职业
工种
岗位
专业
第1题:
A.劳动者
B.用人单位
C.A或者B
第2题:
A、职业
B、工种
C、岗位
D、技术等级
第3题:
机电安装分项工程是按( )等进行划分。
A.专业性质 B.主要工程材料 C.施工工艺 D.设备类别 E.工种类别
第4题:
第5题:
根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类,称为()
第6题:
根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类,称为()
第7题:
工种是根据()的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。
第8题:
使用一定的科学方法,按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和岗位配备人员必备素质,对组织的岗位进行多层次划分的活动被称为()。
第9题:
开展建设行业职业道德建设,要注意结合自身的特点。以建筑行业为例,以下()不是职业道德建设的特点。
第10题:
职业
工种
岗位
专业
第11题:
第12题:
人员多、专业多、岗位多、工种多
条件艰苦,工作任务繁重
施工面大,人员流动性大
各工种之间可独立完成作业
第13题:
A.检验可按主要工种、材料、施工工艺、设备类别等进行划分
B.检验可按专业性质、工程部位确定进行划分
C.检验批可根据施工、质量控制和专业验收的需要,按工程量、楼层、施工段、变形进行划分
D.检验可按材料种类、施工特点、施工程序、专业系统进行划分
第14题:
工种是根据( )管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。
A.时间
B.劳动
C.技术
D.行政
第15题:
第16题:
第17题:
工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类,下面不属于工种的是()。
第18题:
岗位的设定既同职业有关,又同工种相联系,不存在没有职业范畴的岗位,也不存在没有特定工种类别的岗位。
第19题:
工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的()。
第20题:
职业培训讲义,一般是根据某职业等级的()和已选定的教材、参考书籍及其他资料,针对培训需求,就某专业或某课题的主要讲授内容而编写的教学材料。
第21题:
岗位设置
职业分类
生产单位
劳动管理
第22题:
磨工
常减压装置操作工
钻井司钻
仪表工
第23题:
工种划分
等级划分
职业技能标准
具体岗位