领导干部实行选举制
管理人员实行职员岗位聘用制
专业技术人员实行专业技术岗位聘用制
工勤人员实行工勤技能岗位聘用制
第1题:
深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。
第2题:
人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有()
第3题:
实施()是中央深化事业单位人事制度改革的一项重要举措。
第4题:
简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素。
第5题:
深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的()。
第6题:
简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。
第7题:
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
第8题:
第9题:
人员管理
岗位管理
编制管理
第10题:
对
错
第11题:
事业单位人事制度改革
事业单位分配制度改革
事业单位财政划拨体制改革
事业单位机构编制改革
第12题:
分类管理
分级管理
统一管理
集中管理
第13题:
事业单位人事制度改革的目标是什么?
第14题:
事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为()关系。
第15题:
()是水利部深化事业单位人事制度改革、加强专业技术二级岗位统筹管理的创新措施。
第16题:
事业单位人事制度改革的必要性是什么?
第17题:
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括()。
第18题:
事业单位人事制度改革包括的内容有()。
第19题:
分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则?
第20题:
第21题:
第22题:
领导干部实行选举制
管理人员实行职员岗位聘用制
专业技术人员实行专业技术岗位聘用制
工勤人员实行工勤技能岗位聘用制
第23题:
大力加强领导班子建设
全面深化公务员干部人事制度改革
加强事业单位干部人事制度改革
推进县管、乡聘、村用的村级用人机制
第24题:
深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务