单选题劳动人事争议仲裁委员会由（）依法设立，专门处理争议案件。A 人民政府B 劳动行政部门C 劳动行政部门、工会D 人大委员会

题目
单选题
劳动人事争议仲裁委员会由（）依法设立，专门处理争议案件。
A

人民政府

B

劳动行政部门

C

劳动行政部门、工会

D

人大委员会

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1.劳动人事争议仲裁委员会由()依法设立，专门处理争议案件。A.人民政府B.劳动行政部门C.劳动行政部门、工会D.人大委员会

2.劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是()。A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

3.劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中错误的是( )。A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

4.劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种，委员会成员由（　　）组成。A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表B.工会代表、企业方面代表C.劳动行政部门代表、企业方面代表D.劳动行政部门代表、工会代表

更多“单选题劳动人事争议仲裁委员会由（）依法设立，专门处理争议案件。A 人民政府B 劳动行政部门C 劳动行政部门、工会D 人大委员会”相关问题

  • 第1题：

    关于劳动人事争议仲裁委员会的说法，错误的是（ ）。

    A.省、自治区人民政府可以决定在市、县设立
    B.直辖市人民政府可以决定在区、县设立
    C.劳动人事争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
    D.劳动人事争议仲裁委员会之间存在行政隶属关系

    答案：D
    解析：
    劳动人事争议仲裁委员会之间并不具有行政隶属关系。

  • 第2题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的是( )。

    A:劳动争议仲裁兼有司法性特征
    B:劳动争议仲裁委员会是群众组织
    C:劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
    D:劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
    E:劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，是依法独立处理劳动争议案件的专门机构。劳动争议仲裁是兼有司法性特征的劳动行政执法行为。综合而言，劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

  • 第3题：

    劳动人事争议仲裁委员会由（）依法设立，专门处理争议案件。

    • A、人民政府
    • B、劳动行政部门
    • C、劳动行政部门、工会
    • D、人大委员会

    正确答案:A

  • 第4题：

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    根据《仲裁组织规则》，下列不属于劳动人事争议仲裁委员会设立机构的有（）。

    • A、劳动行政部门
    • B、工会部门
    • C、企业代表部门
    • D、人民政府

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、劳动争议调解委员会
    • C、人民政府劳动行政部门
    • D、人民政府或者有关部门

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳动争议仲裁委员会的构成包括劳动行政部门的代表、同级工会代表


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。
    A

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成

    B

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请

    C

    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D

    劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁


    正确答案： D
    解析： 对仲裁裁决不服的，该法另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第9题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（　　）担任。
    A

    同级工会代表

    B

    劳动行政部门代表

    C

    用人单位代表

    D

    人民法院指定的人员


    正确答案： A
    解析：
    《劳动法》第八十一条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

  • 第10题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会是（）授权，依法独立处理劳动争议的专门机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
    A

    国家

    B

    人民

    C

    政府

    D

    市人大


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是（  ）。
    A

    劳动行政部门代表

    B

    工会代表

    C

    企业方面代表

    D

    员工代表


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。
    A

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

    B

    劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    C

    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D

    劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是()。

    A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成
    B:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
    C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
    D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

    答案：D
    解析：
    对仲裁裁决不服的，该法另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第14题：

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。

    A、同级工会代表
    B、劳动行政部门代表
    C、用人单位代表
    D、人民法院指定的人员

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是（）。

    • A、人民政府
    • B、人社部门
    • C、人民法院
    • D、民政部门

    正确答案:A

  • 第16题：

    劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    劳动合同的无效由（）确定。

    • A、工会
    • B、劳动保障行政部门
    • C、劳动争议仲裁委员会或人民法院

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动争议仲裁委员会是（）授权，依法独立处理劳动争议的专门机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。

    • A、国家
    • B、人民
    • C、政府
    • D、市人大

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动争议仲裁委员会是指依法设立，依法独立地对（）进行仲裁的专门机构

    • A、劳动争议案件
    • B、劳动人事争议案件
    • C、人事争议案件
    • D、所有案件

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成，劳动争议仲裁委员会由（）担任
    A

    同级工会代表

    B

    用人单位代表

    C

    劳动行政部门代表

    D

    人民法院指定的人员


    正确答案： A
    解析： 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。参见教材P157．

  • 第22题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会是指依法设立，依法独立地对（）进行仲裁的专门机构
    A

    劳动争议案件

    B

    劳动人事争议案件

    C

    人事争议案件

    D

    所有案件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动人事争议仲裁委员会由（）依法设立，专门处理争议案件。
    A

    人民政府

    B

    劳动行政部门

    C

    劳动行政部门、工会

    D

    人大委员会


    正确答案： B
    解析： 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第二条规定，劳动人事争议仲裁委员会由人民政府依法设立，专门处理争议案件。

  • 第24题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。[2010年真题]
    A

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

    B

    劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    C

    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D

    劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁


    正确答案： B
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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