单选题“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是()。A 《劳动法》第45条B 《劳动法》第46条C 《劳动法》第47条D 《劳动法》第48条

题目
单选题
“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是()。
A

《劳动法》第45条

B

《劳动法》第46条

C

《劳动法》第47条

D

《劳动法》第48条


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  • 第1题:

    简述劳动法律关系的含义和特征。(考点:教材第270页)


    正确答案:

  • 第2题:

    根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制?
    (1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益的,必须及时抢修的 ;
    (3)法律、法规规定的其他情形。

  • 第3题:

    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告,是《劳动法》中哪一条的规定()。

    • A、第87条
    • B、第88条
    • C、第89条
    • D、第90条

    正确答案:B

  • 第4题:

    “妇女享有与男子平等的就业权利”。此规定出自我国()。

    • A、《劳动法》第11条
    • B、《劳动法》第12条
    • C、《劳动法》第13条
    • D、《劳动法》第14条

    正确答案:C

  • 第5题:

    国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇的相关法规是()。

    • A、《矿工保护法》第6条
    • B、《宪法》第42条
    • C、《刑法》第134条
    • D、《劳动法》第44条

    正确答案:B

  • 第6题:

    对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。

    • A、《关于工资总额组成的规定》
    • B、我国《劳动法》第5章
    • C、《最低工资规定》
    • D、我国《工资支付暂行规定》

    正确答案:B

  • 第7题:

    我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告,是《劳动法》中哪一条的规定()。
    A

    第87条

    B

    第88条

    C

    第89条

    D

    第90条


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇的相关法规是()。
    A

    《矿工保护法》第6条

    B

    《宪法》第42条

    C

    《刑法》第134条

    D

    《劳动法》第44条


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    国家实行国家基本保险、企业补充保险和个人储蓄性保险相结合的制度,是《劳动法》中()。
    A

    第70条的规定

    B

    第72条的规定

    C

    第74条的规定

    D

    第75条的规定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “国家实行最低工资保障制度”的相关法规是()。
    A

    《劳动法》第45条

    B

    《劳动法》第46条

    C

    《劳动法》第47条

    D

    《劳动法》第48条


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。
    A

    《劳动法》第43条

    B

    《劳动法》第44条

    C

    《劳动法》第45条

    D

    《劳动法》第46条


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    “国家实行最低工资保障制度”的相关法规是()。

    • A、《劳动法》第45条
    • B、《劳动法》第46条
    • C、《劳动法》第47条
    • D、《劳动法》第48条

    正确答案:D

  • 第15题:

    规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。

    • A、《劳动法》第43条
    • B、《劳动法》第44条
    • C、《劳动法》第45条
    • D、《劳动法》第46条

    正确答案:C

  • 第16题:

    国家实行国家基本保险、企业补充保险和个人储蓄性保险相结合的制度,是《劳动法》中()。

    • A、第70条的规定
    • B、第72条的规定
    • C、第74条的规定
    • D、第75条的规定

    正确答案:D

  • 第17题:

    员工主动辞职或者自动离职,企业可以不支付经济补偿金。所依据的相关法规是()。

    • A、《劳动合同法》第24条
    • B、《劳动法》第24条
    • C、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条
    • D、《全民所致单位技术工人合理流动暂行规定》第11条

    正确答案:C

  • 第18题:

    劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。

    • A、第一
    • B、第二
    • C、第三
    • D、第四

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    员工主动辞职或者自动离职,企业可以不支付经济补偿金。所依据的相关法规是()。
    A

    《劳动合同法》第24条

    B

    《劳动法》第24条

    C

    《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条

    D

    《全民所致单位技术工人合理流动暂行规定》第11条


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。
    A

    《关于工资总额组成的规定》

    B

    我国《劳动法》第5章

    C

    《最低工资规定》

    D

    我国《工资支付暂行规定》


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
    A

    第一

    B

    第二

    C

    第三

    D

    第四


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制?

    正确答案: (1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益的,必须及时抢修的 ;
    (3)法律、法规规定的其他情形。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    “妇女享有与男子平等的就业权利”。此规定出自我国()。
    A

    《劳动法》第11条

    B

    《劳动法》第12条

    C

    《劳动法》第13条

    D

    《劳动法》第14条


    正确答案: B
    解析: 暂无解析