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  • 第1题:

    对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。

    A.测评手册
    B.标准说明
    C.测评示范
    D.测评理论
    E.影响因素分析

    答案:
    解析:

  • 第2题:

    对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。

    A、测评手册
    B、测评说明
    C、测评示范
    D、测评理论
    E、影响因素分析

    答案:A,B,C,E
    解析:
    员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括:测评手册、独立的测评说明、标准说明、有效性研究、阅读水平文件、影响因素分析、评分程序、推荐使用的使用合格分数、测评员工手册、法律支持文件、测评示范、测评使用者培训方案、测评出版者的资信证明、支持性服务目录、参考资料…

  • 第3题:

    儿童因为情绪紧张或压抑引起厌食说明()

    A身体发展对心理的影响

    B心理因素对身体的影响

    C身体发展和心理因素无关

    D生理成熟对身体的影响


    B

  • 第4题:

    驾驶员受到自身一系列生理、心理因素的制约和()的影响。

    • A、心理因素
    • B、外部条件
    • C、环境

    正确答案:B

  • 第5题:

    对心身统一的正确理解是( )

    • A、心理因素可影响生理变化
    • B、躯体疾病者常有心理反应
    • C、心理因素与生理因素常互为因果
    • D、生物治疗和心理治疗并重
    • E、以上均正确

    正确答案:E

  • 第6题:

    在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响,下面哪一项不属此类?()

    • A、疲劳效应
    • B、练习效应
    • C、迁移作用
    • D、首因效应

    正确答案:D

  • 第7题:

    问答题
    心理因素对妊娠和分娩有何影响?

    正确答案: 胎儿生活在母体环境中,孕妇的情绪变化都会波及胎儿。精神紧张无论在孕前、孕中或产后,对女性和孩子都有影响。孕妇紧张、焦虑、抑郁情绪可使中枢神经系统及内分泌的调节发生深刻变化,可诱发妊娠剧吐、妊高症、泌乳失调、流产或早产、胎儿生长迟缓或畸胎,甚至死胎等。有些孕妇对分娩的恐惧心理会导致自然分娩时难产,增加剖宫产机会。如果有精神紧张,应尽量找到原因,并努力消除;多与丈夫和家人交谈,必要时可去看心理门诊。
    因此,要尽量保持轻松平和的心态,避免精神紧张。精神过于紧张会增加早产、流产、低出生体重儿的危险。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述心理因素对疼痛的影响。

    正确答案: ①注意:疼痛感觉的严重程度与注意力集中的方向和程度有关。如果注意力集中在疼痛的部位,疼痛会更加剧烈;如果注意力转移到其他事物,疼痛就会减轻;②暗示:实验证明暗示作用能明显提高人对疼痛的耐受性;③情绪状态:人的情绪状态能明显影响痛觉,负性情绪常常和疼痛之间形成恶性循环。临床证实,紧张、焦虑、恐惧、抑郁等情绪是疼痛的强化剂,而凡是能够减轻以上情绪反应的心理措施,都能有效地减轻疼痛;④早期经验:幼时疼痛的经验能影响人对疼痛的态度,从而对其成年以后疼痛的感知和耐受有很大的影响;⑤人格特征:人格因素能影响人对疼痛的态度,进而影响其对疼痛的耐受性。强自尊的人表现出对疼痛较高的耐受性,而具有疑病、抑郁、焦虑、敏感或癔病人格特征者对疼痛较敏感;⑥对处境的认知评价:对疼痛的理解不同,疼痛的感受就会不同。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    心身统一的正确理解应该是()
    A

    心理因素可影响生理变化

    B

    躯体疾病者常有心理反应

    C

    心理因素与生理因素常互为因果

    D

    病因中心理因素、生理因素常互为因果

    E

    症状上心理因素占主导地位


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    学前儿童语言学习受到各种因素的影响,大致可以分为生理因素、心理因素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()
    A

    测评对象

    B

    测评方式

    C

    时间间隔

    D

    测评工具


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 测评的范围----测评的内容

  • 第13题:

    对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。

    A:测评手册
    B:标准说明
    C:测评示范
    D:测评案例
    E:影响因素分析

    答案:A,B,C,E
    解析:
    文字描述形式是在数字描述的基础上,对照各参照标准等级的内容,用文字描述的形式去评价被测对象的素质。文字分析所需材料包括:测评手册、独立的测评说明、标准说明、有效性研究、阅读水平文件、影响因素分析、评分程序、推荐使用的使用合格分数、测评员工手册、法律支持文件、测评示范、测评使用者培训方案、测评出版者的资信证明、支持性服务目录、参考资料。

  • 第14题:

    对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )

    A.测评手册
    B.标准说明
    C.测评示范
    D.测评案例
    E.影响因素分析

    答案:A,B,C,E
    解析:
    员工素质测评分析所需材料.

  • 第15题:

    学前儿童语言学习受到各种因素的影响,大致可以分为生理因素、心理因素。

    A

    B



  • 第16题:

    生理、心理因素对测评结果的影响


    正确答案: 疲劳效应、练习效应、迁移作用(是指先进行的活动对后进行活动的影响,正迁移和负迁移)

  • 第17题:

    我国有关学者总结出对人员测评与选拔结果进行解释时应注意()。

    • A、一般来说,由于人员测评是同时采用多种评价方法进行的,所以很难获得单一的结果
    • B、对任何员工的评价,都是员工遗传特征、测评前的学习与经历,以及测评情境等因素共同影响的结果
    • C、测评只是工具,不是目的
    • D、素质测评的结果将会用于多种用途

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()

    • A、测评对象
    • B、测评方式
    • C、时间间隔
    • D、测评工具

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响,下面哪一项不属此类?()
    A

    疲劳效应

    B

    练习效应

    C

    迁移作用

    D

    首因效应


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    我国有关学者总结出对人员测评与选拔结果进行解释时应注意()。
    A

    一般来说,由于人员测评是同时采用多种评价方法进行的,所以很难获得单一的结果

    B

    对任何员工的评价,都是员工遗传特征、测评前的学习与经历,以及测评情境等因素共同影响的结果

    C

    测评只是工具,不是目的

    D

    素质测评的结果将会用于多种用途


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    不但应试者的心理因素会影响测验结果,()等生理因素也会给测验结果带来误差。

    正确答案: 生病、疲劳、失眠
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对心身统一的正确理解是( )
    A

    心理因素可影响生理变化

    B

    躯体疾病者常有心理反应

    C

    心理因素与生理因素常互为因果

    D

    生物治疗和心理治疗并重

    E

    以上均正确


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    儿童因为情绪紧张或压抑引起厌食说明()
    A

    身体发展对心理的影响

    B

    心理因素对身体的影响

    C

    身体发展和心理因素无关

    D

    生理成熟对身体的影响


    正确答案: C
    解析: 暂无解析