参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
更多“单选题依据《劳动合同法》第十七条规定,劳动报酬、()都是劳动合同中的必备条款。A 职业培训B 劳动纪律C 社会保险D 商业保险”相关问题
  • 第1题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。

    A.社会保险
    B.劳动报酬
    C.服务期
    D.劳动合同期限

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第2题:

    (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。

    A.社会保险
    B.劳动报酬
    C.服务期
    D.劳动合同期限

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第3题:

    劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。

    • A、劳动保护和劳动条件
    • B、劳动报酬
    • C、劳动合同期限
    • D、试用期条款

    正确答案:B

  • 第4题:

    根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的有()。

    • A、工作内容和工作地点
    • B、劳动纪律
    • C、社会保险
    • D、劳动保护

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    根据《劳动合同法》的规定,下列()是劳动合同的必备条款。

    • A、工作内容和工作地点
    • B、劳动报酬
    • C、社会保险
    • D、试用期

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列()是劳动合同的必备条款。

    • A、工作内容
    • B、劳动纪律
    • C、社会保险
    • D、工作地点
    • E、住宿条件

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    单选题
    劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()
    A

    必备条款

    B

    协议条款

    C

    必备条款和协议条款

    D

    其他条款


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    依据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的是(  )。
    A

    工作内容

    B

    工作地点

    C

    社会保险

    D

    劳动纪律


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。
    A

    劳动保护和劳动条件

    B

    劳动报酬

    C

    劳动合同期限

    D

    试用期条款


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定,下列()是劳动合同的必备条款。
    A

    工作内容和工作地点

    B

    劳动报酬

    C

    社会保险

    D

    试用期


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()不是劳动合同的必备条款
    A

    劳动报酬

    B

    劳动纪律

    C

    劳动保护和劳动条件

    D

    劳动合同的签订地点


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。
    A

    社会保险

    B

    劳动报酬

    C

    服务期

    D

    劳动合同期限


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第13题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。

    A.劳动报酬
    B.服务期
    C.社会保险
    D.竞业限制

    答案:A,C
    解析:
    选项BD,属于可备条款。

  • 第14题:

    劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()

    • A、必备条款
    • B、协议条款
    • C、必备条款和协议条款
    • D、其他条款

    正确答案:A

  • 第15题:

    根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()。

    • A、工作内容和工作地点
    • B、劳动纪律
    • C、社会保险
    • D、试用期

    正确答案:A,C

  • 第16题:

    《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列哪些是劳动合同的必备条款?()

    • A、工作内容和工作地点
    • B、劳动纪律
    • C、社会保险
    • D、劳动报酬

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    依据《劳动合同法》第十七条规定,劳动报酬、()都是劳动合同中的必备条款。

    • A、职业培训
    • B、劳动纪律
    • C、社会保险
    • D、商业保险

    正确答案:C

  • 第19题:

    多选题
    根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列()是劳动合同的必备条款。
    A

    工作内容

    B

    劳动纪律

    C

    社会保险

    D

    工作地点

    E

    住宿条件


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。
    A

    工作地点

    B

    劳动报酬

    C

    社会保险

    D

    福利待遇


    正确答案: B
    解析: 本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第21题:

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。
    A

    劳动报酬

    B

    社会保险

    C

    劳动合同期限

    D

    试用期


    正确答案: A,D
    解析: 本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款:
    (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (3)劳动合同期限;
    (4)工作内容和工作地点;
    (5)工作时间和休息休假;
    (6)劳动报酬;
    (7)社会保险;
    (8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第22题:

    多选题
    根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()。
    A

    工作内容和工作地点

    B

    劳动纪律

    C

    社会保险

    D

    试用期


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列事项中,属于劳动合同必备条款的是(  )
    A

    劳动纪律

    B

    补充保险

    C

    劳动报酬

    D

    违反劳动合同责任


    正确答案: D
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    依据《劳动合同法》第十七条规定,劳动报酬、()都是劳动合同中的必备条款。
    A

    职业培训

    B

    劳动纪律

    C

    社会保险

    D

    商业保险


    正确答案: C
    解析: 暂无解析