填空题化验室检验人员一般不得低于全厂职工总数的（）%。

题目
填空题
化验室检验人员一般不得低于全厂职工总数的（）%。
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1.根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是（ ）。A．一般不得低于企业职工工资总额的20%B．一般不得高于企业职工工资总额的20%C．一般不得低于企业职工工资总额的30%D．一般不得高于企业职工资总额的30%

2.承担创新基金项目的产品应当满足如下条件()。A、企业每年用于高新技术产品研究开发的经费不低于销售额的1%，直接从事研究开发的科技人员占职工总数的10%以上B、企业每年用于高新技术产品研究开发的经费不低于销售额的2%，直接从事研究开发的科技人员占职工总数的15%以上C、企业每年用于高新技术产品研究开发的经费不低于销售额的3%，直接从事研究开发的科技人员占职工总数的5%以上D、企业每年用于高新技术产品研究开发的经费不低于销售额的3%，直接从事研究开发的科技人员占职工总数的10%以上

3.职工代表大会代表由一线职工、科技人员、管理人员和工会工作人员组成，其中一线职工代表不得少于代表总数的百分之五十。()

4.用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。A．1%B．2%C．3%D．5%

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  • 第1题：

    根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是( )。

    A．一般不得低于企业职3232资总额的20%

    B．一般不得高于企业职工工资总额的20%

    C．一般不得低于企业职工工资总额的30%

    D．一般不得高于企业职工工资总额的30%


    正确答案：B
    解析：本题考查企业缴纳养老保险费的比例。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。

  • 第2题：

    《药品经营质量管理规范实施细则》规定，药品零售连锁企业从事质量管理、验收、养护和计量等工作的专职人员数量

    A.不少于企业职工总数的1%，最少不低于3人

    B.不少于企业职工总数的2%，最少不低于3人

    C.不少于企业职工总数的3%，最少不低于3人

    D.不少于企业职工总数的4%，最少不低于3人

    E.不少于企业职工总数的5%，最少不低于3人


    正确答案：B

  • 第3题：

    药品批发企业从事质量管理、检验、验收、养护及计量等工作的专职人员数量，不应少于企业职工总数的


    正确答案：C

  • 第4题：

    根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是( )。

    A．一般不得低于企业职工工资总额的20％

    B．一般不得高于企业职工工资总额的20％

    C．一般不得低于企业职工工资总额的30％

    D．一般不得高于企业职工工资总额的30％


    正确答案：B

    企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。 

  • 第5题：

    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。

    A.在职职工和退休职工
    B.内退职工
    C.在职职工
    D.退休职工

    答案：C
    解析：
    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

  • 第6题：

    用人单位安排（ ）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
    A.女职工 B.就业困难人员

    C.残疾人 D.少数民族人员


    答案：C
    解析：
    《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

  • 第7题：

    用人单位安排（　　）就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1．5%。

    A．女职工

    B．就业困难人员

    C．残疾人

    D．少数民族人员

    答案：C
    解析：
    《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数
    的1．5%。

  • 第8题：

    下列（）属于第二类全场性重要设施。

    • A、全厂性的办公室
    • B、全厂性的中央控制室
    • C、全厂性的化验室
    • D、全厂性的变电所

    正确答案:D

  • 第9题：

    检验人员人数应能满足检测工作需要，原则上不得低于公司职工总数的（）%。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:B

  • 第10题：

    化验室检验人员一般不得低于全厂职工总数的（）%。


    正确答案:4

  • 第11题：

    单选题
    用人单位安排（）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%
    A

    女职工

    B

    就业困难人员

    C

    残疾人

    D

    少数民族人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    TSGZ7001－2004《特种设备检验检测机构核准规则》对非自检机构（综合检验机构）规模的要求是：（）不少于15人；固定资产总值不低于100万元，其中检验仪器装备总值（原值）不低于50万元。
    A

    专职人员总数

    B

    专业技术人员和持证人员总数

    C

    专业技术人员总数

    D

    持证人员总数


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《保险代理机构管理规定》,保险代理机构在持续经营过程中对于保险代理业务人员有一定的数量要求,一般规定是( )。

    A.保险代理业务人员应当保持在员工总数的二分之一以上

    B.保险代理业务人员应当不低于2人

    C.员工总数应当保持在2人以上，并保险代理业务人员不得低于二分之一

    D.保险代理业务人员应当保持在2人以上，并不得低于员工总数的二分之一


    正确答案：D

  • 第14题：

    保健食品生产企业专职技术人员的比例不得低于职工总数的3%。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第15题：

    会员代表的组成应以一线职工为主,体现广泛性和代表性。中层正职以上管理人员和领导人员一般不得超过会员代表总数的30%。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第16题：

    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的（ ）。

    A．0.5%

    B．1%

    C．1.5%

    D．2%


    正确答案：C

  • 第17题：

    用人单位安排（　　）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。[2009年真题]

    A.女职工
    B.就业困难人员
    C.残疾人
    D.少数民族人员

    答案：C
    解析：
    《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5％。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

  • 第18题：

    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。

    A:在职职工和退休职工
    B:内退职工
    C:在职职工
    D:退休职工

    答案：C
    解析：
    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。

  • 第19题：

    我国保健食品企业GMP在人员方面要求专职技术人员的比例应不低于职工总数的（）

    • A、1%
    • B、5%
    • C、10%
    • D、15%

    正确答案:B

  • 第20题：

    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）

    • A、0.5％
    • B、1％
    • C、1.5％
    • D、2％

    正确答案:C

  • 第21题：

    TSGZ7001－2004《特种设备检验检测机构核准规则》对非自检机构（综合检验机构）规模的要求是：（）不少于15人；固定资产总值不低于100万元，其中检验仪器装备总值（原值）不低于50万元。

    • A、专职人员总数
    • B、专业技术人员和持证人员总数
    • C、专业技术人员总数
    • D、持证人员总数

    正确答案:B

  • 第22题：

    用人单位安排（　）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

    • A、女职工 
    • B、就业困难人员 
    • C、残疾人 
    • D、少数民族人员

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位（　）总数的1.5%。
    A

    在职职工和退休职工 

    B

    内退职工 

    C

    在职职工 

    D

    退休职工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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