更多“小李研究生毕业,工作能力强,没过多久当了领导,因为疏忽,给群众生命财产造成损失,导致入狱,情绪低落。作为教导员,你怎样开”相关问题
  • 第1题:

    新到一个部门,你去给上级领导汇报工作,发现同事小李在里面向领导说你的缺点,你该怎么办?


    正确答案:1、为了避免尴尬,我一般会选择先回避一下,过一会儿等领导一个人在的时候再去汇报工作。
    2、稳定情绪。人无完人,重要的是自己能否客观认识到自己的缺点并去改正它。
    3、如果小李说的事情是莫须有的,我不必刻意质询,身正不怕影子歪,相信凭着自己的努力会获得领导的信任,当然以后在与小李交往的过程中也要注意;如果小李说的缺点确实存在,我会努力改正,不断提高自己。
    4、保持良好的心态,吸取教训,多向同事、领导请教,努力工作。

  • 第2题:

    你和小李共同负责完成一项工作,任务紧急,领导要求你们在三天内完成,而小李正打算请假一周准备研究生考试。你怎么办?


    正确答案:面对这种紧急情况,我会主动与小李进行沟通协调,保证按时完成领导交办的任务。
    首先,我会主动向小李了解他的情况。我会对小李备考研究生表示理解,向他问清楚什么时间考试,如果请假一周,打算怎样安排复习内容,等等。
    其次,听了小李的说明后,我会结合目前任务的紧急程度,与小李进行真诚沟通。此次任务紧急,领导又要求我们在三天之内完成,这些情况,相信小李都是了解的,因此,在与小李的沟通中,我会先与他商量能否在任务完成后再请假准备考试,虽然准备研究生考试很重要,但毕竟完成紧急任务才是当务之急。小李平时也是一个对工作负责的人,相信他会认真考量目前的情况。同时,我也会跟他说明,在这三天的配合中,我会尽量多承担一些工作,也体谅小李着急备考的心情,尽可能让他少加班,我多承担,保证如期完成任务。
    再次,在与小李商定后,我会和小李结合任务情况、时间安排、各自专长等,合理分工。同时,我也会针对小李准备研究生考试的特殊情况,除必须由他完成的任务外,我会尽量加班加点完成其他工作,既保证任务在规定时间内有效完成,又让小李尽量不过多占用下班后的学习备考时间。
    最后,在任务完成后,我会和小李一起向领导做好工作汇报,我也会特别向领导说明小李克服困难积极完成工作的情况,方便小李接下来向领导请假准备研究生考试。

  • 第3题:

    领导派你完成一项工作,你的同事不配合你,导致工作完成的不好。事后,同事还在领导面前告状,说你因为你的原因,领导批评了你,你怎么做?


    正确答案:(1)首先诚恳的接受领导的批评,向领导承认自己的错误,在工作难以进行的情况下没有及时向领导汇报。
    (2)做认真的自我反省,思考同事不配合我的原因,可能是我的工作方式方法欠妥当,引起了同事的不满,我会努力改正。在以后的工作中,我会一如既往地向我的这位同事,处理好关系,并在合适的时间和我的同事诚恳沟通,增进了解,为以后的工作做良好的铺垫。
    (3)在合适的时间地点和领导沟通,让领导增进对我的了解,在不耽误领导工作的情况下,多向领导请教,多汇报。并总结经验教训,为以后的工作打下良好的基础。

  • 第4题:

    如果你的工作出现失误,给本单位造成经济损失,你认为该怎么办?


    正确答案: 第一,我本意是为单位努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。
    第二,责任承担问题。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚,咎由自取,如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验。
    第三,总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训,并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法,分析问题的深度和力度是否不够,乃至出现了应该可以避免的错误。

  • 第5题:

    职业责任保险的除外责任包括( )。

    • A、被保险人职业上疏忽行为导致的损失
    • B、被保险人职业上故意行为导致的损失
    • C、被保险人职业上的错误行为导致的损失
    • D、被保险人的前任的失职作为所造成的损失

    正确答案:B

  • 第6题:

    问答题
    你带领的团队给本*单位造成了重大损失,作为负责人,你将如何处理?

    正确答案: 一个合格的领导,在工作失误时,首先会想方设法把损失降到最低;一个成功的领导,在工作失误时,会主动为下属承担责任。
    因此,我会这么做:首先是设法降低损失。要在摸清情况的基础上,弄清导致损失产生的原因以及损失现状。带领我的团队,想方设法把损失降到最低限度。必要时还可以请其他部门协助。其次是深入剖析原因。俗话说,亡羊补牢,犹未为晚。我会在团队内部展开讨论,深入剖析,认真反省,找出问题的症结,并有针对性地采取补救措施,防止类似事件的发生。最后要主动承担责任。人们常说,领导就是责任,领导就是服务,一个负责任、受人欢迎的领导,应该是推功揽过之人。我作为团队的负责人,理应担好责,为本团队的成员撑起一片蓝天。
    总之,只有领导者身先士卒,吃亏在前,才能赢得下属的爱戴和拥护,才能使整个团队心往一处想,劲往一处使,有力地推动工作,创造出色的工作业绩。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    领导交给你和同事一项工作,因为同事的失误造成了工作的严重损失,领导狠狠批评了你的同事,同事以为是你打的小报告,伙同其他同事冷落你。你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第8题:

    问答题
    上级发传真要求你单位领导明早去开会并做汇报,小李由于疏忽,下班后8点多才看到传真。如果你是小李,怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    小李工作能力强,但在单位的一次竞聘中落选,因此他消极怠工,领导批评他,他也感到无所谓,对此你怎么看?你对小李有什么建议?

    正确答案: 对于小李的做法,我觉得其落选的心情可以理解,但是其对待落选的态度及行为不可取。
    小李工作能力强,其对单位的贡献不言而喻,想通过竞聘获得更高工作平台,更好提升自己工作能力是人之常情,这也正好证明了小李很有进取心。但是竞聘结果不单纯只看重工作能力一个方面,它还需要综合考察其人际交往能力、领导能力、心理调试能力等多个方面,是一个综合评选的结果。未能竞聘上,证明小李自身依然存在着一些不足,而其处理方式不应该是怨天尤人,更不能因此消极怠工,无视领导批评,这不仅会影响其自身发展更会阻碍单位工作的顺利开展。
    如果要我给小李一些建议的话,我会建议他这么做:
    一要及时调整好自己的心态,平常看待竞聘结果。
    二要对领导就前段时间自己的工作表现表示真诚的歉意,并表明自己会正确看待这次落选,绝不再影响单位工作开展,不给领导、给同事增加负担。
    三要对于竞聘上的同事表示衷心祝贺,同时反思自身不足,通过虚心向他人学习请教,了解自身存在的差距,进一步完善和提升自我各方面能力。
    四要积极争取下次竞聘机会,以自身实力获得竞聘评委、领导及同事的认可,获得自己希望得到的平台。
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  • 第10题:

    问答题
    小李因为工作失误被领导(×处长)批评,当面顶撞领导,事后很后悔。如果你是小李准备向领导道歉,请模拟一下怎么向领导道歉。

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    小李考上了研究生,又考上了军队文职人员。如果你那是小李,你怎么选择?

    正确答案: 研究生是在学业上继续深造的重要阶段,军队文职人员则是实现自我人生价值,实现保家卫国、为民服务的有效渠道,二者对于年轻人的成长都有极其重要的意义,一时之间确实很难抉择。如果我是小李,经过慎重考虑后,我会选择军队文职人员,具体理由如下:
    首先,军队文职人员一直是我的梦想。文职人员是军队必不可少的一部分,有一种使命感、神圣感。另外,这与我的家庭也有密切的关系。我的哥哥是一名战士,在他身上我看到了什么是责任,什么是有意义的人生。有一次,一个地方发生了地震,震区通信、交通全部中断,我哥哥所在的连队,接到命令后第一时间冲到重灾区,不顾余震的危险,积极开展群众的救援和安置工作。他们连续救援已经进行了四十八小时,顾不上吃饭,直到把所有的群众都按照好后,他们才有时间进行短暂的休息,有的战士倒在地上就睡着了。震区的群众对疲惫的战士们深深的鞠了一个躬。这让我感觉热血沸腾,也坚定了加入军队文职人员队伍的决心。
    其次,学业的深造对我后续的成长确实非常重要,但读研并不是唯一完成学业深造的路径。从实践中学习能让我们成长的更好、更快。当前我国军队国防事业快速发展,需要各种各样专业人才,满足现代信息化战争的需要,很多技术需要我们在实践中不断摸索、不断检验,而这是书本知识不能给予的。而且军队也会给我们提供很多培训的机会,不断完善我们的知识体系。所以我选择军队文职人员,从实际工作中、从理论培训中不断提升和完善自我,更好地适应军队发展的需要,实现自我的社会价值。
    最后,既然我选择了军队文职人员,我也一定会尽快熟悉适应未来的工作要求,不断提升自我业务能力,激发创新,为军队的现代化建设奉献自己的一份力量。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    女:明年我们就毕业了,你有什么打算吗?男:我不想工作,要继续考研究生。问:男的毕业之后想做什么?
    A

    工作

    B

    出国留学

    C

    考研究生


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    分包单位的任何违约行为或疏忽导致工程损害或给发包人造成其他损失,承包人承担连带责任。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    工作中领导批评你,你会怎样?你将怎样面对工作中的压力?


    正确答案:(1)虚心接受领导的批评意见,这是领导对自己的关心。
    (2)想法搞清楚领导批评的原因,必要时可以以适当方式请求领导给予指出。
    (3)如果是自己的工作能力问题,我会在以后的工作中更加注重能力的锻炼,切实提高自己的工作能力。
    (4)如果是工作方式、工作态度上的问题,我会改变自己的工作方式和工作态度,并积极主动向领导认错,我想领导会原谅自己,会给予改正机会。
    工作中有压力是必然的,也是很正常的。压力产生动力,没有压力的工作不会带来工作的提升,因此,我会正确认识和对待工作中的压力。面对工作中的压力:
    (1)我们先要做到冷静对待。
    (2)分析压力存在的原因,从原因出发解决问题。
    (3)如果压力来源于工作方面,那么我会努力提高工作能力,尽快适应工作。
    (4)如果压力来源于工作环境,如与上级和同事的沟通,则我会与领导和同事多交流、多沟通,积极参加一些活动等,从而加深和他们之间的感情,取得他们的支持。

  • 第15题:

    小李工作能力强,但在单位的一次竞聘中落选,因此他消极怠工,领导批评他,他也感到无所谓,对此你怎么看?你对小李有什么建议?


    正确答案: 对于小李的做法,我觉得其落选的心情可以理解,但是其对待落选的态度及行为不可取。
    小李工作能力强,其对单位的贡献不言而喻,想通过竞聘获得更高工作平台,更好提升自己工作能力是人之常情,这也正好证明了小李很有进取心。但是竞聘结果不单纯只看重工作能力一个方面,它还需要综合考察其人际交往能力、领导能力、心理调试能力等多个方面,是一个综合评选的结果。未能竞聘上,证明小李自身依然存在着一些不足,而其处理方式不应该是怨天尤人,更不能因此消极怠工,无视领导批评,这不仅会影响其自身发展更会阻碍单位工作的顺利开展。
    如果要我给小李一些建议的话,我会建议他这么做:
    一要及时调整好自己的心态,平常看待竞聘结果。
    二要对领导就前段时间自己的工作表现表示真诚的歉意,并表明自己会正确看待这次落选,绝不再影响单位工作开展,不给领导、给同事增加负担。
    三要对于竞聘上的同事表示衷心祝贺,同时反思自身不足,通过虚心向他人学习请教,了解自身存在的差距,进一步完善和提升自我各方面能力。
    四要积极争取下次竞聘机会,以自身实力获得竞聘评委、领导及同事的认可,获得自己希望得到的平台。

  • 第16题:

    小李考上了研究生,又考上了军队文职人员。如果你那是小李,你怎么选择?


    正确答案:研究生是在学业上继续深造的重要阶段,军队文职人员则是实现自我人生价值,实现保家卫国、为民服务的有效渠道,二者对于年轻人的成长都有极其重要的意义,一时之间确实很难抉择。如果我是小李,经过慎重考虑后,我会选择军队文职人员,具体理由如下:
    首先,军队文职人员一直是我的梦想。文职人员是军队必不可少的一部分,有一种使命感、神圣感。另外,这与我的家庭也有密切的关系。我的哥哥是一名战士,在他身上我看到了什么是责任,什么是有意义的人生。有一次,一个地方发生了地震,震区通信、交通全部中断,我哥哥所在的连队,接到命令后第一时间冲到重灾区,不顾余震的危险,积极开展群众的救援和安置工作。他们连续救援已经进行了四十八小时,顾不上吃饭,直到把所有的群众都按照好后,他们才有时间进行短暂的休息,有的战士倒在地上就睡着了。震区的群众对疲惫的战士们深深的鞠了一个躬。这让我感觉热血沸腾,也坚定了加入军队文职人员队伍的决心。
    其次,学业的深造对我后续的成长确实非常重要,但读研并不是唯一完成学业深造的路径。从实践中学习能让我们成长的更好、更快。当前我国军队国防事业快速发展,需要各种各样专业人才,满足现代信息化战争的需要,很多技术需要我们在实践中不断摸索、不断检验,而这是书本知识不能给予的。而且军队也会给我们提供很多培训的机会,不断完善我们的知识体系。所以我选择军队文职人员,从实际工作中、从理论培训中不断提升和完善自我,更好地适应军队发展的需要,实现自我的社会价值。
    最后,既然我选择了军队文职人员,我也一定会尽快熟悉适应未来的工作要求,不断提升自我业务能力,激发创新,为军队的现代化建设奉献自己的一份力量。

  • 第17题:

    问答题
    你在窗口工作,因为业务不熟练,导致排长队现象,群众说你办事效率低,甚至出现混乱。你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第18题:

    单选题
    女:你准备找什么样的工作?男:还没想好呢,等我明年研究生毕业了再说吧。问:关于男的,可以知道什么?
    A

    没有工作

    B

    准备考研究生

    C

    正在工作

    D

    研究生毕业了


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    下列不属于责任损失的是()。
    A

    由于医生疏忽导致患者的伤害

    B

    工人在工作中受伤造成的损失

    C

    自身财产的损失

    D

    顾客在商店中的人身伤害造成的损失


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    同事小李因为受到领导的责备而影响了升职。小李觉得是领导的原因,感到很沮丧。你作为小李的同事,该如何劝说?请现场模拟。

    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    小李参加工作后,发现与期望差距很大,所在单位业务繁多,经常加班加点,小李颇有怨言,工作中存在“只当后备军,不干本职活”的思想,曾多次被群众投诉,他却认为是群众没事找事。你与小李同年参加工作,领导让你去劝导他,你打算怎么说?请现场模拟一下。

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    小李毕业于名牌大学,负责单位的宣传工作,一段时间之后,领导找小李谈话,批评他信息报送披露少,网站更新不及时,小李认为都是按照各部门上报的信息填写的,感到很委屈。作为小李的同事,你将如何劝导他?请现场模拟。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    分包单位的任何违约行为或疏忽导致工程损害或给发包人造成其他损失,承包人承担连带责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析