单选题近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。 展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过

题目
单选题
近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。 展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A

14日

B

15日

C

16日

D

17日

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1.如何在“画图”窗口中，插入文字“成都博大科技发展有限公司”?

2.根据本讲,《中央生态环境保护督察工作规定》出台后,督察的第一批央企是中国五矿集团有限公司和()。A、中国核工业集团有限公司B、中国电子科技集团有限公司C、中国船舶重工集团有限公司D、中国化工集团有限公司

3.网雨科技集团有限公司是一家由20名股东组成的有限责任公司，其于1年前向某银行借款500万元用于科技开发，结果项目失败，网雨科技集团有限公司无力还债，被某银行告上法庭。在法庭审理过程中，某银行提出要对网雨科技集团有限公司的财产进行保全，下列哪个最适宜作为本案保全的对象？A:网雨科技集团有限公司的房产，价值1000万元 B:网雨科技集团有限公司总经理的别墅，价值200万元 C:网雨科技集团有限公司向某银行借款时抵押的一栋写字楼的某层，价值700万元，且其上不存在其他抵押等权利负担 D:网雨科技集团有限公司的银行账户，内有款项30万元

4.( )是美国最大的健康维护组织A、梅斯医学B、美国凯撒医疗集团C、凯斯通医学集团D、梅奥医疗集团E、美国埃尔科技有限公司

更多“近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通”相关问题

  • 第1题：

    网雨科技集团有限公司是一家由20名股东组成的有限责任公司，其于1年前向某银行借款500万元用于科技开发，结果项目失败，网雨科技集团有限公司无力还债，被某银行告上法庭。在法庭审理过程中，某银行提出要对网雨科技集团有限公司的财产进行财产保全，下列所列哪项最适宜作为本案财产保全的对象？()

    A:网雨科技集团有限公司的房产，价值1000万元
    B:网雨科技集团有限公司总经理的别墅，价值200万元
    C:网雨科技集团有限公司向原告借款时抵押的一栋写字楼的某层，价值700万元，且其上不存在其他抵押等权利负担
    D:网雨科技集团有限公司的银行账户，内有款项30万元

    答案：C
    解析：
    【考点】财产保全的对象。详解：根据《民事诉讼法》第102条的规定，保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物。因此本案最适宜保全的就是C项的房产，因为它与借贷关系最为密切，并且价值上也足以保证最后债权的实现。在此前提下，其他财产就没有必要再进行保全了，否则就大大超出了标的范围，因此虽然A项和D项也可以保全，但是此案就不应保全了。至于B项，作为有限责任公司，总经理的财产不应作为公司财产来保全。因此只有C项是正确的。

  • 第2题：




    “经营单位”栏应填（　　）.
    A.上海崇明报关实业有限公司
    B.上海科杰科技发展有限公司
    C.上海海关
    D.上海科杰科技发展有限公司3114064319


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    2008年12月26日，完成参与破产员工安置，重组企业（）注册登记并举行揭牌庆典。

    • A、湖南江麓实业发展有限公司
    • B、湖南江麓工程机械有限公司
    • C、湖南江麓重工科技有限公司
    • D、湖南江麓机电科技有限公司

    正确答案:A

  • 第4题：

    郑州轨道交通1号线设备标10标采购的环控电控柜是（）公司产品。

    • A、许继集团有限公司
    • B、索凌电气有限公司
    • C、北京动力源科技股份有限公司
    • D、西门子公司

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据城市合作业务不同，账期不同，以下哪些开票主体是正确的？答案：（）

    • A、北京三快在线科技有限公司
    • B、厦门三块在线科技有限公司
    • C、汉城信息技术（上海）有限公司
    • D、厦门三快在线科技有限公司
    • E、汉诚信息技术（上海）有限公司

    正确答案:A,D,E

  • 第6题：

    对外取得的发票，抬头单位必须开具公司全称“（）”，与此不符的发票，不予报销。

    • A、江麓机电集团有限公司
    • B、江麓机电科技有限公司
    • C、江麓机械制造
    • D、江麓集团

    正确答案:A

  • 第7题：

    按照中国华能集团公司企业标准《水轮机技术监督预警办法》规定，集团公司技术监督工作实行三级管理。集团公司委托西安热工研究院有限公司（简称“西安热工院”）对集团公司系统技术监督工作开展情况进行监督，并提供技术监督管理技术支持服务。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    集团公司技术监督工作实行三级管理。第一级为（），第二级为（）、（），第三级为（）。集团公司委托西安热工研究院有限公司（以下简称“西安热工院”）对集团公司系统技术监督工作开展情况进行监督，并提供技术监督管理技术支持服务。

    • A、厂级、策划部、生技部、班组；
    • B、集团公司、区域公司、产业公司，发电企业；
    • C、区域公司、产业公司、发电企业策划部、发电企业班组。

    正确答案:B

  • 第9题：

    近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。 展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。该公司在临时与展光解除劳动关系时，需要承担（）倍工资给展光。

    • A、1倍
    • B、2倍
    • C、3倍
    • D、4倍

    正确答案:B

  • 第10题：

    目前我*行了企业园区一卡通项目入围供应商有以下哪些？（）

    • A、深圳达实智能股份有限公司
    • B、浙江正元智慧科技股份有限公司
    • C、哈尔滨新中新电子股份有限公司
    • D、中信网络科技股份有限公司

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。 展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。该公司单方解除劳动合同应当事先将理由通知（）。
    A

    人力资源服务中心

    B

    劳动局

    C

    社会保障服务中心

    D

    工会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。 展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。本案例中，面对这样的单位，展光可以采用下列哪些方式来有效的维护自己的权益（）。
    A

    展光可以要求继续履行劳动合同

    B

    找其主管领导理论

    C

    展光不继续履行劳动合同，该单位应该依照相关劳动合同法规定支付赔偿金

    D

    向工会或者劳动保障部等相关部门求助


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    设置客户档案。编号：001客户名称：北京新东方科技有限公司简称：东方科技地址：北京市海淀区知春路10号邮政编码：100010




    答案：
    解析：

    【参考步骤】单击基础设置——往来单位——客户档案，出现客户档案对话框，选择无分类，单击增加，出现客户档案卡片，在基本页签中输入客户编号001，客户名称：北京新东方科技有限公司，客户简称：东方科技，切换到联系页签，输入联系地址：北京市海淀区知春路10号，邮政编码：100010，输入完成以后单击保存，退出。


  • 第14题：

    晶达电子（苏州）有限公司(3205341319 )从宁波富瑞电子科技有限公司 ：(3302542327 )购入液晶电视机用零件（法定计量单位：千克）一批，用于加工外销液晶电 谢几成品.





    “经营单位”栏（ ）。
    A.宁波富瑞电子科技有限公司3302542327 ,
    B.晶达电子（苏州）发展有限公司32053413
    C.宁波富瑞电子科技有限公司
    D.晶达电子（苏州）有限公司


    答案：B
    解析：
    “经营单位”栏应填报经营单位的中文名称及代码，案例中的货物是由晶达电子 (苏州）有限公司购入的，因此B项为正确答案。

  • 第15题：

    05级毕业生（）西安首尔信息科技有限公司创始人。


    正确答案:孙振华

  • 第16题：

    下列不属于西安的发展中心的是（）

    • A、西安古城墙
    • B、西安高新区
    • C、长安科技园
    • D、西安市中心

    正确答案:D

  • 第17题：

    代理商推广通合作协议中甲方的归属公司为（）

    • A、北京三快科技有限公司
    • B、北京三快在线科技有限公司
    • C、天津三快科技有限公司
    • D、汉诚信息技术（上海）有限公司

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）技术监督工作实行三级管理。第一级为（），第二级为（），第三级为（）。集团公司委托西安热工研究院有限公司（以下简称“西安热工院”）对集团公司系统技术监督工作开展情况进行监督，并提供技术监督管理技术支持服务。

    • A、厂级、策划部、生技部、班组；
    • B、集团公司、区域公司、产业公司，发电企业；
    • C、区域公司、产业公司、发电企业策划部、发电企业班组。

    正确答案:B

  • 第19题：

    郑州轨道交通1号线EPS应急电源系统采用的是（）公司产品。

    • A、许继集团有限公司
    • B、索凌电气有限公司
    • C、北京动力源科技股份有限公司
    • D、西门子公司

    正确答案:C

  • 第20题：

    集团公司技术监督工作实行三级管理。第一级为集团公司，第二级为（），第三级为发电企业。集团公司委托西安热工研究院有限公司（以下简称“西安热工院”）对集团公司系统技术监督工作开展情况进行监督，并提供技术监督管理技术支持服务。

    • A、集团公司
    • B、区域公司、产业公司
    • C、发电企业

    正确答案:B

  • 第21题：

    近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。 展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。本案例中，面对这样的单位，展光可以采用下列哪些方式来有效的维护自己的权益（）。

    • A、展光可以要求继续履行劳动合同
    • B、找其主管领导理论
    • C、展光不继续履行劳动合同，该单位应该依照相关劳动合同法规定支付赔偿金
    • D、向工会或者劳动保障部等相关部门求助

    正确答案:A,C,D

  • 第22题：

    单选题
    以下可以成为普通合伙人的有（  ）。Ⅰ.中国核工业集团有限公司Ⅱ.中国证券业协会Ⅲ.自然人张某Ⅳ.北京摩拜科技有限公司
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅰ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅲ、Ⅳ


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。 展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。该公司自用工之日起即与展光建立劳动关系，该公司应当建立（）。
    A

    职工名册备查

    B

    职工档案

    C

    财务报表

    D

    工薪体制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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