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  • 第1题:

    不属于职业生涯设计原则的是哪项?()

    • A、量体裁衣原则
    • B、可操作性原则
    • C、持续性原则
    • D、发展性原则

    正确答案:C

  • 第2题:

    职业生涯规划书撰写原则包括()

    • A、量体裁衣原则
    • B、可操作性原则
    • C、阶段性原则
    • D、发展性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    下列哪一项不是市场调查方案设计的特点()。

    • A、可操作性
    • B、创新性
    • C、全面性
    • D、规划性

    正确答案:B

  • 第4题:

    建立关键业绩指标体系遵循的原则,下列项目哪一项不是()

    • A、目标导向
    • B、注重工作质量
    • C、可操作性
    • D、团体参与性

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系的设计原则()。

    • A、反馈原则
    • B、一致性原则
    • C、客观性原则
    • D、整体性原则

    正确答案:A

  • 第6题:

    信用社对金融服务突发事件的应急处置中,各项应急处置措施应符合实际,具有可操作性,体现了以下哪一项处置原则?()

    • A、可操作性原则
    • B、以人为本原则
    • C、数据完整性原则
    • D、业务连续性原则

    正确答案:A

  • 第7题:

    以下哪一项不是职业生涯决策影响因素中的自我因素?()

    • A、 体重
    • B、 健康
    • C、 年龄
    • D、 个性特征

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    下列哪一项不是市场调查方案设计的特点()。
    A

    可操作性

    B

    创新性

    C

    全面性

    D

    规划性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列哪一项不是选择培训方法的原则().
    A

    科学性

    B

    可操作性

    C

    经济性

    D

    组织性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    职业生涯规划书撰写原则包括()
    A

    量体裁衣原则

    B

    可操作性原则

    C

    阶段性原则

    D

    发展性原则


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    信用社对金融服务突发事件的应急处置中,各项应急处置措施应符合实际,具有可操作性,体现了以下哪一项处置原则?()
    A

    可操作性原则

    B

    以人为本原则

    C

    数据完整性原则

    D

    业务连续性原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    不属于职业生涯设计原则的是哪项?()
    A

    量体裁衣原则

    B

    可操作性原则

    C

    持续性原则

    D

    发展性原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一列哪一项不是实现职业生涯设计可操作性原则的必备条件?()

    • A、目标的现实性
    • B、设计的完整性
    • C、计划的可行性
    • D、效果的可检查性

    正确答案:A

  • 第14题:

    下列哪一项不是选择培训方法的原则().

    • A、科学性
    • B、可操作性
    • C、经济性
    • D、组织性

    正确答案:D

  • 第15题:

    下列关于职业生涯设计作用的描述,最准确的是()

    • A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
    • B、职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化
    • C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
    • D、职业生涯设计可以保证个体终生受益

    正确答案:B

  • 第16题:

    以下不属于教学设计原则的一项是()。

    • A、整体性原则
    • B、及时性原则
    • C、实效性原则
    • D、可操作性原则

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列哪些项属于职业生涯设计的任务()

    • A、确立职业发展的目标和方向
    • B、制定职业发展的策略
    • C、明确具体的职业生涯发展途径
    • D、实现人生收入最大化

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    下列哪一项不是研究设计的原则()

    • A、科学性原则
    • B、创新性原则
    • C、规范性原则
    • D、唯一性原则

    正确答案:D

  • 第19题:

    多选题
    员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏,职业生涯目标的设计原则包括(  )。
    A

    目标的明确性原则

    B

    目标的不测量性原则

    C

    目标的集中性原则

    D

    目标的时限性原则

    E

    目标的相关性原则


    正确答案: C,E
    解析:
    职业生涯目标的设计原则包括:①目标的明确性原则,即要明确描述出个人在实现每一目标时所需完成的行动方案;②目标的可测量性原则,即目标应该是可以衡量的,要有定量数据,如数量、质量、时间等;③目标的相关性原则,即目标要与个人的职业发展观和发展需求相联系;④目标的时限性原则,即目标在特定的时间内完成;⑤目标的集中性原则,即目标不可以定得太多,一般3~5条即可;⑥目标的可实现性原则,即目标必须是合理的且要经过一定努力才可以实现的。

  • 第20题:

    多选题
    关于职业生涯设计,下列哪一种说法正确的是()
    A

    职业生涯设计的目的仅仅是协助个体找到工作

    B

    职业生涯设计不是“替人算命”,它是科学的

    C

    职业生涯设计不是一劳永逸的,它是个体在职业发展过程中不断调整和完善的产物

    D

    职业生涯设计是以对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究为基础


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下不属于教学设计原则的一项是()。
    A

    整体性原则

    B

    及时性原则

    C

    实效性原则

    D

    可操作性原则


    正确答案: B
    解析: 教学设计应掌握整体性、系统性、实效性、可操作性原则,不包括及时性原则。

  • 第22题:

    单选题
    下列关于职业生涯设计作用的描述,最准确的是()
    A

    职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作

    B

    职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化

    C

    职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期

    D

    职业生涯设计可以保证个体终生受益


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪一项不是研究设计的原则()
    A

    科学性原则

    B

    创新性原则

    C

    规范性原则

    D

    唯一性原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析