判断题兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单位进行处罚。A 对B 错

题目
判断题
兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单位进行处罚。
A

对

B

错

相似考题

1.劳动者不履行职业病防治义务的,用人单位应当对其进行处罚。()此题为判断题(对，错)。

2.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

3.劳动监察的对象是劳动者和用人单位 ()此题为判断题(对，错)。

4.兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单位进行处罚。()

更多“判断题兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单位进行处罚。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    员工从事第二职业或兼职的,企业都可以与其解除劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是（）

    • A、劳动争议
    • B、劳动监察
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动诉讼

    正确答案:B

  • 第3题：

    下列关于劳动保障监察员说法不正确的是（）。

    • A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
    • B、劳动监察员实行每三年考核验证制度
    • C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
    • D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）

    • A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人
    • B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察
    • C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避
    • D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日
    • E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（）。

    • A、警告
    • B、罚款
    • C、行政处分
    • D、拘留

    正确答案:C

  • 第6题：

    判断题
    用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    关于兼职劳动监察员的有关表述正确的有（）
    A

    可以独立对用人单位进行处罚

    B

    应会同专职监察员进行对用人单位的处罚

    C

    经同级人事机构审核任命

    D

    在劳动行政部门从事行政工作3年以上


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    锅炉压力容器压力管道特种设备安全监察行政处罚规定》规定，设备安全监察机构的安全监察人员进行执法，应当出示安全监察员证；其他执法人员进行执法，应当出示相关证件。不出示证件的，被检查者有权拒绝检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是（）
    A

    劳动争议

    B

    劳动监察

    C

    劳动仲裁

    D

    劳动诉讼


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于劳动保障监察员说法正确的是（）。
    A

    县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员

    B

    劳动监察员实行每两年考核验证制度

    C

    劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。

    D

    兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    用人单位招用外来务工人员，与其建立劳动关系的，可以口头约定劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    遇有我司安保监察员检查航班，应要求其同时出示监察员证和工作证，未出示监察员证或工作证的，可以拒绝接受检查。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第14题：

    对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（）

    • A、劳动争议
    • B、劳动监察
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动诉讼

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列关于劳动保障监察员说法正确的是（）。

    • A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
    • B、劳动监察员实行每两年考核验证制度
    • C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
    • D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。

    正确答案:C

  • 第16题：

    对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（）。

    • A、警告
    • B、罚款
    • C、行政处分

    正确答案:C

  • 第17题：

    下面有关劳动监察实施的描述正确的是（）。

    • A、劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查
    • B、劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员
    • C、劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
    • D、劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
    • E、劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    判断题
    对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其约定8个月的提前通知期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）
    A

    劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人

    B

    劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察

    C

    劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避

    D

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日

    E

    劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（）
    A

    劳动争议

    B

    劳动监察

    C

    劳动仲裁

    D

    劳动诉讼


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    1994年11月14日我国劳动部颁布的《劳动监察员管理办法》对劳动保障检察员的任职条件作了规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时，不可以委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容