任期内的职工代表在企业内部调动工作的
被依法剥夺政治权利或被企业开除的
无故不参加职工代表大会活动,严重失职的
停薪留职长期病事假、脱产学习等情况,不能参加职工代表大会各项活动的
第1题:
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业应当正常支付(),不得降低其工资和其他福利待遇。
第2题:
职工代表大会的职工代表享有的权利有()
第3题:
职工代表的义务()。
第4题:
职工代表的权利()。
第5题:
企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,其职责主要有哪些?()
第6题:
职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的,()。
第7题:
职工代表在任期内出现()情况时,原选举单位职工有权撤换。
第8题:
职工代表大会是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行驶民主管理权力的一种制度。()
第9题:
任期内的职工代表大会代表在企业内部调动工作的,其代表资格()。
第10题:
选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告
监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况
围绕企业经营管理和职工生活福利等事项,征集职工代表大会代表提案和合理化建议
讨论并决定企业的经营方针政策
第11题:
在大会上,有选举权和表决权
有权参加职工代表大会及其工作机构,对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业领导人的质询
因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间,有权按照正常出勤享受应得待遇
对职工代表行使民主权利,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复
第12题:
职工代表大会主席团
职工代表大会工作机构
工会
党支部
第13题:
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业可以减少支付劳动报酬,降低其工资和其他福利待遇。
第14题:
《企业民主管理规定》规定,职工代表的权利是()。
第15题:
职工代表享有哪些权利()。
第16题:
职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的,视为正常出勤,足额支付工资。
第17题:
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业()正常支付劳动报酬,不得降低其工资和其他福利待遇。
第18题:
职工代表大会的职权包括()。
第19题:
职工代表的权利有()
第20题:
选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为,可以向()提出罢免和撤换的要求。
第21题:
承担职工代表大会工作机构的任务,组织选举职工代表大会代表,筹备召集职工代表大会,征集提案,督促企业执行职工代表大会决议
负责处理职工代表大会闭会期间的企业民主管理日常工作,组织职工代表大会代表开展巡视活动
代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行
配合做好企业事务公开工作,组织职工民主评议企业事务公开情况,收集、反馈职工意见和建议,并督促企业予以改进
第22题:
任期内的职工代表在企业内部调动工作的
被依法剥夺政治权利或被企业开除的
无故不参加职工代表大会活动,严重失职的
停薪留职长期病事假、脱产学习等情况,不能参加职工代表大会各项活动的
第23题:
对
错
第24题:
予以保留
予以取消
重新选举
自行终止