第1题:
对员工的奖励包括通报、表扬、()和物质奖励。
第2题:
表扬包括()、()、()、()、()
第3题:
领导在表扬中错误的方法是()
第4题:
表扬的三个等级不包括()。
第5题:
第6题:
对其他员工的口头“实时”表奖
以口头或网点精神卡的方式,及时对员工给予表扬
对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬
每日晨会上的口头表扬
第7题:
第8题:
第9题:
表扬人和表扬事
当面表扬和背后表扬
当众表扬和个别表扬
只表扬个人不表扬集体
第10题:
表扬奖赏前必须了解清楚事实
表扬、奖赏时要注意动机与效果的统一
表扬、奖赏时要注意分寸
表扬、奖赏要及时
表扬、奖赏要适合孩子年龄特点,有针对性
表扬要有客观真实性,符合实际
奖赏以精神奖励为主,把精神奖赏与物质奖励结合起来
第11题:
尖峰时刻
杰出服务
特殊贡献
口头表扬
第12题:
第13题:
下面关于表扬的论述,正确的是()。
第14题:
不良表扬的症状有哪些?()
第15题:
赞赏是表扬的一种形式,包括()。
第16题:
个人或团队在每天的行为中表现出网点精神即可获得实时表扬或在以后适合的场合获得口头表扬,这种口头表扬不包括:()
第17题:
第18题:
第19题:
过度表扬不可取
表扬要针对进步
表扬要真诚
要表扬具体行为
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
表扬依赖症
表扬脆弱症
表扬冷漠症
表扬被动症
表扬饥饿症