绩效考评的原则包括()。A、客观公正B、民主公开C、多层次、多渠道、全方位D、责、权、利相结合E、定期化制度化

题目

绩效考评的原则包括()。

A、客观公正

B、民主公开

C、多层次、多渠道、全方位

D、责、权、利相结合

E、定期化制度化

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1.下列不属于绩效考评原则的是()。A、对人不对事原则B、公平原则C、客观公正原则D、民主公开原则

2.企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序方法要公开和公平，并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。A、客观公正B、民主公开C、定期化D、制度化

3.在诸多原则中，()是考评工作的基本原则。A、客观公正B、民主公开C、多层次、多渠道、全方位D、责、权、利相结合

4.定期考核应该坚持()的原则。A.公平、公正、公开B.公平、公正、公开、经济、及时C.客观、科学、公平、公正、公开D.客观、民主、公平、公正、公开

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  • 第1题：

    公务员考核应贯彻（ ）原则。

    A. 客观公正

    B. 民主公开

    C. 定期考核

    D. 定期抽查


    正确答案：ABC
    《国家公务员考核暂行规定》第2条规定：对国家公务员的考核，应当坚持客观公正的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合。公务员的考核应遵循客观公正、民主公开、定期考核的原则。

  • 第2题：

    绩效考核的原则包括( )。

    A.内容规范化 B．客观公正 C．全方位考核 D．责权利相结合


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    事业单位人员考核的原则不包括（ ）。

    A、客观公正
    B、科学择优
    C、注重绩效
    D、民主公开

    答案：B
    解析：
    本题考查事业单位相关制度。
    《事业单位工作人员考核暂行规定》第二条规定：“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。” 因此，B项不符合题意。

  • 第4题：

    公务员考核应贯彻（ ）原则。

    A．客观公正

    B．民主公开

    C．定期考核

    D．定期抽查


    正确答案：ABC
    《国家公务员考核暂行规定》第2条规定：对国家公务员的考核，应当坚持客观公正的原则，实行领 导与群众相结合，平时与定期相结合。所以公务员的考核应遵循客观公正、民主公开、定期考核的原则。

  • 第5题：

    银行绩效考评的原则包括（ ）。

    A.重要性原则
    B.客观公正原则
    C.分类考评原则
    D.独立原则
    E.审慎性原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    银 行绩效考评的原则：（1）重要性原则。以实现全行战略规划、预算目标、重点任务为基础，建立相应的考核指标体系，坚持少而精。（2）客观公正原则。结合实 际，实事求是；充分沟通，调整完善。做到考核有据、奖罚有理，及时、准确、公正，避免因非客观因素影响。（3）分类考评原则。根据职责（能）定位、工作性 质及其与业务目标的关联程度，划分组织及人员类别，实行差异化绩效管理，分类确定绩效考评办法和指标体系。（4）激励约束原则。实行结果考核与过程评价相 统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与约束相配套，责权利相统一。（5）审慎性原则。考核与兑现相匹配，以年度考核结果为准进行绩效工资分配。实施中实行 累计分配方式，即根据不同岗位，分别按月、季、年考核期预分配，年终进行总清算。

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