专家编制考核试卷
人工组卷
计算机组卷
题库自动生成试卷
第1题:
操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成
第2题:
操作技能考核试卷内容不包括()。
第3题:
操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
第4题:
操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明
第5题:
计量人员的考核,由国务院计量行政部门统一命题。具体内容,包括计量基础知识、专业知识、()、实际操作技能和相应的()。
第6题:
建国前,我国干部的考核主要采取考核和民主鉴定的方式,建国后的干部考核工作普遍实行干部鉴定制度。()
第7题:
目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
第8题:
目前普遍采用的熔接方式为()方式。
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
目前国家普遍采用以()为主要形式的操作技能考核命题方式。
第14题:
操作技能考核试卷组卷结果由()组成。
第15题:
操作技能考核试题考核要求主要包括()。
第16题:
模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术
第17题:
目前在生产中普遍采用的主要采精方法有()和().
第18题:
我国目前使用的采茶方式是()
第19题:
技师高级技师社会化考评考核项目包含()等内容。
第20题:
操作技能考核准备通知单
操作技能考核试卷
操作技能考核评分细则
操作技能考核评分记录表
第21题:
操作技能鉴定要素细目表
操作技能考核试卷正文
操作技能考核评分记录表
操作技能考核准备通知单
第22题:
对
错
第23题:
在全行统一的会计操作技能考核内容以及标准的基础上,负责根据本*行会计人员履职的实际需要,细化本*行的会计操作技能考核有关规定
负责组织开展本*行会计操作技能相关培训工作
负责推进会计操作技能考核相关配套系统建设工作
根据总行制度规定,负责定期组织实施本*行会计操作技能考核工作等