单选题在企业劳动关系预警系统的建立过程中，尤其要强调企业（）在其中所扮演的角色。A 业务部门B 工会C 行政部门D 人力资源部门

题目
单选题
在企业劳动关系预警系统的建立过程中，尤其要强调企业（）在其中所扮演的角色。
A

业务部门

B

工会

C

行政部门

D

人力资源部门

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1.劳动关系的双方为( )。A.劳动者和用人单位 B.工会与企业 C.劳动者与劳动行政部门 D.工会与劳动行政部门

2.企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。A、人力资源管理部B、业务部门C、企业工会D、劳动争议调解委员会

3.三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度，我国建立的三方协商机制是由（）。A、政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的B、政府劳动行政部门、雇主（企业）组织和工人组织组成的C、国家行政部门、工会和企业职工组成的D、国家行政部门、工会和企业董事会组成的

4.劳动合同关系的双方为（）。A劳动者和用人单位B工会与企业C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门

更多“单选题在企业劳动关系预警系统的建立过程中，尤其要强调企业（）在其中所扮演的角色。A 业务部门B 工会C 行政部门D 人力资源部门”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律关系的主体为（）

    • A、劳动者与劳动行政部门
    • B、劳动者与用人单位
    • C、工会与企业行政部门
    • D、工会与劳动行政部门

    正确答案:B

  • 第2题：

    企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。

    • A、人力资源管理部
    • B、业务部门
    • C、企业工会
    • D、劳动争议调解委员会
    • E、行政部门

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题：

    （）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。

    • A、基层管理部门
    • B、工会
    • C、中层管理部门
    • D、人力资源部门
    • E、企业决策层

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    单选题
    劳动关系的双方为（）
    A

    劳动者和用人单位

    B

    工会与企业之间

    C

    劳动者与劳动行政部门

    D

    工会与劳动行政部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    单选题
    企业（）在劳动关系预警工作中坚持“预防为主，预调结合”的方针。
    A

    业务部门

    B

    企业决策层

    C

    人力资源部门

    D

    工会


    正确答案： B
    解析： 建立劳动关系预警机制，必须贯彻劳动关系协调工作“预防为主、调节为主、基层为主”的方针，在“预”字上下工夫，要充分发挥公司工会在协调劳动关系、稳定职工队伍、缓解社会矛盾、促进经济发展中的独特作用。

  • 第6题：

    单选题
    在企业劳动关系预警系统的建立过程中，尤其要强调企业（）在其中所扮演的角色。
    A

    业务部门

    B

    工会

    C

    行政部门

    D

    人力资源部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。
    A

    人力资源管理部

    B

    业务部门

    C

    企业工会

    D

    劳动争议调解委员会

    E

    行政部门


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度，我国建立的三方协商机制是由（）。
    A

    政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的

    B

    政府劳动行政部门、雇主（企业）组织和工人组织组成的

    C

    国家行政部门、工会和企业职工组成的

    D

    国家行政部门、工会和企业董事会组成的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    劳动关系的双方为（）

    • A、劳动者和用人单位
    • B、工会与企业之间
    • C、劳动者与劳动行政部门
    • D、工会与劳动行政部门

    正确答案:A

  • 第10题：

    在企业劳动关系预警系统的建立过程中，尤其要强调企业（）在其中所扮演的角色。

    • A、业务部门
    • B、工会
    • C、行政部门
    • D、人力资源部门

    正确答案:D

  • 第11题：

    企业（）在劳动关系预警工作中坚持“预防为主，预调结合”的方针。

    • A、业务部门
    • B、企业决策层
    • C、人力资源部门
    • D、工会

    正确答案:D

  • 第12题：

    单选题
    劳动法律关系的主体为（）
    A

    劳动者与劳动行政部门

    B

    劳动者与用人单位

    C

    工会与企业行政部门

    D

    工会与劳动行政部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单选题
    劳动合同关系的双方为（）。
    A

    劳动者和用人单位

    B

    工会与企业

    C

    劳动者与劳动行政部门

    D

    工会与劳动行政部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    单选题
    劳动关系的双方为（　　）。
    A

    劳动者和用人单位

    B

    工会与企业

    C

    劳动者与劳动行政部门

    D

    工会与劳动行政部门


    正确答案： A
    解析：
    《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。即劳动关系的双方为劳动者和用人单位，因此A项正确。

  • 第15题：

    多选题
    企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。
    A

    人力资源管理部

    B

    业务部门

    C

    企业工会

    D

    劳动争议调解委员会


    正确答案： A,C
    解析： 动关系预警主体:主体是企业,客体是企业劳动关系,而人力资源管理部、业务部门、企业工会、劳动争议调解委员会都是企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织。

  • 第16题：

    多选题
    （）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。
    A

    基层管理部门

    B

    工会

    C

    中层管理部门

    D

    人力资源部门

    E

    企业决策层


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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