单选题能够认定劳动合同无效的机构是（）。A 各级人民政府B 工商行政管理部门C 各级劳动行政部门D 劳动争议仲裁委员会

题目
单选题
能够认定劳动合同无效的机构是（）。
A

各级人民政府

B

工商行政管理部门

C

各级劳动行政部门

D

劳动争议仲裁委员会

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1.能够认定劳动合同无效的是机构是( )A.各级人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.各级劳动行政部门D.工商行政管理部门

2.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。A、劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、劳动争议仲裁机构或者人民法院

3.能够认定劳动合同无效的机构是( )。A.各级人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.各级劳动行政部门D.工商行政管理部门

4.无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。 ()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    下列各主体中，( )有权确认劳动合同无效或部分无效。

    A.用人单位
    B.劳动行政部门
    C.劳动争议仲裁委员会
    D.企业工会

    答案：C
    解析：
    只有C做出的裁定和判决是具有强制性法律效力的，其是法定的有权确认劳动合同无效或部分无效的机构。

  • 第2题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认

    • A、劳动行政部门
    • B、劳动监察机构
    • C、劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁机构

    正确答案:D

  • 第3题：

    能够认定劳动合同无效的机构是哪里？


    正确答案: 劳动争议仲裁委员会或人民法院

  • 第4题：

    根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有（）。

    • A、工商管理部门
    • B、劳动行政部门
    • C、劳动争议仲裁委员会
    • D、人民法院
    • E、县级人民政府

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    能够认定劳动合同无效的机构是（）。

    • A、各级人民政府
    • B、劳动争议仲裁委员会
    • C、各级劳动行政部门
    • D、工商行政管理部门

    正确答案:B

  • 第6题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

    • A、劳动行政部门
    • B、劳动监察机构
    • C、劳动调解委员会
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。

    • A、工商行政管理部门
    • B、各级行政部门
    • C、人民法院
    • D、各级人民政府

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
    A

    劳动争议监察机构

    B

    劳动行政部门

    C

    企业劳动争议调解委员会

    D

    劳动争议仲裁机构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认
    A

    劳动行政部门

    B

    劳动监察机构

    C

    劳动争议调解委员会

    D

    劳动争议仲裁机构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）
    A

    劳动行政部门

    B

    工会

    C

    劳动争议仲裁机构或者人民法院

    D

    人民法院


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    沈某与S公司因对劳动合同的无效有争议，根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，有权对此确认的机关有（）。
    A

    人民法院

    B

    仲裁委员会

    C

    劳动争议仲裁机构

    D

    政府劳动行政部门


    正确答案： C,A
    解析： 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

  • 第12题：

    单选题
    能够认定劳动合同无效的机构是（）
    A

    各级人民政府

    B

    劳动争议仲裁委员会

    C

    各级劳动行政部门

    D

    工商行政管理部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。

    A.劳动行政部门
    B.劳动监察机构
    C.劳动争议调解委员会
    D.劳动争议仲裁机构

    答案：D
    解析：
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。

  • 第14题：

    劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（）确认。

    • A、公安机关
    • B、人民法院
    • C、劳动行政部门
    • D、工会

    正确答案:B

  • 第15题：

    劳动合同的无效由（）确定。

    • A、工会
    • B、劳动保障行政部门
    • C、劳动争议仲裁委员会或人民法院

    正确答案:C

  • 第16题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

    • A、劳动行政部门
    • B、劳动监察机构
    • C、劳动争议仲裁机构

    正确答案:C

  • 第17题：

    无效劳动合同的确认机构是（）

    • A、劳动行政部门或人民法院
    • B、劳动争议调解委员会或人民法院
    • C、劳动行政部门或工商行政管理部门
    • D、劳动争议仲裁委员会或人民法院

    正确答案:D

  • 第18题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

    • A、劳动争议监察机构
    • B、劳动行政部门
    • C、企业劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁机构

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。
    A

    工商行政管理部门

    B

    各级行政部门

    C

    人民法院

    D

    各级人民政府


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列（）机构确认。
    A

     劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院

    B

     劳动行政部门

    C

     工会

    D

     人民法院


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于劳动合同无效的说法，正确的是（  ）。
    A

    对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效

    B

    若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效

    C

    劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效

    D

    劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有（）。
    A

    工商管理部门

    B

    劳动行政部门

    C

    劳动争议仲裁委员会

    D

    人民法院

    E

    县级人民政府


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    无效劳动合同的确认机构是（）。
    A

    劳动行政部门或人民法院

    B

    劳动行政部门或工商行政管理部门

    C

    劳动争议调解委员会或人民法院

    D

    劳动争议仲裁委员会或人民法院


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
    A

    劳动行政部门

    B

    劳动监察机构

    C

    劳动调解委员会

    D

    劳动争议仲裁委员会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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