参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
更多“单选题高水平的技能需要在有意识的()中,经过反复训练,才能巩固和提高。A 实践和培训B 实践C 培训D 书本”相关问题
  • 第1题:

    除了技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。


    A.案例分析和实践
    B.自学、观察和实践
    C.讲授、讨论和案例分析
    D.自学、讲授和讨论

    答案:B
    解析:
    现场培训的过程是受训者在指导者的指导下进行观察、实践或锻炼,其中指导者的作用很重要。除了技能培训外,现场培训应当是以自学、观察和实践为主,指导为辅。

  • 第2题:

    特种作业人员必须经过安全技术培训和实践技能考核,并取得特种作业操作资格证后,方可上岗作业。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    高水平的技能需要在有意识的()中,经过反复训练,才能巩固和提高。

    • A、实践和培训
    • B、实践
    • C、培训
    • D、书本

    正确答案:A

  • 第4题:

    属于训练的特点的是()。

    • A、用于整个工作、项目和新的职责培训
    • B、用于目的明确、短期的实用技能、技术和程序的培训
    • C、一般只持续讲授一次
    • D、方式有解释、示范和有指导的实践,还有反馈

    正确答案:A

  • 第5题:

    教师课堂教学技能训练的方法,国内外普遍流行和采用的主要有:()、实习教学法和教学实践法三类。

    • A、微格教学法
    • B、师资培训
    • C、进修培训
    • D、在岗训练

    正确答案:A

  • 第6题:

    社会体育指导员培训教育分为技术等级培训和()。

    • A、技能培训
    • B、理论培训
    • C、实践培训
    • D、继续培训

    正确答案:D

  • 第7题:

    良好的观测实践需要熟练的()、培训、()和支持。


    正确答案:技能;装备

  • 第8题:

    单选题
    属于训练的特点的是()。
    A

    用于整个工作、项目和新的职责培训

    B

    用于目的明确、短期的实用技能、技术和程序的培训

    C

    一般只持续讲授一次

    D

    方式有解释、示范和有指导的实践,还有反馈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,在客户经理的选拔中,以下对客户经理的培养要求,描述正确的是()。
    A

    一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过三个月左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能

    B

    一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过半年左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能

    C

    一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过一年左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能

    D

    一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过三年左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指()。
    A

    在职培训

    B

    技工训练

    C

    学徒训练

    D

    脱产培训


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    与一般教育相比,职业培训教学具有()的特点。
    A

    培训目标具有针对性

    B

    教学侧重于实践性,突出技能训练

    C

    教学形式灵活多样

    D

    紧密结合生产经营需要,以提高企业效益为目的


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力,技能和管理实务类的培训。
    A

    实践法

    B

    讲授法

    C

    专题法

    D

    研讨法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    晋升培训设计主要有任职前训练阶段和( )阶段。

    A.理论技能训练
    B.外出培训提高
    C.任职后训练
    D.激励训练

    答案:C
    解析:
    晋升培训设计主要包括两个阶段:任职前训练阶段和任职后训练阶段。任职后训练阶段的目的是进一步提高受训者的素质。培训时间一般为任职后的1~2年。在这1~2年内,对受训者进行一些专门的培训。

  • 第14题:

    培养优秀班主任需要通过三个基本阶段的共同努力才能实现,即();职后有计划的专门培训;实践过程中的反思。

    • A、职前的自我学习提升
    • B、职前系统的培养训练
    • C、职业道德的培养训练
    • D、教育教学能力的提高

    正确答案:B

  • 第15题:

    与一般教育相比,职业培训教学具有()的特点。

    • A、培训目标具有针对性
    • B、教学侧重于实践性,突出技能训练
    • C、教学形式灵活多样
    • D、紧密结合生产经营需要,以提高企业效益为目的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指()。

    • A、在职培训
    • B、技工训练
    • C、学徒训练
    • D、脱产培训

    正确答案:C

  • 第17题:

    THC技能可以通过()的不断循环来获得。

    • A、管理实践——管理教育一管理实践
    • B、技能培训一管理实践——管理教育
    • C、管理教育——管理实践——管理教育
    • D、技能培训管理教育——管理实践

    正确答案:C

  • 第18题:

    按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,在客户经理的选拔中,以下对客户经理的培养要求,描述正确的是()。

    • A、一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过三个月左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能
    • B、一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过半年左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能
    • C、一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过一年左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能
    • D、一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过三年左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    培养优秀班主任需要通过三个基本阶段的共同努力才能实现,即();职后有计划的专门培训;实践过程中的反思。
    A

    职前的自我学习提升

    B

    职前系统的培养训练

    C

    职业道德的培养训练

    D

    教育教学能力的提高


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    晋升培训设计主要有任职前训练阶段和(  )阶段。
    A

    理论技能训练

    B

    外出培训提高

    C

    任职后训练

    D

    激励训练


    正确答案: B
    解析:
    晋升培训设计主要包括两个阶段:任职前训练阶段和任职后训练阶段。任职后训练阶段的目的是进一步提高受训者的素质。培训时间一般为任职后的1~2年。在这1~2年内,对受训者进行一些专门的培训。

  • 第21题:

    单选题
    除了技能培训外,现场培训应当是以(  )为主,指导为辅。
    A

    自学、讲授和讨论

    B

    自学、观察和实践

    C

    讲授、讨论和案例分析

    D

    案例分析和实践


    正确答案: A
    解析:
    现场培训的过程是受训者在指导者的指导下进行观察、实践或锻炼,其中指导者的作用很重要。除了技能培训外,现场培训应当是以自学、观察和实践为主,指导为辅。

  • 第22题:

    单选题
    THC技能可以通过(  )的不断循环来获得。
    A

    管理实践——管理教育——管理实践

    B

    技能培训——管理实践——管理教育

    C

    管理教育——管理实践——管理教育

    D

    技能培训——管理教育——管理实践


    正确答案: C
    解析:
    THC技能指的是管理技能,它包括技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指应用专门知识和技能的能力。人际技能是指与人共事、理解别人、激励别人的能力。概念技能是指分析和诊断复杂情况的心智能力。THC技能可以通过管理教育——管理实践——管理教育的循环来获得。因此C项正确。

  • 第23题:

    单选题
    THC技能可以通过()的不断循环来获得。
    A

    管理实践——管理教育一管理实践

    B

    技能培训一管理实践——管理教育

    C

    管理教育——管理实践——管理教育

    D

    技能培训管理教育——管理实践


    正确答案: C
    解析: 暂无解析