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  • 第1题:

    处于急性心理应激状态的人,常见的反应除外( )

    • A、血管迷走反应
    • B、过度换气综合征
    • C、急性焦虑反应
    • D、神经血管性虚弱
    • E、加重原有的躯体疾病

    正确答案:D

  • 第2题:

    列出常见的护理工作应激原及影响护士工作应激的主要因素。


    正确答案: 常见的护理工作应激原有以下六个方面:
    1.与护理工作性质有关的应激原;
    2.与工作负荷有关的应激原;
    3.与护理工作中人际关系有关的应激原;
    4.与对护士期待有关的应激原;
    5.与接触濒死和死亡病人有关的应激原;
    6.与工作-家庭的矛盾有关的应激原。
    影响护士工作应激的主要因素有:
    1.护理工作环境。一般而言,在内科病房、急诊室和监护病房工作的护士,工作负荷重,紧张程度高,病人病情复杂,变化迅速,护理工作可控性和可预测性程度低。
    2.护士个人工作经历。实习护士或缺乏护理工作经验的护士与工作时间长、经验丰富的护士在应激水平和感受到的应激原种类上有很大差异。
    3.人格。护士的人格特征对护理工作应激具有一定的调节作用。
    4.社会支持。社会支持能有效地缓冲护士工作应激,护患之间、医护之间、同事之间及上级护士与下级护士之间互相理解和支持,能在一定程度上缓解各种矛盾,提高护士耐受应激原的能力。

  • 第3题:

    应激相关障碍患者躯体方面的护理措施包括()

    • A、满足基本需要如洗澡、如厕等
    • B、加强饮食护理
    • C、做好大、小便等护理
    • D、做好睡眠护理
    • E、压疮护理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    影响护士工作应激的主要因素有()

    • A、护理工作环境
    • B、护士个人工作经历
    • C、人格
    • D、护患关系
    • E、社会支持

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    简述减少护理工作应激的个人策略。


    正确答案: (1)积极应对:不断学习、与人交谈、找出解决问题的方法、借鉴他人有效的方法、尽量看到事物好的一面。
    (2)采用有效的心情放松方法,如听音乐、体育活动、肌肉放松法、保持个人兴趣爱好等。

  • 第6题:

    护理人员怎样减少住院是应激源对病人的威胁?


    正确答案: (1)评估病人所受应激(包括疾病)的程度、持续时间、过去承受应激的经验等,如既往疾病史、住院及手术史;以及可能得到支持的条件,如家庭成员、经济条件等。然后根据具体情况进行分析,并找出应激原。
    (2)安排合适的治疗环境,尽量减少对病人有害的应激原,如做好入院介绍、带领病人熟悉病房环境、介绍病友等。病房制度应为病人的舒适和方便着想,如把治疗和检查生命体征等工作适当安排,不要影响病人休息,如不要唤醒病人试体温等;要协助病人安排生活,如根据病情安排消遣活动,以克服生活变化(住院)所产生的影响;
    (3)了解病人的精神状态,协助病人适应实际的健康状况,妥善应对一些可能出现的心理问题,例如,对难以忍受的疼痛的恐惧,对一些诊疗措施的恐惧和对疾病预后的焦虑等。要启发病人说出问题,因为这不仅能起到发泄的作用,还能使护士获得信息;要鼓励病人利用心理防卫机转以缓解负性情绪反应,必要时指导学习松弛疗法。
    (4)与家属搞好合作,鼓励病人与工作人员和病友交往,协助病人搞好人际关系,维持良好的自尊和减轻孤独感。

  • 第7题:

    单选题
    在内科临床护理工作中,患者的应激原多是【 】
    A

    惊吓

    B

    噪音

    C

    抑郁

    D

    疾病


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    常见的护理工作应激原有()
    A

    与护理工作性质有关的

    B

    与工作负荷有关的

    C

    与护理工作中人际关系有关的

    D

    与对护士期望有关的

    E

    与接触濒死和死亡患者有关的


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    护理工作中的伦理和法律问题常见在哪些方面?

    正确答案: 护理工作中的伦理和法律问题包括:
    (1)残疾人;
    (2)艾滋病;
    (3)生殖技术和生育控制;
    (4)人体实验;
    (5)死亡、濒死和安乐死;
    (6)确立遗嘱;
    (7)器官捐赠。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    影响护士工作应激的主要因素有()
    A

    护理工作环境

    B

    护士个人工作经历

    C

    人格

    D

    护患关系

    E

    社会支持


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述减少护理工作应激的个人策略。

    正确答案: (1)积极应对:不断学习、与人交谈、找出解决问题的方法、借鉴他人有效的方法、尽量看到事物好的一面。
    (2)采用有效的心情放松方法,如听音乐、体育活动、肌肉放松法、保持个人兴趣爱好等。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    常见的护理工作应激源有哪些?

    正确答案: ①与护理工作性质有关的应激原。
    ②与工作负荷有关的应激原。
    ③与护理工作中人际关系有关的应激原。
    ④与接触濒死和死亡患者有关的应激原。
    ⑤与工作一家庭矛盾有关的应激原。
    ⑥与对护士期望有关的应激原。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    护患关系的重要性在于()

    • A、互利互惠
    • B、消除应激源
    • C、治疗患者抑郁
    • D、减轻患者家庭负担
    • E、护理工作顺利开展的必要基础

    正确答案:E

  • 第14题:

    护理工作中的伦理和法律问题常见在哪些方面?


    正确答案: 护理工作中的伦理和法律问题包括:
    (1)残疾人;
    (2)艾滋病;
    (3)生殖技术和生育控制;
    (4)人体实验;
    (5)死亡、濒死和安乐死;
    (6)确立遗嘱;
    (7)器官捐赠。

  • 第15题:

    护理工作常见的压力源有哪些?


    正确答案:①工作性质紧迫。②工作负担繁重。③工作环境不良。④人际关系复杂。

  • 第16题:

    常见的护理工作应激源有哪些?


    正确答案: ①与护理工作性质有关的应激原。
    ②与工作负荷有关的应激原。
    ③与护理工作中人际关系有关的应激原。
    ④与接触濒死和死亡患者有关的应激原。
    ⑤与工作一家庭矛盾有关的应激原。
    ⑥与对护士期望有关的应激原。

  • 第17题:

    与护理工作有关的应激原有哪些?


    正确答案: (1)护士不了解患者的需要。
    (2)护士缺乏观察能力和熟练技术,对病情变化未能及时发现和及时处理。
    (3)护理工作中对环境的安排不够妥当。
    (4)护理过程中忽视了言行一致的重要性,以至影响建立相互信任的护患关系。
    (5)护理过程中忽略了与家属合作。

  • 第18题:

    常见的工作分析原因有()

    • A、新企业成立
    • B、新岗位产生
    • C、原有人员离职
    • D、工作内容出现变化

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    问答题
    与护理工作有关的应激原有哪些?

    正确答案: (1)护士不了解患者的需要。
    (2)护士缺乏观察能力和熟练技术,对病情变化未能及时发现和及时处理。
    (3)护理工作中对环境的安排不够妥当。
    (4)护理过程中忽视了言行一致的重要性,以至影响建立相互信任的护患关系。
    (5)护理过程中忽略了与家属合作。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    什么叫应激?分为几种类型?举出常见的应激性疾病病例。

    正确答案: 应激机体应付突然和紧急状态时出现的一种非特异性全身防御反应。应激可人为分为如下四种类型:急性应激、慢性应激、生理性应激和病理性应激。常见的应激性疾病有突毙综合征、猪应激综合征、猪咬尾综合征等。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    应激相关障碍患者的安全护理有哪些?

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    处于急性心理应激状态的人,常见的反应除外( )
    A

    血管迷走反应

    B

    过度换气综合征

    C

    急性焦虑反应

    D

    神经血管性虚弱

    E

    加重原有的躯体疾病


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    护理工作常见的压力源有哪些?

    正确答案: ①工作性质紧迫。②工作负担繁重。③工作环境不良。④人际关系复杂。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    列出常见的护理工作应激原及影响护士工作应激的主要因素。

    正确答案: 常见的护理工作应激原有以下六个方面:
    1.与护理工作性质有关的应激原;
    2.与工作负荷有关的应激原;
    3.与护理工作中人际关系有关的应激原;
    4.与对护士期待有关的应激原;
    5.与接触濒死和死亡病人有关的应激原;
    6.与工作-家庭的矛盾有关的应激原。
    影响护士工作应激的主要因素有:
    1.护理工作环境。一般而言,在内科病房、急诊室和监护病房工作的护士,工作负荷重,紧张程度高,病人病情复杂,变化迅速,护理工作可控性和可预测性程度低。
    2.护士个人工作经历。实习护士或缺乏护理工作经验的护士与工作时间长、经验丰富的护士在应激水平和感受到的应激原种类上有很大差异。
    3.人格。护士的人格特征对护理工作应激具有一定的调节作用。
    4.社会支持。社会支持能有效地缓冲护士工作应激,护患之间、医护之间、同事之间及上级护士与下级护士之间互相理解和支持,能在一定程度上缓解各种矛盾,提高护士耐受应激原的能力。
    解析: 暂无解析