单选题以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）。A 实用性原则B 客观公正的原则C 多层次、多渠道、全方位考核的原则D 考核经常化、制度化原则

题目
单选题
以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）。
A

实用性原则

B

客观公正的原则

C

多层次、多渠道、全方位考核的原则

D

考核经常化、制度化原则

相似考题

1.下列各项中，企业在进行绩效考核时应遵循的原则有()A.考核人员要公开B.考核过程客观公正C.考核定期化和制度化D.考核方案要可行实用

2.绩效考评的原则包括()。A、客观公正B、民主公开C、多层次、多渠道、全方位D、责、权、利相结合E、定期化制度化

3.在诸多原则中，()是考评工作的基本原则。A、客观公正B、民主公开C、多层次、多渠道、全方位D、责、权、利相结合

4.组织在绩效考核中应遵循以下原则()。A.绩效考核内容与工作内容相一致原则B.绩效考核指标的可观察原则C.绩效考核体系的结构性原则D.绩效考核指标的独立性原则

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 绩效考核应遵循的原则
(1)透明公开原则。包括考核的目标、标准和方法公开;考核的过程公开;考核的结果公开。
(2)客观公正考核原则。坚持定量与定性相结合的方法,建立科学适用的绩效考核指标体系。
(3)多层次、多渠道、全方位考核原则。应多方收集有关信息,建立起多层次、多渠道、全方位的考核体系。
(4)经常化、制度化原则。有利于调动、保持员工工作的积极性,有利于激发员工改进工作、提高质量的强烈愿望。
(5)与企业文化与管理理念一致原则。考核内容是企业文化与管理理念的具体化和形象化,在考核内容中必须明确:企业鼓励什么、反对什么,给员工以正确的引导。
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  • 第1题：

    绩效考核的原则包括( )。

    A.内容规范化 B．客观公正 C．全方位考核 D．责权利相结合


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    考核要运用客观尺度进行考核，将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来，在在不同时间、不同场合搜集执法人员的考核信息，最终形成科学的考核管理制度。体现了设计考核办法应坚持的（）原则。

    • A、考核经常化、制度化原则
    • B、绝对考核
    • C、多层次、多渠道、全方位考核
    • D、责、权、利相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    在制定执法人员的指标体系和考核标准时，要避免个人主观意愿、作出感情色彩浓厚的评价，体现的是（）原则。

    • A、客观公正
    • B、绝对考核
    • C、多层次、多渠道、全方位考核
    • D、责、权、利相结合

    正确答案:A

  • 第4题：

    全员绩效考核管理的原则是（）

    • A、按照岗位职责考核原则
    • B、公开、公平、公正原则
    • C、统放结合原则
    • D、激励约束并重原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    对人员考核的要求主要有（）。

    • A、必须坚持客观公正的原则
    • B、要建立由正确的考核标准、科学的考核方法和公正的考核主体组成的考核体系
    • C、要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考核
    • D、要注意考核结果的正确运用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    监狱人民警察考核工作中应该坚持的最基本的原则是（）。

    • A、公开考试原则
    • B、严格考核原则
    • C、择优录取原则
    • D、客观公正原则

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）。

    • A、实用性原则
    • B、客观公正的原则
    • C、多层次、多渠道、全方位考核的原则
    • D、考核经常化、制度化原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    绩效考核实施的原则（）。

    • A、客观公正原则
    • B、目标设定原则
    • C、指标关联原则
    • D、行为➕结果评估原则

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    在诸多原则中，（）是考评工作的基本原则。
    A

    客观公正

    B

    民主公开

    C

    多层次、多渠道、全方位

    D

    责、权、利相结合


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    年终要对这些新录用的人员进行绩效考核，下列属于绩效考核原则的是（　　）。
    A

    内容规范化原则

    B

    客观公正原则

    C

    全方位考核原则

    D

    个别考核原则


    正确答案： C,A
    解析：
    绩效考核应遵循一些基本原则，这些原则既是考核的重要理论依据，又是良好的行之有效的人力资源管理考核体系应满足的基本条件。这些原则是：①内容规范化原则；
    ②客观公正原则；③全方位考核原则；④责权利相结合原则。

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于绩效考核的原则的是（　　）。
    A

    内容规范化原则

    B

    数量、质量相结合原则

    C

    全方位考核原则

    D

    客观公正原则


    正确答案： C
    解析：
    绩效考核应遵循一些基本原则，这些原则既是考核的重要理论依据，又是良好的行之有效的人力资源管理考核体系应满足的基本条件。这些原则是：①内容规范化原则；
    ②客观公正原则；③全方位考核原则；④责权利相结合原则。

  • 第12题：

    单选题
    在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的（）
    A

    客观公正原则

    B

    民主公开原则

    C

    激励为主原则

    D

    严肃认真原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效考核实施的原则（）。

    • A、客观公正原则
    • B、考核实用原则
    • C、阳光照亮原则
    • D、绩效激励原则
    • E、团队优化原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    在设计考核办法时，应坚持（）原则。

    • A、客观公正
    • B、绝对考核
    • C、多层次、多渠道、全方位考核
    • D、责、权、利相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则（）。

    • A、客观原则
    • B、公开原则
    • C、公正原则
    • D、公平原则
    • E、反馈原则

    正确答案:A,B,E

  • 第16题：

    在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的（）

    • A、客观公正原则
    • B、民主公开原则
    • C、激励为主原则
    • D、严肃认真原则

    正确答案:A

  • 第17题：

    领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公开原则；（4）价值导向原则。


    正确答案:合法性原则

  • 第18题：

    企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。

    • A、定期化和制度化原则
    • B、客观公正原则
    • C、过程公开原则
    • D、结果公开原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    不属于绩效考核实施原则的是（）

    • A、阳光照亮原则
    • B、团队优化原则
    • C、客观公正原则
    • D、团队贡献原则

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    不属于绩效考核实施原则的是（）
    A

    阳光照亮原则

    B

    团队优化原则

    C

    客观公正原则

    D

    团队贡献原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的()原则。
    A

    定期化和制度化原则

    B

    客观公正原则

    C

    过程公开原则

    D

    结果公开原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    绩效考核实施的原则（）。
    A

    客观公正原则

    B

    目标设定原则

    C

    指标关联原则

    D

    行为➕结果评估原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效考核实施的原则（）。
    A

    客观公正原则

    B

    考核实用原则

    C

    阳光照亮原则

    D

    绩效激励原则

    E

    团队优化原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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