多选题在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行为。A高级管理人员B中级管理人员C高级技术人员D普通工作人员E能接触到商业秘密的工作人员

题目
多选题
在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行为。
A

高级管理人员

B

中级管理人员

C

高级技术人员

D

普通工作人员

E

能接触到商业秘密的工作人员

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1.担心员工离职后泄露商业秘密，很多用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据我国劳动合同法规定，这种做法是否合法?()A、不合法，合同无效B、合法，合同有效

2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）A、薪资水平B、与知识产权相关的保密事项C、加班制度D、商业秘密

3.应建立合同保密制度，任何人不得以任何形式泄露合同再订立和履行过程中涉及的商业秘密和技术秘密。

4.根据泄露会使我行的经济利益、运营安全和竞争优势遭受损害的程度，分为()。A.绝密商业秘密B.核心商业秘密C.重要商业秘密D.普通商业秘密

更多“在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行”相关问题

  • 第1题：

    劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。

    • A、遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度
    • B、无条件服从单位领导指挥
    • C、完成劳动合同约定的工作内容
    • D、遵守用人单位的知识产权保密事项
    • E、保守用人单位的商业秘密

    正确答案:A,C,D,E

  • 第2题：

    商业秘密泄露的风险控制方法有（）。

    • A、完善保密制度
    • B、完善保密协议
    • C、完善用人制度
    • D、完善企业规章
    • E、完善劳动合同

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    泄露调查对象的商业秘密，是指泄露了调查对象已采取保密措施，不为公众所知的技术信息和经营信息。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    不得在个人交往中泄露公司商业秘密。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业的商业秘密在什么情况下容易被泄露？


    正确答案: （1）人员流动时带走商业秘密
    （2）兼职工作泄露商业秘密
    （3）为谋私利而泄露商业秘密
    （4）接待参观中泄露商业秘密
    （5）朋友交往中泄露商业秘密
    （6）发表学术论文，散发产品介绍，泄露商业秘密
    （7）管理不善造成商业秘密泄露
    （8）参加鉴定会、送审批材料泄露商业秘密

  • 第6题：

    可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制（）。

    • A、工资
    • B、员工离职
    • C、加班和休息休假制度
    • D、关键岗位劳动合同履行方案
    • E、商业秘密泄露

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    客户风险分类标准和分类结果属商业秘密，未经批准不得泄露。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    商业秘密泄露的风险控制方法有（）。
    A

    完善保密制度

    B

    完善保密协议

    C

    完善用人制度

    D

    完善企业规章

    E

    完善劳动合同


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列属于保密类的违纪行为的是（）
    A

    泄露国家机密

    B

    泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私

    C

    泄露工作秘密

    D

    以上都包括


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制（）。
    A

    工资

    B

    员工离职

    C

    加班和休息休假制度

    D

    关键岗位劳动合同履行方案

    E

    商业秘密泄露


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是邮储银行行内最重要的保密信息，一旦泄露会对邮储银行的经济利益、运营安全和竞争优势造成巨大损害或直接危及全行利益。
    A

    普通商业秘密

    B

    重要商业秘密

    C

    核心商业秘密

    D

    一般商业秘密


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行为。
    A

    高级管理人员

    B

    中级管理人员

    C

    高级技术人员

    D

    普通工作人员

    E

    能接触到商业秘密的工作人员


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行为。

    • A、高级管理人员
    • B、中级管理人员
    • C、高级技术人员
    • D、普通工作人员
    • E、能接触到商业秘密的工作人员

    正确答案:A,C,E

  • 第14题：

    下列属于保密类的违纪行为的是（）

    • A、泄露国家机密
    • B、泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私
    • C、泄露工作秘密
    • D、以上都包括

    正确答案:D

  • 第15题：

    单位应当加强合同信息安全保密工作，未经批准，可以泄露合同订立与履行过程中涉及的国家机密、工作秘密或商业秘密。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    合同履行时泄露对方商业秘密给对方造成损失，要承担相应的法律责任。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    从（）来说，由于内部保密制度的不完善，导致商业秘密的泄露。

    • A、劳动者的角度
    • B、用人单位的角度
    • C、竞争对手的角度
    • D、法律法规的角度

    正确答案:B

  • 第18题：

    《劳动合同法》对用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项有什么规定？


    正确答案:对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

  • 第19题：

    条例规定征信活动不得侵犯商业秘密主要有（）要求。

    • A、在采集信息的过程中，不得以不正当手段获取商业秘密
    • B、在整理、保存、加工信息的过程中，不得因过失泄露所获悉的商业秘密
    • C、在向信息使用者使用者提供信息的过程中，不得违法提供或者出售所获悉的商业秘密
    • D、国务院征信业监管部门及其派出机构的工作人员不得有泄露信息主体商业秘密的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    劳动者在履行劳动合同过程中，需要承担的义务包括（  ）。
    A

    执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定

    B

    完成劳动合同约定的工作内容

    C

    保守用人单位的商业秘密

    D

    接受用人单位管理人员的所有指挥

    E

    遵守用人单位的知识产权保密事项


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。
    A

    遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度

    B

    无条件服从单位领导指挥

    C

    完成劳动合同约定的工作内容

    D

    遵守用人单位的知识产权保密事项

    E

    保守用人单位的商业秘密


    正确答案： A,E
    解析： 本题考查劳动者的义务。劳动者的义务：（1）遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度；（2）完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务；（3）遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

  • 第22题：

    问答题
    《劳动合同法》对用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项有什么规定？

    正确答案： 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动者提前30天要求解除劳动合同时，用人单位应当要求劳动者履行的手续包括（）。
    A

    办理工作交接

    B

    返还用人单位财产、资料

    C

    保守用人单位商业秘密

    D

    支付提前解除劳动合同的违约金


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    条例规定征信活动不得侵犯商业秘密主要有（）要求。
    A

    在采集信息的过程中，不得以不正当手段获取商业秘密

    B

    在整理、保存、加工信息的过程中，不得因过失泄露所获悉的商业秘密

    C

    在向信息使用者使用者提供信息的过程中，不得违法提供或者出售所获悉的商业秘密

    D

    国务院征信业监管部门及其派出机构的工作人员不得有泄露信息主体商业秘密的行为


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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