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  • 第1题:

    劳动规章制度的公示手段包括哪些?


    正确答案:劳动规章制度的公示手段包括:网站、电子邮件、公告栏、员工手册、培训和劳动合同附加条款等手段进行公示,告知员工必须遵守企业制定的劳动规章制度。

  • 第2题:

    什么是劳动规章制度,内容包括哪些?


    正确答案: 称“企业规章制度”或“企业劳动规章”,指企业根据国家法律法规并根据企业自身特点制定的,明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。
    内容包括:公司简介、公司信念、管理方针等一般性规定,还包括关于劳动条件的规定(工作时间及休息休假、工资与劳动报酬、劳动安全卫生、员工培训、社会保险和福利)、关于劳动纪律的规定(劳动纪律、岗位规范、奖励与惩罚)、关于程序管理的规定(员工招聘、劳动合同管理、劳动争议处理)。

  • 第3题:

    劳动规章制度应当所需的其他条款包括哪些?


    正确答案: 1、起草者;
    2、主办单位;
    3、相关单位;
    4、审议程序;
    5、公布程序;
    6、相关规章

  • 第4题:

    劳动标准的内容规范,即用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()等。

    • A、内容合法
    • B、结构完整
    • C、程序公平
    • D、规定全面

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    劳动规章制度的内容包括有()。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动条件
    • C、劳动纪律
    • D、劳动标准

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    汽车客运站规章制度包括哪些内容?


    正确答案: ⑴劳动管理制度;
    ⑵岗位责任制度;
    ⑶财务管理制度;
    ⑷卫生管理制度;
    ⑸学习会议制度;
    ⑹民主管理制度;
    ⑺台帐管理制度;
    ⑻微机管理制度;
    ⑼调度工作制度;
    ⑽多种经营管理制度;
    ⑾安全防火管理制度;
    ⑿交接班制度;
    ⒀服务质量监督制度;
    ⒁奖惩制度。

  • 第7题:

    多选题
    劳动标准的内容规范,即用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()等。
    A

    内容合法

    B

    结构完整

    C

    程序公平

    D

    规定全面


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    劳动规章制度的内容包括有()。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动条件

    C

    劳动纪律

    D

    劳动标准


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()。
    A

    劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定

    B

    劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定

    C

    劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定

    D

    劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    劳动规章制度应当所需的其他条款包括哪些?

    正确答案: 1、起草者;
    2、主办单位;
    3、相关单位;
    4、审议程序;
    5、公布程序;
    6、相关规章
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下哪些内容应当包括在用人单位制定的规章制度中?()
    A

    劳动报酬

    B

    工作时间

    C

    休息休假

    D

    保险福利


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    劳动规章制度的前言应包括哪些内容?

    正确答案: 劳动规章制度的前言应包括:
    1)劳动规章制度的目的或原则
    2)劳动规章制度的适用范围
    3)劳动规章制度的相关术语解释
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()、()、()。


    正确答案:合法;结构完整;规定全面

  • 第14题:

    劳动规章制度的前言应包括哪些内容?


    正确答案: 劳动规章制度的前言应包括:
    1)劳动规章制度的目的或原则
    2)劳动规章制度的适用范围
    3)劳动规章制度的相关术语解释

  • 第15题:

    企业对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容主要包括哪些?


    正确答案: 企业对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容主要包括在:
    1)劳动规章制度的制定主体、内容、程序等是否符合国家法律法规政策的规定;
    2)劳动规章制度的的表述是否符合规范以及条款是否完备;
    3)通过审查找出现有劳动规章制度存在的问题,然后有针对性地对其进行及时的修订和完善。

  • 第16题:

    劳动规章制度实施的重要机制包括哪些?


    正确答案: 劳动规章制度实施的重要机制包括:
    1)建立劳动规章制度执行的监督与处罚机制
    2)建立劳动规章制度的信息反馈机制

  • 第17题:

    以下哪些内容应当包括在用人单位制定的规章制度中?()

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间
    • C、休息休假
    • D、保险福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    问答题
    劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些?

    正确答案: 1)严格执行、依章治企原则
    2)前后统一、全面实施原则
    3)各司其职、协作实施原则
    4)及时调整、合理实施原则
    5)相互协商、自愿遵守原则
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    劳动规章制度实施的重要机制包括哪些?

    正确答案: 劳动规章制度实施的重要机制包括:
    1)建立劳动规章制度执行的监督与处罚机制
    2)建立劳动规章制度的信息反馈机制
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    劳动规章制度的公示手段包括哪些?

    正确答案: 1、通过网站或电子邮件公示;
    2、通过公告栏公示;
    3、通过员工手册公示;
    4、通过培训公示;
    5、通过劳动合同附件公示。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    企业对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容主要包括哪些?

    正确答案: 企业对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容主要包括在:
    1)劳动规章制度的制定主体、内容、程序等是否符合国家法律法规政策的规定;
    2)劳动规章制度的的表述是否符合规范以及条款是否完备;
    3)通过审查找出现有劳动规章制度存在的问题,然后有针对性地对其进行及时的修订和完善。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()、()、()。

    正确答案: 合法,结构完整,规定全面
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    调度管理规章制度包括哪些内容?

    正确答案: 安全生产责任制和广为责任制,调度值班制度,调度交接班制度,调度汇报制度,生产例会制度,业务保安制度,事故、突发事件信息处理与报告制度,调度业务学习制度、调度文档管理制度等。各项制度内容应具体、完整,并装订成册。调度台应有矿领导值班与下井带班制度、矿井灾害预防和处理计划、事故应急救援预案、《煤矿安全规程》等法规、文件。
    解析: 暂无解析