特点()

    • A、衷心共有
    • B、有强大的号召力
    • C、集中配置资源
    • D、形成独特能力

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    关于家族式企业传承的四个象限,说法正确的是()

    • A、第三象限:子女无能力,有愿力,是指子女没有能力做接班人,但愿意做
    • B、第四象限:子女无能力,无愿力,是指子女既没有能力做接班人,也不愿意做
    • C、以上都正确

    正确答案:C

  • 第18题:

    创业领导力的具体内容有()。

    • A、愿景能力
    • B、分析能力
    • C、变革能力
    • D、整合能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。
    A

    愿景要能放远未来

    B

    远景要清晰明确

    C

    愿景要高远模糊

    D

    愿景要有感染力

    E

    愿景要与目标一致


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    一个人走向社会,首先要做的是怎样做一个有用的人,然后才是去做事情,就是说要有愿力才会有能力,没有愿力就不可能有能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    在领导力的组成部分中,感召力要求领导者会表达愿景,阐发自己的思想立意要高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    生产力是一个人生产多少东西的能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是服务力的基础,一个人没有某方面的知识,就不可能有服务力
    A

    创新力

    B

    知识

    C

    创新

    D

    学习


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    共同愿景的特点()
    A

    衷心共有

    B

    有强大的号召力

    C

    集中配置资源

    D

    形成独特能力


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析