权力层次性原则
统一指挥原则
责任不可下推原则
最佳跨度原则
第1题:
设计执行层坚持的原则不包括( )原则。
A.劳动专门化与合作
B.企业与权力结合
C.最佳跨度
D.责任不可下推
第2题:
下列对权力层次性原则的论述正确的有( )。
A.决策层的权力最大,执行层每个部门经理的权力变小,但所有部门经理的权力总和与决策层的权力相等
B.操作层每个班组长的权力最小,但所有班组长的权力总和与执行层的权力总和相等,也与决策层的权力相等
C.操作层各班组向本班组及其直接下级操作人员承担责任,向执行层的直接上级部门负责
D.执行层各部门向本部门及直接下级各班组承担责任并向决策层负责
E.决策层向本部门及所属下级执行层各部门承担责任,向其直接上级部门(公司或政府)负责
第3题:
任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰,必须通过决策层接受并变换之后(有必要的话)才能传递至组织内部各层次、各部门,这反映了组织设计的( )原则。
A.权力层次性原则
B.权力分散与守恒原则
C.责任不可下推原则
D.统一指挥原则
第4题:
设计决策层坚持的原则不包括( )。
A.责任不可下推原则
B.统一指挥原则
C.最佳跨度原则
D.适应性原则
第5题:
第6题:
第7题:
()是指组织作为一个整体,必须以决策层为其最高决策中心。
第8题:
设计操作层要坚持()原则。
第9题:
在组织中,每个功能部门都是一个权力结点,组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行,同时每个功能部门又都有相应责任,这体现了()原则。
第10题:
权力分散与守恒
责任不可下推
劳动专门化与合作
最佳跨度
第11题:
权力层次性原则
统一指挥原则
责任不可下推原则
最佳跨度原则
第12题:
权力层次性原则
统一指挥原则
责任不可下推原则
最佳跨度原则
第13题:
要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。
A.操作层
B.执行层
C.决策层
D.组织层
第14题:
是指在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令一旦发出,贯彻到底,统一行动。
A.权力层次性原则
B.统一指挥原则
C.责任不可下推原则
D.最佳跨度原则
第15题:
是管理理论原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。
A.权力层次性原则
B.统一指挥原则
C.责任不可下推原则
D.最佳跨度原则
第16题:
第17题:
第18题:
对企业的安全生产管理组织结构划分为决策层、管理层、执行层、操作层,这是对()的应用。
A整分合原则
B能级原则
C反馈原则
D动态性惯性原则
第19题:
()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
第20题:
()是指在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令一旦发出,贯彻到底,统一行动。
第21题:
整分合原则
能级原则
反馈原则
动态性惯性原则
第22题:
权力层次性
职责与权力一致
分工与合作
责任不可下推
第23题:
责任不可下推原则
统一指挥原则
最佳跨度原则
适应性原则
第24题:
组织优化
职能分工
责任不可下推
统一指挥