第1题:
用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,劳动行政部门责令限期退还并处罚款。罚款的标准是()。
第2题:
某班黑板旁边贴着一张班规:值日卫生不整洁者,每人每次罚款1元;上课教师提问回答不出者,每人每次罚款2元;上课迟到者,每人每次罚款3元;上课不专心听讲或交头接耳者,每人每次罚款4元;考试不及格者,每人每科罚款5元。罚款由生活委员统一收取、保管,由学习委员奖给每次考试前五名的学生。 钟某是该班的学生,其父在外地工作。有一天,他的母亲突然生病,为了照顾母亲,他上学迟到了,成了第一位受罚者。第二天,他以买笔为由,向母亲要了3元钱,“主动”交给了班上的生活委员。这条班规制定实施仅1个月,就有13位同学受罚。对此,学生们众说纷纭,褒贬不一。而老师们则认为对违纪者实行经济制裁,会起到激励先进鞭策后进的作用。 问题: 这样的班规合法吗?学校是否有罚款权?
第3题:
第4题:
第5题:
警告
责令限期改正
按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
第6题:
第7题:
用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第8题:
职业中介机构向劳动者收取押金的,应该承担的法律责任是()
第9题:
100
300
1000
3000
第10题:
他上课专心听讲
他上课认真听讲
他上课不专心听讲
他上课爱发言
第11题:
七
四
九
五
第12题: