单选题我国用以规定退休人员的法律基础是()。A 《劳动法》B 《劳动合同法》C 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》D 《中华人民共和国宪法》

题目
单选题
我国用以规定退休人员的法律基础是()。
A

《劳动法》

B

《劳动合同法》

C

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

D

《中华人民共和国宪法》


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  • 第1题:

    我国劳动法的首要渊源是()

    A:宪法中关于劳动问题的规定
    B:劳动法律
    C:国务院行政法规
    D:劳动规章

    答案:A
    解析:
    宪法中关于劳动问题的规定是我国劳动法的首要渊源。宪法中的有关规定是劳动法基本原则的依据,指导和规范劳动法的制定、修改和废止。

  • 第2题:

    劳动法律渊源包括()

    A:国务院劳动行政法规
    B:劳动法律
    C:宪法中关于劳动问题的规定
    D:国际劳工标准
    E:我国立法机关批准的相关国际公约

    答案:A,B,C,E
    解析:
    我国劳动法律渊源包括:(1)宪法中关于劳动问题的规定;(2)劳动法律;(3)国务院劳动行政法规;(4)劳动规章;(5)地方性劳动法规;(6)我国立法机关批准的相关国际公约;(7)正式解释。

  • 第3题:

    归侨、侨眷退休、退职人员因私事出境定居后,其退休费、退职费与在国内的退休、退职人员是否相同?


    正确答案:归侨、侨眷退休、退职人员因私事出境后,如获得所在国(地区)准许定居的,其退休费、退职费与在国内的退休、退职人员一样。

  • 第4题:

    我国用以规定退休人员的法律基础是()。

    • A、《劳动法》
    • B、《劳动合同法》
    • C、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    • D、《中华人民共和国宪法》

    正确答案:D

  • 第5题:

    我国现行的退休制度,主要遵循的相关法规包括()。

    • A、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行规定》
    • B、《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》
    • C、《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
    • D、《国有企业富余职工安置规定》
    • E、《企业经济性裁减人员规定》

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    劳动法津渊源包括()。

    • A、国务院劳动行政法规
    • B、劳动法律
    • C、宪法中关于劳动问题的规定
    • D、国际劳工标准
    • E、我国立法机关批准的相关国际公约

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    劳动法律渊源的类别包括()。

    • A、宪法中关于劳动问题的规定
    • B、劳动法律
    • C、国务院劳动行政法规
    • D、劳动规章
    • E、地方性劳动法规

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    从立法实践分析,我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力,在下列法律中出现“遵守劳动纪律”词语的是()。

    • A、《公司法》
    • B、《劳动合同法》
    • C、《劳动法》
    • D、《宪法》

    正确答案:C,D

  • 第9题:

    填空题
    《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满()周岁,女年满()周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

    正确答案: 60,50
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    归侨、侨眷退休、退职人员因私事出境定居后,其退休费、退职费与在国内的退休、退职人员是否相同?

    正确答案: 归侨、侨眷退休、退职人员因私事出境后,如获得所在国(地区)准许定居的,其退休费、退职费与在国内的退休、退职人员一样。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国第一次以法律的形式,对劳动关系的调整作出的综合性的规定的法律是()。
    A

    《中华人民共和国劳动法》

    B

    《中华人民共和国宪法》

    C

    《中华人民共和国合同法》

    D

    《中华人民共和国劳动合同法》


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    国务院《关于工人退休退职的暂行办法》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》中规定,职工退职生活费按原标准工资的()逐月支付。
    A

    30%

    B

    40%

    C

    60%

    D

    75%


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动法律渊源包括(  )。

    A.国务院劳动行政法规
    B.劳动法律
    C.宪法中关于劳动问题的规定
    D.国际劳工标准
    E.我国立法机关批准的相关国际公约

    答案:A,B,C,E
    解析:
    我国劳动法律渊源包括:宪法中关于劳动问题的规定、劳动法律、国务院劳动行政法规、劳动规章、地方性劳动法规、我国立法机关批准的相关国际公约、正式解释等。

  • 第14题:

    下面属于劳动法律渊源的有()

    A:国务院劳动行政法规
    B:劳动法律
    C:宪法中关于劳动问题的规定
    D:个案判例
    E:我国立法机关批准的相关国际公约

    答案:A,B,C,E
    解析:
    我国劳动法律渊源包括:(1)宪法中关于劳动问题的规定;(2)劳动法律;(3)国务院劳动行政法规;(4)劳动规章;(5)地方性劳动法规;(6)我国立法机关批准的相关国际公约;(7)正式解释。

  • 第15题:

    《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满()周岁,女年满()周岁,连续工龄满10年的,应该退休。


    正确答案:60;50

  • 第16题:

    在我国,与离职、退休、裁员相关的法律、法规主要包括()。

    • A、《中华人民共和国劳动法》
    • B、《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》
    • C、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    • D、《安全生产违法行为行政处罚办法》
    • E、《企业经济性裁减人员规定》

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    我国退休养老人员不包括()。

    • A、退休人员
    • B、离休人员
    • C、退职人员
    • D、离异人员

    正确答案:D

  • 第18题:

    我国第一次以法律的形式,对劳动关系的调整作出的综合性的规定的法律是()。

    • A、《中华人民共和国劳动法》
    • B、《中华人民共和国宪法》
    • C、《中华人民共和国合同法》
    • D、《中华人民共和国劳动合同法》

    正确答案:A

  • 第19题:

    国务院《关于工人退休退职的暂行办法》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》中规定,职工退职生活费按原标准工资的()逐月支付。

    • A、30%
    • B、40%
    • C、60%
    • D、75%

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    我国现行的退休制度,主要遵循的相关法规包括()。
    A

    《国务院关于安置老弱病残干部的暂行规定》

    B

    《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》

    C

    《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》

    D

    《国有企业富余职工安置规定》

    E

    《企业经济性裁减人员规定》


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    我国退休养老人员不包括()。
    A

    退休人员

    B

    离休人员

    C

    退职人员

    D

    离异人员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    劳动法律渊源的类别包括()。
    A

    宪法中关于劳动问题的规定

    B

    劳动法律

    C

    国务院劳动行政法规

    D

    劳动规章

    E

    地方性劳动法规


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在我国,与离职、退休、裁员相关的法律、法规主要包括()。
    A

    《中华人民共和国劳动法》

    B

    《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》

    C

    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

    D

    《安全生产违法行为行政处罚办法》

    E

    《企业经济性裁减人员规定》


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析