多选题根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。A工资支付时间B工资支付水平C工资支付形式D工资支付对象

题目
多选题
根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。
A

工资支付时间

B

工资支付水平

C

工资支付形式

D

工资支付对象

相似考题

1.根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时，应至少每()支付一次。A.周B.月C.季D.年

2.根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括那些?

3.下列属于特殊情况下支付的工资有：()A、工伤支付的工资B、停工学习支付的工资C、病假支付的工资D、探亲支付的工资

4.根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。A.工资支付时间B.工资支付水平C.工资支付形式D.工资支付对象

更多“根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。”相关问题

  • 第1题：

    所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况，劳动者不应取得工资支付（ ）。

    A.劳动者依法参加社会活动期间的工资支付
    B.非因劳动者原因停工期间的工资支付
    C.劳动者有私事外出期间的工资支付
    D.产假期间的工资支付

    答案：C
    解析：
    根据《劳动合同法》相关规定：在一些特殊情况下，劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括：1）劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2）非因劳动者原因停工期间的工资支付。3）劳动者休假期间的工资支付。4）劳动者在法定休假日的工资支付。5）劳动者在享受探亲假期间的工资支付。6）婚丧假期间的工资支付。7）产假期间的工资支付。

  • 第2题：

    对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。

    • A、《关于工资总额组成的规定》
    • B、我国《劳动法》第5章
    • C、《最低工资规定》
    • D、我国《工资支付暂行规定》

    正确答案:D

  • 第3题：

    工资支付主要包括（）。

    • A、工资支付时间
    • B、工资支付形式和对象
    • C、工资支付项目
    • D、工资支付水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）

    • A、工资水平及调整办法
    • B、工资支付制度
    • C、加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付
    • D、其他分配办法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工资支付的内容主要包括（）

    • A、支付项目
    • B、支付水平
    • C、支付形式
    • D、支付对象
    • E、支付时间

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    工资支付的一般规则（）

    • A、货币工资
    • B、直接支付
    • C、按时支付
    • D、全额支付
    • E、特殊情况下的支付

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    工资支付制度应当明确的内容中，根据法律规定应该包含的是（）

    • A、假期工资支付计算标准
    • B、加班加点工资计算标准
    • C、工资支付项目、标准、形式
    • D、工资支付周期和日期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。
    A

    《关于工资总额组成的规定》

    B

    我国《劳动法》第5章

    C

    《最低工资规定》

    D

    我国《工资支付暂行规定》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工资支付主要包括（）。
    A

    工资支付时间

    B

    工资支付形式和对象

    C

    工资支付项目

    D

    工资支付水平


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工资支付制度应当明确的内容中，根据法律规定应该包含的是（）
    A

    假期工资支付计算标准

    B

    加班加点工资计算标准

    C

    工资支付项目、标准、形式

    D

    工资支付周期和日期


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工资支付制度包括（）
    A

    工资支付项目

    B

    工资支付水平

    C

    工资支付形式

    D

    工资支付时间


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工资支付制度应当明确的内容中，根据法律规定不属于的是（）。
    A

    社会保险的缴费标准

    B

    加班加点工资计算标准

    C

    工资支付项目、标准、形式

    D

    工资支付周期和日期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时，应至少每（）支付一次。

    • A、周
    • B、月
    • C、季
    • D、年

    正确答案:B

  • 第14题：

    工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。

    • A、工资支付时间
    • B、工资支付水平
    • C、工资支付形式
    • D、工资支付对象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    简述特殊情况下工资支付的主要内容。


    正确答案:当工人遇生育、疾病、灾难及法律规定的其他情况急需用款时，雇主应提前发放即将给付的工资。

  • 第17题：

    工资支付制度包括（）

    • A、工资支付项目
    • B、工资支付水平
    • C、工资支付形式
    • D、工资支付时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    工资支付制度应当明确以下内容（） ①工资支付项目、标准、形式； ②工资支付周期和日期； ③加班加点工资计算标准； ④假期工资支付标准； ⑤依法代扣工资的情形及标准。

    • A、①②④⑤
    • B、①②⑤
    • C、①②③④⑤
    • D、①③④⑤

    正确答案:C

  • 第19题：

    工资支付制度应当明确的内容中，根据法律规定不属于的是（）。

    • A、社会保险的缴费标准
    • B、加班加点工资计算标准
    • C、工资支付项目、标准、形式
    • D、工资支付周期和日期

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    工资支付主要包括(   )。
    A

    工资支付项目

    B

    工资支付水平

    C

    工资支付形式

    D

    工资支付对象

    E

    工资支付政策


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    工资支付的内容主要包括（）
    A

    支付项目

    B

    支付水平

    C

    支付形式

    D

    支付对象

    E

    支付时间


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括哪些？

    正确答案： 《关于工资总额组成的规定》第十条规定：特殊情况下支付的工资。包括：
    （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
    （二）附加工资、保留工资。
    解析： 暂无解析

相关内容