单选题（）的人通常喜欢追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。A 社会型B 传统型C 企业型D 研究型

题目
单选题
（）的人通常喜欢追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。
A

社会型

B

传统型

C

企业型

D

研究型

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1.领导的权威来自其综合影响力,综合影响力的内容及其构成是:()A：权力、品德、知识、才能B：权力、品德、知识、权威C：权力、权威、知识、经验D：经验、毅力、才能、品行

2.正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是()A、权力B、职权C、领导D、权威

3.领导者的权威是由哪些因素构成的()A、品格B、才能C、知识D、情感E、权力

4.喜欢合作不喜欢竞争的人具有高的()A、成就需要B、归属需要C、权力需要D、生存需要

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    ()人一般具有富于冒险精神,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能等特征。

    A.现实型

    B.企业型

    C.社会型

    D.常规型


    参考答案：B

  • 第2题：

    领导的权力就等同于权威,一个拥有权力的人肯定就拥有的权威。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第3题：

    在霍兰德职业兴趣理论中，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负，为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值，做事具有较强的目的性，是哪种类型的描述（）

    • A、常规型
    • B、社会型
    • C、经营型（企业型）
    • D、艺术型

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）的人通常喜欢追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。

    • A、社会型
    • B、传统型
    • C、企业型
    • D、研究型

    正确答案:C

  • 第5题：

    领导的本质是什么？（）

    • A、权力
    • B、权利
    • C、金钱和物质财富
    • D、暴力和武力
    • E、影响力

    正确答案:E

  • 第6题：

    下列行为不属于事业型兴趣的有（）

    • A、喜欢担任负有领导责任的社会工作
    • B、通常追求权力、财富、地位
    • C、善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题
    • D、缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作

    正确答案:C

  • 第7题：

    霍兰德的职业人格类型中，（）的特点是追求权力、权威和物质财富，具有领导才能，喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负

    • A、社会型
    • B、企业型
    • C、常规型
    • D、现实性

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    在霍兰德职业兴趣理论中，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负，为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值，做事具有较强的目的性，是哪种类型的描述（）
    A

    常规型

    B

    社会型

    C

    经营型（企业型）

    D

    艺术型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    霍兰德的职业人格类型中，（）的特点是追求权力、权威和物质财富，具有领导才能，喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负
    A

    社会型

    B

    企业型

    C

    常规型

    D

    现实性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    公共利益具有（）和最高权威性，公共权力部门得到公众授权，代表公众行使公共权力，追求和实现公共利益。

    正确答案： 公共性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    哪种类型的人通常尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不太愿意谋求领导职务？（）
    A

    社会型

    B

    传统型

    C

    企业型

    D

    研究型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    狭义领导权威指（）。
    A

    个人权力

    B

    职位权力

    C

    正式权威

    D

    决策权威


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()人通常具有尊重权威,遵守规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,灵活性弱,习惯接受他人的指挥和领导;关注实际和细节,不喜欢冒险和竞争,较为谨慎和保守,缺乏创造性,具有自我牺牲精神等特征。

    A.常规型

    B.艺术型

    C.现实型

    D.社会型


    正确答案:A

  • 第14题：

    公共利益具有（）和最高权威性，公共权力部门得到公众授权，代表公众行使公共权力，追求和实现公共利益。
    公共性
    略

  • 第15题：

    政治领导以政治权力作为后盾和保障，具有特殊的权威性。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    哪种类型的人通常尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不太愿意谋求领导职务？（）

    • A、社会型
    • B、传统型
    • C、企业型
    • D、研究型

    正确答案:B

  • 第17题：

    喜欢和人互动、自信、有支配能力、追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是（）。

    • A、社会型
    • B、现实型
    • C、艺术型
    • D、企业型

    正确答案:D

  • 第18题：

    人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（）

    • A、个人权力
    • B、职务权力
    • C、领导权威
    • D、个人权力和职务权力

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业文化有四种类型，下面描述不正确的是：（）

    • A、权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策，具有“全部权力”的领导者塑造的；
    • B、角色文化中，由于没有高于一切的公司目标，通常都具有很高的个人“权威”
    • C、任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务；
    • D、角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    政治领导以政治权力作为后盾和保障，具有特殊的权威性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    公共利益具有（）和最高权威性，公共权力部门（个人或机构）得到公众授权，代表公众行使公共权力，追求和实现公共利益。

    正确答案： 公共性
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是（）
    A

    权力

    B

    职权

    C

    领导

    D

    权威


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于麦克里兰的三重需要理论的陈述，错误的是（）。
    A

    权力需要较高的人喜欢支配、影响别人

    B

    成就需要高的个体一定会成为优秀的经理

    C

    亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢，追求友谊、合作

    D

    高成就需要的人具有较强的责任感


    正确答案： C
    解析： 在麦克里兰的三重需要理论中，权力需要较高的人喜欢支配、影响别人；亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢，追求友谊、合作；高成就需要的人具有较强的责任感，而成就需要高的个体不一定会成为优秀的经理，因此错误的描述是B选项。

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