单选题违反（），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。A 生产规范B 生产制度C 劳动法D 劳动纪律

题目
单选题
违反（），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。
A

生产规范

B

生产制度

C

劳动法

D

劳动纪律

相似考题

1.根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情是( )。A．私自将警械、警服、警衔标转借、赠送非人民警察B．遇事推诿、消极怠工,工作不负责任C．旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D．经常迟到早退或者上班时间经常办私事

2.生产任务管理实行工作任务单制度。

3.（）均属员工违反劳动纪律的行为。A、迟到、早退、脱岗、旷工B、迟到、事假、脱岗、旷工C、迟到、病假、脱岗、旷工D、迟到、婚假、脱岗、旷工

4.无正当理由经常迟到、早退、脱岗、旷工的,给予警告、记过或记大过;情节严重的,给予降薪、撤职或留用察看。()此题为判断题(对，错)。

更多“单选题违反（），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。A 生产规范B 生产制度C 劳动法D 劳动纪律”相关问题

  • 第1题：

    非定额时间是指哪些与完成生产任务无关的时间，为非生产时间，如找工长、技术员、反修工件、迟到、早退、擅自离开工作岗位。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    以下不属于违反劳动纪律的行为的是（）

    • A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的
    • B、工作不负责任，造成用人失察或者失误的
    • C、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的
    • D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的

    正确答案:B

  • 第3题：

    安全生产要坚持严格管理，“三违”是指：（）

    • A、违反劳动纪律、违章指挥、违反制度
    • B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
    • C、违章作业、违反制度、违章指挥
    • D、违反制度、.违反劳动纪律、违章作业

    正确答案:B

  • 第4题：

    生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因（）依法应承担的责任。 

    • A、生产安全事故伤亡
    • B、违反生产经营单位规章制度
    • C、迟到早退
    • D、违反岗位操作规程

    正确答案:A

  • 第5题：

    违犯劳动纪律，有下列行为之一的，给予撤职、留用察看、开除处分（）。

    • A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的
    • B、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的
    • C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的
    • D、在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事，影响生产或者工作，情节严重的

    正确答案:D

  • 第6题：

    职工违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，未完成生产任务或者工作任务的，视情节给予警告或记过处分。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是（）。

    • A、私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察
    • B、遇事推诿，消极怠工，工作不负责任
    • C、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天
    • D、经常迟到早退或者上班时间经常办私事

    正确答案:C

  • 第8题：

    制定企业考勤制度应包含的主要内容有（）。

    • A、上下班时间及休息日
    • B、考勤方式
    • C、迟到、早退、旷工的界定
    • D、违反考勤制度的处罚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    供电所员工应严格遵守（）

    • A、劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工
    • B、坚守工作岗位，不串岗、脱岗，工作时间严禁干私活或做与工作无关的事情
    • C、工作中必须服从命令，听从指挥，不得无理取闹，不得影响生产秩序、工作秩序，保证按时、按质、按量完成工作任务

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    违反（），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。
    A

    生产规范

    B

    生产制度

    C

    劳动法

    D

    劳动纪律


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、（）等方面，做出显著成绩的职工应该给予奖励。
    A

    保证生产安全

    B

    节约国家资财和能源

    C

    保护生产环境

    D

    强化员工素质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    国务院规定的劳动纪律有（）
    A

    遵守劳动时间和单位行政规定的作息制度，禁止旷工和无故迟到、早退

    B

    坚守工作岗位，服从分配和管理，不得消极怠工和玩忽职守，不得擅自脱离工作岗位

    C

    努力工作，完成工作任务，保证产品质量

    D

    在工作时间内，遵守生产和工作秩序，不做与生产和工作无关的事情，不得东走西窜、嬉笑打闹及斗殴等


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    违反（），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。

    • A、生产规范
    • B、生产制度
    • C、劳动法
    • D、劳动纪律

    正确答案:D

  • 第14题：

    在劳动生产过程中违反各项规章制度，包括违反生产工艺，安全管理等方面规定，均属于（）

    • A、违反劳动纪律
    • B、违反劳动法规
    • C、违章操作

    正确答案:C

  • 第15题：

    根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有（）。

    • A、迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分
    • B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予记大过处分
    • C、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同
    • D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的，给予留用察看处分

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    对在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、（）等方面，做出显著成绩的职工应该给予奖励。

    • A、保证生产安全
    • B、节约国家资财和能源
    • C、保护生产环境
    • D、强化员工素质

    正确答案:B

  • 第17题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员（）由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予行政处分。

    • A、不服从管理
    • B、违反规章制度
    • C、违反操作规程
    • D、违反劳动纪律

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    因（）影响正常工作或者造成其他不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分情节较重的，给予降级、撤职处分情节严重的，给予开除处分。

    • A、迟到
    • B、酗酒
    • C、早退
    • D、旷工

    正确答案:D

  • 第19题：

    在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，浪费的工日数，一般包括（）

    • A、停工工日数
    • B、旷工
    • C、迟到
    • D、早退
    • E、公假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下不属于违反工作纪律的是（）。

    • A、玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的
    • B、经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的
    • C、滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的
    • D、泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的

    正确答案:B

  • 第21题：

    判断题
    职工违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，未完成生产任务或者工作任务的，视情节给予警告或记过处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因（）依法应承担的责任。
    A

    生产安全事故伤亡

    B

    违反生产经营单位规章制度

    C

    迟到早退

    D

    违反岗位操作规程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    制定企业考勤制度应包含的主要内容有（）。
    A

    上下班时间及休息日

    B

    考勤方式

    C

    迟到、早退、旷工的界定

    D

    违反考勤制度的处罚


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是（）。
    A

    私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察

    B

    遇事推诿，消极怠工，工作不负责任

    C

    旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天

    D

    经常迟到早退或者上班时间经常办私事


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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