参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用生产或者工作时间,按照正常出勤享受应得待遇
第1题:
基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。
第2题:
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业、事业单位的同意。
第3题:
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。
第4题:
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业应当正常支付(),不得降低其工资和其他福利待遇。
第5题:
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业可以减少支付劳动报酬,降低其工资和其他福利待遇。
第6题:
基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。
第7题:
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产和工作时间以外进行,需要占用生产和工作时间的,应当事先征得()的同意。
第8题:
下列内容中属于我国行政人员政治纪律规定禁止行为的是()。
第9题:
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动的时间有()。
第10题:
职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的,()。
第11题:
临危退缩,丧失行政人员身份人格
擅自与外国机构或人员建立与公职有关的联系
组织或者参加罢工、怠工及其他破坏生产、工作秩序的活动
组织或者参加非法组织及其活动
第12题:
对
错
第13题:
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者()进行,需要占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。
第14题:
168、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在()进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业、事业单位的同意。
第15题:
职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间,工资和奖金等按正常出勤发给。
第16题:
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。
第17题:
职工协商代表因参加协商占用生产或者工作时间,其(),其他待遇不受影响。
第18题:
基层工会的专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过三个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。
第19题:
职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的,视为正常出勤,足额支付工资。
第20题:
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业()正常支付劳动报酬,不得降低其工资和其他福利待遇。
第21题:
工会召开会议或组织活动,需要占用生产和工作时间怎么办?
第22题:
应当事先请事假,办理请假手续
视为正常出勤
应当另行安排时间加班
视作旷工
第23题:
在大会上,有选举权和表决权
有权参加职工代表大会及其工作机构,对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业领导人的质询
因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间,有权按照正常出勤享受应得待遇
对职工代表行使民主权利,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复