多选题为了规范考评过程，对考评人员建立并实行（）制度。A集训B回避C评议D年度考核

题目
多选题
为了规范考评过程，对考评人员建立并实行（）制度。
A

集训

B

回避

C

评议

D

年度考核

相似考题

1.职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

2.对员工的绩效考核可以实行（）相结合的方式。 A.直接主管考评 B.同事互评和自我考评 C.下属考评 D.相关部门或人员考评

3.在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论。

4.行政执法评议考核可以采取( )相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评 B个人自我考评C互查互评 D群众考评

更多“多选题为了规范考评过程，对考评人员建立并实行（）制度。A集训B回避C评议D年度考核”相关问题

  • 第1题：

    质量督导人员的工作制度（） ①集训制度； ②回避制度； ③轮换制度； ④问责制度； ⑤反馈制度； ⑥年度考核和评议制度； ⑦奖惩制度

    • A、①③⑤⑦
    • B、①②④⑥
    • C、③④⑤⑦
    • D、①②③④⑤⑥⑦

    正确答案:D

  • 第2题：

    为规范考评员的管理，辽河职业技能鉴定中心建立并实行了（）制度。

    • A、集训制度
    • B、回避制度
    • C、考评组长负责制度
    • D、质量督导制度
    • E、年度考核和评议制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    考评人员的使用管理中，不属于考中制度的是（）

    • A、集训制度
    • B、回避制度
    • C、质量督导制度
    • D、人员轮换制度

    正确答案:A

  • 第4题：

    职业技能鉴定考评人员使用管理，属于考中的制度有（）

    • A、集体制度
    • B、考评人员轮换制度
    • C、考评组长负责制度
    • D、实行年度考核和评议制度

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。


    正确答案:聘任

  • 第6题：

    为了规范考评过程，对考评人员建立并实行（）制度。

    • A、集训
    • B、回避
    • C、评议
    • D、年度考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行（）制度。

    • A、轮换
    • B、集训
    • C、回避
    • D、督导

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    判断题
    职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度
    A

    轮换

    B

    集训

    C

    回避

    D

    督导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    是否建立了科学的领导干部民主评议制度应从（）方面进行考评。
    A

    确保工会在民主评价中的地位

    B

    全部过程公开，确保民主评议干部的广泛性

    C

    拓宽参评人员范围，坚持民主评议干部的实效性

    D

    实行评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行（）制度。
    A

    轮换

    B

    集训

    C

    回避

    D

    督导


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    行政执法评议考核可以采取（）相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。
    A

    组织考评

    B

    个人自我考评

    C

    互查互评

    D

    群众考评


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为规范考评员管理，主要建立并实行了以下制度：集训制度；回避制度；质量督导制度；年度考核和评议制度，但不包括考评组长负责制度。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    对安置帮教专职社会工作者的考评考核制度分为日常考评、季度考核和年度考核三种。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    聘用考评人员实行何种制度（） ①集训制度； ②考评员人员轮换制度； ③回避制度； ④考评组长负责制度； ⑤质量督导制度； ⑥年度考核和评议制度

    • A、①②③
    • B、①③⑤⑥
    • C、②④⑥
    • D、①②③④⑤⑥

    正确答案:D

  • 第16题：

    为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度。

    • A、轮换
    • B、集训
    • C、回避
    • D、督导

    正确答案:C

  • 第17题：

    职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    考评人员使用管理的基本管理制度有（）。

    • A、集训制度、聘任制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度
    • B、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、质量督导制度、年度考核和评议制度
    • C、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、聘任制度、年度考核和评议制度
    • D、集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度、年度考核和评议制度

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列有关医德考评说法正确的是（）

    • A、医德考评要完全做到量化考核
    • B、医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则
    • C、各医疗机构仅仅针对骨干医技人员建立医德档案
    • D、医德考评要纳入医院管理体系，每年进行三次
    • E、医德考评不得与医技人员的年度考核、定期考核等工作相结合

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    根据指标的类别不同。可以把考评方式分为（　）。
    A

    上级考评

    B

    考核

    C

    评议

    D

    360度考评

    E

    NNI考评


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    国有企业实施科学的领导干部民主评议制度应做到（）。
    A

    确保工会在民主评议中的地位

    B

    考评过程隐秘，保护个人隐私

    C

    限定考评人员范围，保证评议意见集中

    D

    实施评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    对安置帮教专职社会工作者的考评考核制度分为日常考评、季度考核和年度考核三种。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    为了规范考评过程，对考评人员建立并实行（）制度。
    A

    集训

    B

    回避

    C

    评议

    D

    年度考核


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    为规范考评员的管理，辽河职业技能鉴定中心建立并实行了（）制度。
    A

    集训制度

    B

    回避制度

    C

    考评组长负责制度

    D

    质量督导制度

    E

    年度考核和评议制度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

相关内容