退休人员仍然可以建立劳动法律关系。()

题目

退休人员仍然可以建立劳动法律关系。()

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1.以下说法正确的是（ ）。A．劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动法律关系的发生B．劳动 合同 是建立劳动关系的基石C．劳动法律关系的变更是主体的改变D．劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止

2.按照劳动者人数,可以将劳动关系划分为。A.集体所有制单位的法律关系和个体经营单位的劳动法律关系B.工人劳动法律关系和管理人员劳动法律关系C.兼职劳动法律关系和全职劳动法律关系D.集体劳动关系和个别劳动关系

3.退休人员劳动权利能力和行为能力虽然已经终止,但是仍然属于《劳动合同法》上的劳动者。()此题为判断题(对，错)。

4.可以作为劳动法律关系中劳动者的是()A.具有劳动能力的外国人B.与国家机关建立劳动关系的劳动者C.事业单位中的合同聘用人员D.个体经济组织的劳动者E.国家机关的公务员

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  • 第1题：

    按企业退休人员社会化管理服务工作的要求，街道要建立退休人员基本信息库，并实现微机管理;社区要建立退休人员档案库。判断对错


    参考答案:错

  • 第2题：

    下列法律关系中，属于社会保险法律关系的是()。

    A: 征收社会保险费的机构与劳动者圆征收失业保险费产生的法律关系
    B: 企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系
    C: 社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系
    D: 社会保险行政部门与企业因认定工伤产生的法律关系
    E: 商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系

    答案：A,C
    解析：

  • 第3题：

    订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（ ）。

    A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
    B.在校学生
    C.现役军人
    D.离退休人员

    答案：A
    解析：
    劳动者资格合法：⑴劳动者应当是年满18周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。⑵劳动者未与其他用人单位建立劳动关系。⑶在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

  • 第4题：

    关于社会保险法律关系的说法，正确的是（ ）。

    A.社会保险是由国家立法规范，面向劳动者建立的一种强制性的社会保障制度
    B.征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系
    C.社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系
    D.企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系
    E.商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系

    答案：A,B,C
    解析：
    社会保险法律关系是指社会保险各主体之间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系。选项D涉及的是企业年金，不是社会保险。选项E的主体是商业保险公司与职工，内容是商业保险，不是社会保险。

  • 第5题：

    下列法律关系中，属于社会保险法律关系的是（）。

    A.征收社会保险费的机构与劳动者征收失业保险费产生的法律关系
    B.企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系
    C.社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系
    D.社会保险行政部门与企业因认定工伤产生的法律关系
    E.商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系

    答案：A,C
    解析：
    【知识点】社会保险法律关系的概念。社会保险法律关系是指社会保险各主体之间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系。故选A,C

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