填空题用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的（）支付加点工资；在休息日劳动又不能安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的（）支付加班工资；在法定休假日劳动斩，按照不低于本人工资的（）支付加班工资。

题目
填空题
用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的（）支付加点工资；在休息日劳动又不能安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的（）支付加班工资；在法定休假日劳动斩，按照不低于本人工资的（）支付加班工资。
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1.用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，不正确的是( )。A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬D.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

2.关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

3.工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（ ）支付加点工资。A.150％ B.200％ C.300% D.可补休

4.用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

更多“用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的（）支付加点工资；在休息日劳动又不能安排同等时间补休的，按照”相关问题

  • 第1题：

    休息日安排劳动者工资，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬（）。

    • A、支付不低于工资100%的工资报酬
    • B、支付不低于工资150%的工资报酬
    • C、支付不低于工资200%的工资报酬
    • D、支付不低于工资300%的工资报酬

    正确答案:B

  • 第2题：

    用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。


    正确答案:150；200；300

  • 第3题：

    下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是（）。

    • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    • B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    • C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    • D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    正确答案:D

  • 第4题：

    对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。

    • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬
    • D、法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列选项中，说法正确的是（）。

    • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬
    • B、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
    • E、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

    正确答案:B,C,E

  • 第6题：

    用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准______的支付劳动者工资（）

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:C

  • 第7题：

    用人单位安排劳动者（）的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。

    • A、工作日延长劳动时间
    • B、休息日劳动且不能安排同等时间补休
    • C、在五一节当天劳动
    • D、在中秋节当天劳动

    正确答案:B

  • 第8题：

    填空题
    用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）工资的的工资报酬。

    正确答案： 150%,200%,300%
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。

    正确答案： 150,200,300
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于加班加点工资报酬支付标准的阐述。不正确的是（）
    A

    安排劳动者超长时间工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

    C

    法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

    D

    法定休息日安排劳动者工作的又不能安排补休的，支付不低于工资的300%的工资报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）
    A

    安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的l50％的工资报酬

    C

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬

    D

    春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬

    E

    用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬


    正确答案： D,B
    解析： 本题考查延长工作时间的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的l50％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。

  • 第12题：

    单选题
    用人单位安排劳动者（）的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。
    A

    工作日延长劳动时间

    B

    休息日劳动且不能安排同等时间补休

    C

    在五一节当天劳动

    D

    在中秋节当天劳动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位安排劳动者加班加点，工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的（）支付加点工资。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:B

  • 第14题：

    在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列选项中，说法错误的是（）。

    • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
    • B、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）

    • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的l50％的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
    • D、春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬
    • E、用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）工资的的工资报酬。


    正确答案:150%；200%；300%

  • 第19题：

    下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是（）。

    • A、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
    • B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
    • C、法定休假日安排劳动者工作的
    • D、春节安排劳动者工作的

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    下列表述正确的是（）
    A

    工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的150%支付加点工资

    B

    在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资

    C

    在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的300%支付加班工资

    D

    在休息日劳动但可以在六个月之内安排同等时间补休的，不用支付加班工资


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准______的支付劳动者工资（）
    A

    100%

    B

    150%

    C

    200%

    D

    300%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。
    A

    安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬

    C

    休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬

    D

    法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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