填空题国家通过（）等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

题目
填空题
国家通过（）等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
相似考题

1.()、工商等有关行政部门应当加强对人力资源服务机构的监督检查,建立诚信评价制度,并鼓励其提供公益性就业服务。A.税务B.公安C.人力资源社会保障D.卫生

2.《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括()和()。A.公共人力资源服务机构B.盈利型人力资源服务机构C.经营性人力资源服务机构D.服务型人力资源服务机构

3.人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施()：A.进入被检查单位进行检查B.询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;

4.经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。A.12B.20C.10D.15

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  • 第1题：

    经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务()活动的机构。


    参考答案：经营

  • 第2题：

    经营性人力资源服务机构从事()活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。


    参考答案：职业中介

  • 第3题：

    经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。()

    参考答案：错误


    参考答案：×

  • 第4题：

    人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施（）。

    • A、进入被检查单位进行检查
    • B、询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案
    • C、要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明
    • D、采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    社会力量举办的人力资源服务机构提供公益性人力资源服务的，县级以上人民政府应当按照有关规定给予（）。

    • A、支持
    • B、引导
    • C、补贴
    • D、表扬

    正确答案:C

  • 第6题：

    经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。

    • A、公共人力资源服务机构
    • B、盈利型人力资源服务机构
    • C、经营性人力资源服务机构
    • D、服务型人力资源服务机构

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    下列哪些不是龙岗区积极搭建人力资源服务平台的措施（）。

    • A、设立政府背景的人力资源服务机构
    • B、引进具有品牌影响力人力资源服务机构
    • C、推进国家级人力资源服务产业园建设
    • D、集聚一批本土优质人才中介服务机构

    正确答案:A

  • 第9题：

    关于引进海外优秀人才的说法，正确的是（）。

    • A、鼓励具备条件的国外人力资源服务机构走进来与国内人力资源服务机构合作
    • B、鼓励具备条件的国家服务机构走出去与国外服务机构合作
    • C、鼓励国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作
    • D、鼓励具备条件的国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作

    正确答案:D

  • 第10题：

    判断题
    经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第三十条规定，经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，不得改变用人单位与个人的劳动关系，不得与用人单位串通侵害个人的合法权益。

  • 第11题：

    填空题
    人力资源服务机构通过（）提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

    正确答案： 互联网
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第三十一条规定，人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

  • 第12题：

    多选题
    《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。
    A

    公共人力资源服务机构

    B

    盈利型人力资源服务机构

    C

    经营性人力资源服务机构

    D

    服务型人力资源服务机构


    正确答案： D,C
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第十四条规定，本条例所称人力资源服务机构，包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。

  • 第13题：

    国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。


    参考答案：政府购买服务

  • 第14题：

    人力资源服务机构通过()提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。


    参考答案：互联网

  • 第15题：

    《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括（）

    A.强化政府对人力资源的培育职责

    B.强化公共人力资源服务机构免费提供信息发布、职业介绍、职业指导、政策法规咨询等服务的职责，加强对经营性人力资源服务机构的行政许可管理

    C.进一步界定用人单位、劳动者、人力资源服务机构等人力资源市场主体的权利与义务

    D.进一步加强事中事前监管。

    答案：D
    解析：
    《人力资源市场暂行条例》的主要内容包括：①强化政府对人力资源的培育职责。②强化公共人力资源服务机构免费提供信息发布、职业介绍、职业指导、政策法规咨询等服务的职责，加强对经营性人力资源服务机构的行政许可管理。③进一步界定用人单位、劳动者、人力资源服务机构等人力资源市场主体的权利与义务。④进一步加强事中事后监管。

  • 第16题：

    人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。

    • A、为劳动者提供平等的就业机会
    • B、提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证
    • C、介绍求职者从事法律、法规禁止的职业
    • D、介绍未满十六周岁的未成年人就业

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    劳动者年满（）周岁，可以通过人力资源服务机构、人力资源招聘活动、人力资源信息网络等求职。

    • A、16
    • B、18
    • C、20
    • D、21

    正确答案:A

  • 第18题：

    人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其（）等情况。

    • A、地址、法人
    • B、变更、延续
    • C、变更、注销
    • D、登记、延续

    正确答案:B

  • 第19题：

    经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门（）。


    正确答案:备案

  • 第20题：

    下列关于人力资源服务机构的说法，正确的有（）。

    • A、人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构
    • B、公共人力资源服务机构办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续时，可以收费
    • C、经营性人力资源服务机构只能通过书面申请职业中介活动行政许可
    • D、经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    填空题
    经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门（）。

    正确答案： 备案
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

  • 第22题：

    填空题
    经营性人力资源服务机构从事（）活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

    正确答案： 职业中介
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

  • 第23题：

    填空题
    经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务（）活动的机构。

    正确答案： 经营
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第十四条规定，经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。

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