单选题劳动合同具有（）特征。A 灵活B 主体固定C 劳动者固定D 简洁

题目
单选题
劳动合同具有（）特征。
A

灵活

B

主体固定

C

劳动者固定

D

简洁

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1.关于劳动合同的特征描述,()是错误的。A.劳动合同主体具有特定性B.劳动客体具有单一性，即劳动行为C.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性D.劳动合同往往不涉及第三人的物质利益关系

2.试述劳动合同的法律特征。

3.在原合同终止或解除之前,劳动者不能与其他用人单位订立新的劳动合同,是指劳动合同的()A、劳动合同具有内容的双重性B、劳动合同具有主体的特定性C、劳动合同具有延续性D、劳动合同具有排他性

4.下列各项中，( )不是劳动合同所具有的法律特征。A 它是继续性合同B 它是双务合同C 它是有偿合同D 它是实践合同

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  • 第1题：

    以下哪项不是劳动合同的法律特征。()

    A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同

    B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性

    C.劳动为间断性合同

    D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征


    正确答案：C

  • 第2题：

    劳动合同具有以下哪些特征()

    A.主体一方是劳动者，另一方是用人单位

    B.劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性

    C.劳动合同的客体具有多样性

    D.劳动合同为有偿合同

    E.劳动合同与传同的民事合同完全不同


    参考答案：A,B,D

  • 第3题：

    劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括()。

    A:劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人
    B:劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
    C:劳动合同当事人在职责上具有从属关系
    D:劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
    E:劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同自身具有的法律特征主要有：①劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体，另一方是劳动者本人。②劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的。③劳动合同当事人在职责上具有从属关系。④劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程。

  • 第4题：

    我国劳动合同的特征表现为（ ）。

    A. 劳动合同具有随意性
    B. 劳动合同遵循平等、自愿的原则
    C. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
    D. 劳动合同具有较强的法定性
    E. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式


    答案：B,C,D,E
    解析：
    AD项：劳动合同的设立、变更、终止、履行、解除需要依照《劳动合同法》的规定，具有法律的强制性。因此，D项正确，A项错误。

    B项：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此，B项正确。

    C项：劳动合同是用人单位和劳动者签订的设立、变更、终止、解除劳动关系的协议。因此，合同的主体是用人单位和劳动者。故C项正确。

    E项：根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，E项正确。

    综上所述，本题的正确答案为BCDE。

  • 第5题：

    劳动合同的特征（）。

    • A、国家干预下的当事人意思自治
    • B、合同双方当事人强弱对比悬殊
    • C、劳动合同具有人身性
    • D、劳动合同同时具有平等性和隶属性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    劳动合同的特征：国家干预下的当事人意思自治，合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    劳动合同的法律特征？


    正确答案: 1、合同主体的特定性。
    2、主体意志的限制性。
    3、合同履行中的隶属性。
    4、劳动合同的目的在于劳动过程的完成，而不是劳动成果的实现。
    5、通过双方选择确定的。
    6、是有偿的合同。
    7、有试用期的规定。
    8、往往涉及第三人的物质利益。

  • 第8题：

    下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。

    • A、劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成
    • B、劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议
    • C、劳动合同是确立劳动关系的法律形式
    • D、劳动合同的双方不具有平等的法律地位

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    劳动合同的特征有（）。
    A

    劳动合同主体双方在地位上具有从属性

    B

    劳动合同在时间上具有继续性

    C

    劳动合同的履行具有强制性

    D

    劳动合同具有简洁和灵活的特点

    E

    劳动合同还具有主体固定的特征


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是（）
    A

    劳动合同主体具有特定性

    B

    劳动合同的标的是劳动行为

    C

    劳动合同是有偿合同

    D

    劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。
    A

    劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成

    B

    劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议

    C

    劳动合同是确立劳动关系的法律形式

    D

    劳动合同的双方不具有平等的法律地位


    正确答案： D
    解析： 在签订劳动合同时，双方主体的法律地位是平等的，只是经济地位不平等。

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于劳动合同的特征的是（）。
    A

    劳动合同具有人身性

    B

    劳动合同具有公平性

    C

    合同双方当事人强弱对比悬殊

    D

    劳动合同同时具有平等性和隶属性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是()

    A、劳动合同主体具有特定性

    B、劳动合同的标的是劳动行为

    C、劳动合同是有偿合同

    D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括（ ）。

    A.劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人
    B.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
    C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系
    D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
    E.劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同自身具有的法律特征主要有：①劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体，另一方是劳动者本人。②劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的。③劳动合同当事人在职责上具有从属关系。④劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程。

  • 第15题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议，与民事合同相比较，劳动合同的特征不包括（ ）。

    A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
    B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式
    C. 劳动合同具有较强的法定性
    D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则


    答案：D
    解析：
    D项：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；依照《合同法》的规定，民事合同的订立应当遵循平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则等。因此，平等自愿原则并不是劳动合同的特征，故D项表述错误。

    A项：劳动合同是用人单位和劳动者签订的设立、变更、终止、解除劳动关系的协议，是属于广义的合同；民事合同是指平等主体之间订立的设立、变更、终止债权债务关系的协议，是狭义的合同。因此，A项表述正确。

    B项：根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；民事合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。因此，B项表述正确。

    C项：劳动合同的设立、变更、终止、履行、解除需要依照《劳动合同法》的规定，具有法律的强制性；民事合同则更侧重当事人的意思自治，约定优先于法定。因此，C项表述正确。

    本题为选非题，综上所述，本题的正确答案为D。@##

  • 第16题：

    劳动合同具有主体的平等性与从属性的特征。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    以下哪项不是劳动合同的法律特征。（）

    • A、劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同
    • B、劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性
    • C、劳动为间断性合同
    • D、劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列不属于劳动合同的特征的是（）

    • A、劳动合同具有人身性
    • B、劳动合同具有公平性
    • C、.合同双方当事人强弱对比悬殊
    • D、劳动合同同时具有平等性和隶属性

    正确答案:B

  • 第19题：

    关于劳动合同的特征描述，（）是错误的。

    • A、劳动合同主体具有特定性
    • B、劳动客体具有单一性，即劳动行为
    • C、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性
    • D、劳动合同往往不涉及第三人的物质利益关系

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动合同具有（）特征。

    • A、灵活
    • B、主体固定
    • C、劳动者固定
    • D、简洁

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    劳动合同的特征（）
    A

    国家干预下的当事人意思自治

    B

    合同双方当事人强弱对比悬殊

    C

    劳动合同具有人身性

    D

    劳动合同同时具有平等性和隶属性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动合同的特征：国家干预下的当事人意思自治，合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动合同的特征以下描述不正确的是（）
    A

    主体不具有特定性

    B

    劳动合同的内容具有法定性、双重性

    C

    劳动合同具有转化的特性

    D

    劳动合同具有诺成、双务合同的特性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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