单选题工资总额构成包括（）部分内容。A 8B 4C 6D 2

题目
单选题
工资总额构成包括（）部分内容。
A

8

B

4

C

6

D

2

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1.我国宪法由( )部分内容构成。A.3B.4C.5D.6

2.工资总额从结构构成上看,不包括()。A、基本工资B、辅助工资C、营业外支出

3.工资总额构成包括（ ）部分内容。A.8B.4C.6D.2

4.我国宪法由五部分内容构成。( )

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 工资总额构成包括6部分内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资。
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  • 第1题：

    年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的，人工成本构成大致包括（ ）

    A．员工工资总额

    B．员工教育经费

    C．劳动保护费用

    D．子女教育费


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    工资总额构成包括（　　）部分内容。

    A.8
    B.4
    C.6
    D.2

    答案：C
    解析：
    工资总额构成包括6部分内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资。

  • 第3题：

    对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。

    • A、《关于工资总额组成的规定》
    • B、我国《劳动法》第5章
    • C、《最低工资规定》
    • D、我国《工资支付暂行规定》

    正确答案:A

  • 第4题：

    简述工资总额的概念及具体构成项目（财企[2009]242号文件规定的津补贴纳入工资总额管理）？


    正确答案: 工资总额是指在一定时期内直接支付给本单位各类用工的劳动报酬总额。按照集团公司规定的统计口径，具体包括：由现行的岗位（技）工资、月薪、工龄津贴、野外补贴、三费补贴、风险工资、附加工资、加班工资、夜班津贴、上岗津贴、住房补贴、奖金、误餐费、通讯费、施工补贴、地区补贴、上井补助、保健津贴、司助补助等项目组成。

  • 第5题：

    教育目的由两部分内容构成即（）、（）。


    正确答案:教育培养什么样的人；培养的人具有什么素质和结构

  • 第6题：

    形式美是一切视觉艺术都应遵循的美学法则，其贯穿于包括绘画、雕塑、建筑、服装等众多艺术形式之中，其构成因素主要包括构成形式美的基本要素和各要素之间的（）规律，或称构成规律两部分内容。


    正确答案:组合

  • 第7题：

    可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。

    • A、工资总额的管理
    • B、工资总额的构成
    • C、工资总额计算方法
    • D、计算合理的工资总额

    正确答案:D

  • 第8题：

    工资总额构成包括（）部分内容。

    • A、8
    • B、4
    • C、6
    • D、2

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。
    A

    工资总额的管理

    B

    工资总额的构成

    C

    工资总额计算方法

    D

    计算合理的工资总额


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    现行的员工工资总额主要构成是什么？

    正确答案： 岗位等级工资（岗位技能工资）、各种津（补）贴（如工龄津贴、上岗津贴、夜班津贴、技术津贴、技能津贴和其他津贴等）、奖金、其它工资等。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工资总额构成包括（　　）部分内容。[2011年初级真题]
    A

    8

    B

    4

    C

    6

    D

    2


    正确答案： B
    解析：
    工资总额构成包括6部分内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资。

  • 第12题：

    问答题
    归档制度由哪几部分内容构成？

    正确答案： 由三部分构成，即归档时间、归档范围、归档案卷质量要求。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业员工工资总额管理不包括( )。

    A:工资水平的调整
    B:工资总额的计划
    C:工资总额的调整
    D:工资总额的控制

    答案：A
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。

  • 第14题：

    工资总额构成包括( )。


    A.计时工资

    B.计件工资

    C.加班加点工资

    D.奖金

    E.津贴和补贴

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    从业人员工资总额指根据《关于工资总额组成的规定》，本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。

  • 第15题：

    现行的员工工资总额主要构成是什么？


    正确答案: 岗位等级工资（岗位技能工资）、各种津（补）贴（如工龄津贴、上岗津贴、夜班津贴、技术津贴、技能津贴和其他津贴等）、奖金、其它工资等。

  • 第16题：

    计算工资总额的方法不包括（）。

    • A、盈亏平衡点法
    • B、工资总额占附加值比例
    • C、工资总额与销售额
    • D、工资总额占利润值比例

    正确答案:D

  • 第17题：

    归档制度由哪几部分内容构成？


    正确答案:由三部分构成，即归档时间、归档范围、归档案卷质量要求。

  • 第18题：

    企业工资总额的构成包括（）。

    • A、计时工资、计件工资
    • B、奖金
    • C、津贴和补贴
    • D、加班加点工资
    • E、特殊情况下支付的工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。

    • A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和
    • B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬
    • C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成
    • D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中

    正确答案:D

  • 第20题：

    问答题
    简述工资总额的概念及具体构成项目（财企[2009]242号文件规定的津补贴纳入工资总额管理）？

    正确答案： 工资总额是指在一定时期内直接支付给本单位各类用工的劳动报酬总额。按照集团公司规定的统计口径，具体包括：由现行的岗位（技）工资、月薪、工龄津贴、野外补贴、三费补贴、风险工资、附加工资、加班工资、夜班津贴、上岗津贴、住房补贴、奖金、误餐费、通讯费、施工补贴、地区补贴、上井补助、保健津贴、司助补助等项目组成。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    教育目的由两部分内容构成即（）、（）。

    正确答案： 教育培养什么样的人,培养的人具有什么素质和结构
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。
    A

    《关于工资总额组成的规定》

    B

    我国《劳动法》第5章

    C

    《最低工资规定》

    D

    我国《工资支付暂行规定》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工资总额构成包括()部分内容。
    A

    8

    B

    4

    C

    6

    D

    2


    正确答案： B
    解析： 工资总额构成包括6部分内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资。

  • 第24题：

    单选题
    下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。
    A

    职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和

    B

    在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬

    C

    在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成

    D

    离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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