多选题在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）A自我监督检查B配合国家的检查C专项检查D常规检查

题目
多选题
在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）
A

自我监督检查

B

配合国家的检查

C

专项检查

D

常规检查

相似考题

1.在规章制度和重大事项决定实施过程中，如果规章制度损害劳动者权益的，劳动者可以据此解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（ ）A．正确B．错误

2.劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）｡A、劳动规章制度执行的监督机制B、劳动规章制度执行的处罚机制C、劳动规章制度的信息反馈机制D、劳动规章制度实施效果的评估机制

3.在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）A、自我监督检查B、配合国家的检查C、专项检查D、常规检查

4.在城市规划实施的监督检查中，主要包括()A:舆论监督检查 B:行政监督检查 C:立法机构的监督检查 D:执法机构的监督检查 E:社会监督

更多“在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）”相关问题

  • 第1题：

    在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。

    • A、劳动规章制度主体不明确
    • B、劳动规章制度偷换概念
    • C、劳动规章制度的制定过程不完善
    • D、劳动规章制度违法

    正确答案:B,D

  • 第2题：

    对于劳动规章制度实施过程进行监督检查，监督检查的期限来分可分为（）与（）两种。


    正确答案:定期；不定期

  • 第3题：

    企业规章制度实施监督检查的方法有（）

    • A、自上而下监督检查
    • B、配合国家的检查
    • C、自我监督检查
    • D、自下而上监督检查

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    劳动规章制度实施的重要机制，不包括（）

    • A、劳动规章制度执行的监督机制
    • B、劳动规章制度执行的处罚机制
    • C、劳动规章制度的信息反馈机制
    • D、劳动规章制度实施效果的评估机制

    正确答案:D

  • 第5题：

    对于劳动规章制度实施过程进行自我监督检查的具体步骤有哪些？


    正确答案: 对于劳动规章制度实施过程进行自我监督检查的具体步骤：
    1）第一，做出劳动规章制度监督检查的决定，确定监督检查的目的
    2）第二，制定劳动规章制度监督检查的计划，主要包括：
    1.选择监督检查的人员
    2.选定监督检查的对象
    3. 选定监督检查的形式
    4. 选定监督检查的方法
    5.确定方案及测试工具
    3）第三，收集整理和分析数据
    4）第四，撰写劳动规章制度监督检查报告
    5）第五，向企业行政管理人员、高层领导者、员工及时反馈监督检查结果

  • 第6题：

    有学者认为：“评估是一种过程，这个过程在与确定重要的决策范围。选择适当的资讯，搜集与分析资讯并将它们做成有用的摘要资料，提供决策者抉择适当的劳动规章制度方案之基础。”该学者的观点，支持以下哪种劳动规章制度的评估方式（）。

    • A、对劳动规章制度主体的评估
    • B、对劳动规章制度实施效果的评估
    • C、对劳动规章制度方案本身的评估
    • D、对劳动规章制度过程的评估

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些？


    正确答案: 1）严格执行、依章治企原则
    2）前后统一、全面实施原则
    3）各司其职、协作实施原则
    4）及时调整、合理实施原则
    5）相互协商、自愿遵守原则

  • 第8题：

    单选题
    劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。
    A

    对劳动规章制度方案本身的评估

    B

    对劳动规章制度制定过程的评估

    C

    对劳动规章制度实施效果的评估

    D

    对劳动规章制度员工满意度的评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    对于劳动规章制度实施过程进行自我监督检查的具体步骤有哪些？

    正确答案： 对于劳动规章制度实施过程进行自我监督检查的具体步骤：
    1）第一，做出劳动规章制度监督检查的决定，确定监督检查的目的
    2）第二，制定劳动规章制度监督检查的计划，主要包括：
    1.选择监督检查的人员
    2.选定监督检查的对象
    3. 选定监督检查的形式
    4. 选定监督检查的方法
    5.确定方案及测试工具
    3）第三，收集整理和分析数据
    4）第四，撰写劳动规章制度监督检查报告
    5）第五，向企业行政管理人员、高层领导者、员工及时反馈监督检查结果
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）｡
    A

    劳动规章制度执行的监督机制

    B

    劳动规章制度执行的处罚机制

    C

    劳动规章制度的信息反馈机制

    D

    劳动规章制度实施效果的评估机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业规章制度实施监督检查的方法有（）
    A

    自上而下监督检查

    B

    配合国家的检查

    C

    自我监督检查

    D

    自下而上监督检查


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动规章制度实施的重要机制，不包括（）
    A

    劳动规章制度执行的监督机制

    B

    劳动规章制度执行的处罚机制

    C

    劳动规章制度的信息反馈机制

    D

    劳动规章制度实施效果的评估机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动规章制度的评估客体有（）。

    • A、劳动规章制度体系
    • B、劳动规章制度章节
    • C、劳动规章制度的制定过程
    • D、劳动规章制度的实施效果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    行为监察的内容主要包括监督检查用人单位安全生产的（　）的实施等工作。

    • A、组织管理
    • B、安全监督
    • C、规章制度建设
    • D、职工教育培训
    • E、各级安全生产责任制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。

    • A、严格执行，依章治企原则
    • B、前后统一，全面实施原则
    • C、各司其职，协作实施原则
    • D、明确步骤，程序合法原则
    • E、及时处理，合理实施原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的问题有哪些？


    正确答案: 在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的形式化、缺损化、扩大化、偏离化等问题。

  • 第17题：

    在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）｡

    • A、自我监督检查
    • B、配合国家的检查
    • C、专项检查
    • D、常规检查

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    劳动规章制度实施的重要机制包括哪些？


    正确答案: 劳动规章制度实施的重要机制包括：
    1）建立劳动规章制度执行的监督与处罚机制
    2）建立劳动规章制度的信息反馈机制

  • 第19题：

    劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。

    • A、对劳动规章制度方案本身的评估
    • B、对劳动规章制度制定过程的评估
    • C、对劳动规章制度实施效果的评估
    • D、对劳动规章制度员工满意度的评估

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）｡
    A

    自我监督检查

    B

    配合国家的检查

    C

    专项检查

    D

    常规检查


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    对于劳动规章制度实施过程进行监督检查，监督检查的期限来分可分为（）与（）两种。

    正确答案： 定期,不定期
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有学者认为：“评估是一种过程，这个过程在与确定重要的决策范围。选择适当的资讯，搜集与分析资讯并将它们做成有用的摘要资料，提供决策者抉择适当的劳动规章制度方案之基础。”该学者的观点，支持以下哪种劳动规章制度的评估方式（）。
    A

    对劳动规章制度主体的评估

    B

    对劳动规章制度实施效果的评估

    C

    对劳动规章制度方案本身的评估

    D

    对劳动规章制度过程的评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）
    A

    自我监督检查

    B

    配合国家的检查

    C

    专项检查

    D

    常规检查


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动规章制度的评估客体有（）。
    A

    劳动规章制度体系

    B

    劳动规章制度章节

    C

    劳动规章制度的制定过程

    D

    劳动规章制度的实施效果


    正确答案： A,C
    解析： 评估对像:规章制度是评估的客体，企业可以选择体系中的某一项、某几项或整个体系进行评估。故答案为ABCD。

相关内容