单选题参与制定规章制度的职工代表应占职工总人数的（）。A 5%—10%B 10%—20%C 10%—15%D 5%—15%

题目
单选题
参与制定规章制度的职工代表应占职工总人数的（）。
A

5%—10%

B

10%—20%

C

10%—15%

D

5%—15%

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1.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()平等协商确定。A 工会B 职工代表C 工会或职工代表D 职工代表大会

2.职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的（）。女职工、少数民族职工代表应占相应比例。A、90%B、60%C、50%D、40%

3.在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使（）A、否决权B、共决权C、参与权D、决定权

4.用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（ ）。 A．经职工代表大会讨论通过 B．经职工代表大会讨论，提出草案和意见 C．与工会或职工代表协商一致后制定 D．与工会或职工代表平等协商确定

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  • 第1题：

    按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）

    • A、经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见
    • B、与工会或者职工代表平等协商确定
    • C、经职工代表大会通过
    • D、公示，或者告知劳动者

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    企业职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。

    • A、5%
    • B、10%
    • C、20%
    • D、30%

    正确答案:C

  • 第3题：

    国家电网公司职工民主管理“双路径”是指（）两条路径。

    • A、职工代表参与职工自主参与
    • B、职工代表参与职工群众参与
    • C、职工全部参与职工自主参与
    • D、职工全部参与职工主动参与

    正确答案:A

  • 第4题：

    用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当请每位职工代表同意确定。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经（）或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。

    • A、职工代表大会
    • B、工会
    • C、职工代表
    • D、单位领导

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。

    • A、制定草案
    • B、经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改
    • C、平等协商通过规章制度
    • D、规章制度的公示或告知

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    参与制定规章制度的职工代表应占职工总人数的（）。

    • A、5%—10%
    • B、10%—20%
    • C、10%—15%
    • D、5%—15%

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    参与制定规章制度的职工代表应占职工总人数的（）。
    A

    5%—10%

    B

    10%—20%

    C

    10%—15%

    D

    5%—15%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过（）程序。
    A

    应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见

    B

    及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者

    C

    对职工代表大会（职工大会）或者工会组织提出的合理意见，用人单位应当采纳

    D

    公司可以不听取职工代表大会（职工大会）或者工会组织意见直接执行


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经()或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。
    A

    职工代表大会

    B

    工会

    C

    职工代表

    D

    单位领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    制定、修改规章制度，应当与（）协商。
    A

    全体职工

    B

    工会主席

    C

    职工代表大会

    D

    工会或者职工代表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）
    A

    职工代表大会

    B

    一线职工

    C

    全体职工

    D

    职工代表


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制定、修改规章制度，应当与（）协商。

    • A、全体职工
    • B、工会主席
    • C、职工代表大会
    • D、工会或者职工代表

    正确答案:D

  • 第14题：

    职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之（）。有女职工和劳务派遣职工的企业，职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。


    正确答案:二十

  • 第15题：

    制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应严格履行（）等程序。

    • A、征求全体职工意见
    • B、提交职工代表大会或其联席会审议
    • C、公示
    • D、通过党组会或总经理会后直接印发执行

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    （）是制定企业劳动规章制度的必经程序。

    • A、企业法定代表人下达指示；
    • B、企业劳资部门准备方案；
    • C、职工代表大会或职工大会讨论修改；
    • D、将协商通过的规章制度公示或告知。

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    用人单位制定劳动规章制度，应当经（）讨论。

    • A、工会成员
    • B、职工代表
    • C、职工代表大会或者全体职工
    • D、从员工到单位领导逐级派出代表

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）

    • A、职工代表大会
    • B、一线职工
    • C、全体职工
    • D、职工代表

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    《职工代表大会制度》中，职工代表要占职工总数的（）

    • A、5%-10%
    • B、3%-5%
    • C、10%-15%
    • D、10%以上

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当请每位职工代表同意确定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（　　）。[2008年真题]
    A

    经职工代表大会讨论通过

    B

    经职工代表大会讨论，提出草案和意见

    C

    与工会或职工代表协商一致后制定

    D

    与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案： B,D
    解析：
    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。

  • 第22题：

    单选题
    用人单位制定劳动规章制度，应当经（）讨论。
    A

    工会成员

    B

    职工代表

    C

    职工代表大会或者全体职工

    D

    从员工到单位领导逐级派出代表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）
    A

    经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见

    B

    与工会或者职工代表平等协商确定

    C

    经职工代表大会通过

    D

    公示，或者告知劳动者


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    ()是制定企业劳动规章制度的必经程序。
    A

    企业法定代表人下达指示；

    B

    企业劳资部门准备方案；

    C

    职工代表大会或职工大会讨论修改；

    D

    将协商通过的规章制度公示或告知。


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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