企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

第1题：

第2题：

简述劳动规章制度审查、修订的原则。

正确答案: 劳动规章制度审查、修订应以遵循以下原则：
（1）企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者权利。
（2）企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务。企业制定劳动规章制度的主要目的在于保证生产经营活动的正常进行。
（3）企业制定的劳动规章制度应当有职工参加。我国《劳动合同法》第四条第二款规定。“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定”。用人单位的劳动规章制度只有经过民主程序制定，内容合法并进行公示，人民法院在审理劳动争议案件时，才能作为依据使用。否则，用人单位的劳动规章制度没有法律上的约束力。

第3题：

标准化系统文件审查时审查重点包括哪些？

正确答案: A.确认ISO-9002品质保证模式中所规定的要求，在标准化系统中是否被落实。
B.各相关标准化系统文件内容的兼容性与衔接性。
C.标准化系统文件所规定的合理性。

第4题：

房地产开发企业接受资质审查的重点内容包括哪些？

正确答案: 房地产开发企业接受资质审查的重点内容有
（1）开发公司必须有健全的管理机构；
（2）必须具有固定的办公地点；
（3）有健全的财务制度；
（4）必须具有与其承担的经济责任相适应的自有资金和经济技术干部。

第5题：

在对安装工程预算进行审查时，最适用于工程量较小，且工艺比较简单的工程的方法是（）。

• A、逐项审查法
• B、对比审查法
• C、重点审查法
• D、标准预算审查法

正确答案:A

第6题：

对潜在投标人资格的审查和评定，重点是专业资格的审查，内容包括那些？

正确答案: 1.施工方案
2.施工经历
3.人员状况
4.财务状况

第7题：

各级劳动行政部门对企业劳动部门对企业劳动规章制度审查的内容主要涵盖哪两方面？

正确答案: 各级劳动行政部门对企业劳动部门对企业劳动规章制度审查的内容主要涵盖：
一是劳动规章制度内容是否符合法律法规规定；
二是制定劳动规章制度的程序是否符合有关规定。

第8题：

企业对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容主要包括哪些？

正确答案: 企业对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容主要包括在：
1）劳动规章制度的制定主体、内容、程序等是否符合国家法律法规政策的规定；
2）劳动规章制度的的表述是否符合规范以及条款是否完备；
3）通过审查找出现有劳动规章制度存在的问题，然后有针对性地对其进行及时的修订和完善。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。

• A、形式是否规范
• B、内容是否全面
• C、内容和制定程序是否合法
• D、制定程序是否简便

正确答案:C

第15题：

劳动合同审查的内容包括（）。

• A、审查订立劳动合同的主体
• B、审查劳动合同订立时间
• C、审查劳动合同书内容
• D、审查劳动合同期限

正确答案:A,B,C,D

第16题：

以下哪些属于劳动合同审查的内容（）。

• A、审查劳动合同订立时间
• B、审查劳动合同书内容
• C、审查订立劳动合同的客体
• D、审查劳动合同期限

正确答案:A,B,D

第17题：

审查组在对被审查单位现场审查情况进行评议时，可以通过集体研究形式形成或表决形成审查意见和评分结果。

正确答案:正确

第18题：

在对洪水资料审查时，应用资料之前先要对原始资料的（）进行审查。

正确答案:可靠性、一致性、代表性

第19题：

以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）

• A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化
• B、企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范，企业的自治权不受限制
• C、企业劳动规章制度违反法规时，仅需要承担行政责任
• D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释

正确答案:A,D

第20题：

办理出口信用保险项下融资业务时，信贷管理部门应重点审查内容包括（）

• A、审查客户授信额度
• B、审查客户的信用等级
• C、审查应收账款投保情况
• D、审查应收账款债权

正确答案:A,B,C,D

第21题：

第22题：

第23题：