责任不可下推原则
统一指挥原则
最佳跨度原则
适应性原则
第1题:
设计执行层坚持的原则不包括( )原则。
A.劳动专门化与合作
B.企业与权力结合
C.最佳跨度
D.责任不可下推
第2题:
要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。
A.操作层
B.执行层
C.决策层
D.组织层
第3题:
设计操作层要坚持( )原则。
A.权力分散与守恒
B.责任不可下推
C.劳动专门化与合作
D.最佳跨度
第4题:
是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。
A.权利层次性原则
B.统一指挥原则
C.责任不可下推原则
D.最佳跨度原则
第5题:
以下内容中,( )属于组织设计的基本原则。
A.综合效益原则
B.权力分散与守恒原则
C.责任不可下推原则
D.才职相称原则
E.最佳跨度原则
第6题:
第7题:
第8题:
()是指组织作为一个整体,必须以决策层为其最高决策中心。
第9题:
()是指在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令一旦发出,贯彻到底,统一行动。
第10题:
权力分散与守恒
责任不可下推
劳动专门化与合作
最佳跨度
第11题:
权力层次性原则
分工与合作原则
责任不可下推原则
统一指挥原则
第12题:
权力层次性原则
统一指挥原则
责任不可下推原则
最佳跨度原则
第13题:
以下内容中,不属于组织设计基本原则的是( )。
A.综合效益原则
B.权力分散与守恒原则
C.责任不可下推原则
D.才职相称原则
E.最佳跨度原则
第14题:
是指在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令一旦发出,贯彻到底,统一行动。
A.权力层次性原则
B.统一指挥原则
C.责任不可下推原则
D.最佳跨度原则
第15题:
任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰,必须通过决策层接受并变换之后(有必要的话)才能传递至组织内部各层次、各部门,这反映了组织设计的( )原则。
A.权力层次性原则
B.权力分散与守恒原则
C.责任不可下推原则
D.统一指挥原则
第16题:
设计决策层坚持的原则不包括( )。
A.责任不可下推原则
B.统一指挥原则
C.最佳跨度原则
D.适应性原则
第17题:
第18题:
第19题:
()使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。
第20题:
设计操作层要坚持()原则。
第21题:
根据()原则设计组织是建立组织结构的基本方法。
第22题:
权力分散与守恒
责任不可下推
劳动专门化与合作
最佳跨度
第23题:
权力层次性原则
统一指挥原则
责任不可下推原则
最佳跨度原则