更多“单选题企业文化具体()企业理念,同时也丰富企业理念的内涵。A 表现和概括B 反映和总结C 反映和表现D 遵循和规范”相关问题
  • 第1题:

    企业理念识别系统,是企业文化在意识形态领域中的再现、主要表现为企业生产经营的战略、宗旨和精神等。


    答案:对
    解析:

  • 第2题:

    企业文化具体()企业理念,同时也丰富企业理念的内涵。

    • A、表现和概括
    • B、反映和总结
    • C、反映和表现
    • D、遵循和规范

    正确答案:C

  • 第3题:

    ()是企业理念的动态表现,它以企业的经营理念为核心,显现为对内对外的一系列活动形式和活动规范。

    • A、CIS
    • B、BIS
    • C、VIS
    • D、MIS

    正确答案:B

  • 第4题:

    ()是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表,它反映了企业整体的行为倾向和偏好。

    • A、企业策略
    • B、企业文化
    • C、企业规划
    • D、企业绩效

    正确答案:B

  • 第5题:

    企业的经营理念是企业的灵魂,是企业哲学、企业精神的集中表现。同时,也是整个企业识别系统的核心和依据。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    ()是企业理念识别的具体化和外在表现。

    • A、MI
    • B、BI
    • C、VI
    • D、CIS

    正确答案:B

  • 第7题:

    企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表,它反映了企业整体的()。①信念;②行为;③行为倾向;④偏好。

    • A、①②
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、③④

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表,它反映了企业整体的()。①信念;②行为;③行为倾向;④偏好。
    A

    ①②

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ③④


    正确答案: D
    解析: 企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表,它反映了企业整体的行为倾向和偏好。

  • 第9题:

    多选题
    理解企业文化的内涵,可以从以下几个方面来认识()。
    A

    从形式上看,企业文化是属于人的思想范畴

    B

    从内容上看,企业文化是反映企业行为的价值理念

    C

    从性质上看,企业文化是付绪于实践的价值理念

    D

    从作用上看,企业文化是用于规则企业行为的价值理念


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表,它反映了企业整体的行为倾向和偏好。
    A

    企业策略

    B

    企业文化

    C

    企业规划

    D

    企业绩效


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是企业理念识别系统的外化和表现。
    A

    BIS

    B

    VIS

    C

    CIS

    D

    企业制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是企业文化的直观表现。
    A

    企业风气

    B

    管理理念

    C

    企业精神

    D

    企业哲学


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是企业文化的直观表现。

    A企业风气

    B管理理念

    C企业精神

    D企业哲学


    A

  • 第14题:

    中国移动企业文化理念体系的核心内涵是()和()。中国移动战略定位()。


    正确答案:责任;卓越;做世界一流企业、成为移动信息专家

  • 第15题:

    下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法,正确的有:()。

    • A、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”
    • B、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”
    • C、将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现
    • D、核心内涵是“沟通从心开始”

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    ()是CIS的静态识别形式,是企业理念精神和行为规范的具体反映。

    • A、BI
    • B、CI
    • C、MI
    • D、VI

    正确答案:D

  • 第17题:

    关于企业文化层次之间的关系,以下说法正确的是()。

    • A、符号层是企业文化的外在表现和载体
    • B、符号层是制度行为层和理念层的物质基础
    • C、制度行为层是理念层得以实施的保障
    • D、理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础
    • E、制度行为层是企业文化的核心和灵魂

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    简述企业文化的内涵和表现


    正确答案: 企业文化作为企业管理的一种新观念,是指企业是指企业等经济实体在生产经营中把随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观.是企业的精神文化,企业文化包括企业的经营理念,企业精神,价值观念,行为准则,道德标准,企业形象以及全体员工对企业的责任感荣誉感等,其实质有四个方面:企业文化是普遍存在的、他是一种综合性的个体文化是一种硬管理与软约束的有机统一,企业文化是观念和行为的统一,企业文化是组织人员相互沟通的机制。企业文化的功能主要有:教育功能、凝聚功能、约束功能、协调功能

  • 第19题:

    多选题
    关于企业文化层次之间的关系,以下说法正确的是()。
    A

    符号层是企业文化的外在表现和载体

    B

    符号层是制度行为层和理念层的物质基础

    C

    制度行为层是理念层得以实施的保障

    D

    理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础

    E

    制度行为层是企业文化的核心和灵魂


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述企业文化的内涵和表现

    正确答案: 企业文化作为企业管理的一种新观念,是指企业是指企业等经济实体在生产经营中把随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观.是企业的精神文化,企业文化包括企业的经营理念,企业精神,价值观念,行为准则,道德标准,企业形象以及全体员工对企业的责任感荣誉感等,其实质有四个方面:企业文化是普遍存在的、他是一种综合性的个体文化是一种硬管理与软约束的有机统一,企业文化是观念和行为的统一,企业文化是组织人员相互沟通的机制。企业文化的功能主要有:教育功能、凝聚功能、约束功能、协调功能
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是企业理念识别的具体化和外在表现。
    A

    MI

    B

    BI

    C

    VI

    D

    CIS


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列说法正确的是(  )。
    A

    企业文化设计的主要内容包括理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统

    B

    企业理念可分为三个层次价值理念

    C

    企业文化是精神文化、行为和制度文化、物质文化的综合

    D

    VIS是CIS的重要组成部分,是企业核心理念、核心价值观、企业精神、经营理念和企业作风指导下的企业行为规范和行为准则。

    E

    VIS是CIS三个组成部分中属于最外在和最直观的部分,也是最具体化和视觉化的


    正确答案: C,A
    解析:
    D项,BIS是CIS的重要组成部分,是企业核心理念、核心价值观、企业精神、经营理念和企业作风指导下的企业行为规范和行为准则,主要包括企业理念识别系统行为规范、岗位层次行为规范。

  • 第23题:

    单选题
    标志、标准字和()3个要素是企业地位、规模、力量、尊严及理念等内涵的外在集中表现。
    A

    标准服装

    B

    企业造型

    C

    标准图案

    D

    标准色


    正确答案: B
    解析: 暂无解析