判断题特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。A 对B 错

题目
判断题
特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。
A

对

B

错

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1.《劳动法》规定，工作时间上，国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。A.12B.8C.6D.13

2.（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A．标准工作时间B．正常工作时间C．计件工作时间D．缩短工作时间

3.标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（　　）小时。A.40 B.42 C.45 D.48

4.（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A．标准工作时间B．正常工作时间C．计件工作时间D．缩短工作时间

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  • 第1题：

    ()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

    A:标准工作时间
    B:正常工作时间
    C:计件工作时间
    D:缩短工作时间

    答案：D
    解析：
    缩短工作时间，是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

  • 第2题：

    国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。


    正确答案:8；44

  • 第3题：

    我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。

    • A、标准工时制
    • B、综合计算工时制
    • C、不定时工时制
    • D、特殊工时制

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时？平均每周工作时间不超过多少小时的工时制度？


    正确答案: 八小时；四十四小时。

  • 第5题：

    （　）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

    • A、标准工作时间
    • B、正常工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、缩短工作时间

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列关于工作制度的分类错误的是（）。

    • A、标准工时制度：劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时
    • B、不定时工作制
    • C、综合计算工时工作制
    • D、休息休假

    正确答案:D

  • 第7题：

    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。


    正确答案:四十四

  • 第8题：

    （）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

    • A、标准工作时间
    • B、正常工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、缩短工作时间

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列关于工作制度的分类错误的是（）。
    A

    标准工时制度：劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时

    B

    不定时工作制

    C

    综合计算工时工作制

    D

    休息休假


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是（）
    A

    制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间

    B

    制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间

    C

    制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间

    D

    制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生严时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    特殊工时制度包括（）。
    A

    标准工作时间制度

    B

    最长工作时间制度

    C

    不定时工作制度

    D

    综合计算工时工作制度

    E

    最短工时制度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()。
    A

    标准工时制度

    B

    不定时工作制度

    C

    综合计算工时工作制

    D

    延长工作时间

    E

    制度工作时间


    正确答案： D,E
    解析： 本题考查工时制度。企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制，必须经劳动行政部门审批。

  • 第13题：

    我国实行的关于劳动者工作时间的工时制度是如何规定的？
    每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不超过40时小时。
    略

  • 第14题：

    特殊工时制度包括（）。

    • A、标准工作时间制度
    • B、最长工作时间制度
    • C、不定时工作制度
    • D、综合计算工时工作制度
    • E、最短工时制度

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    在工作时间统计中停工被利用的时间包括（）。

    • A、制度工作时间
    • B、停工时间
    • C、出勤时间
    • D、制度内实际工作时间
    • E、管理人员的停工时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是（）。

    • A、标准工作时间制度
    • B、最长工作时间制度
    • C、不定时工作制度
    • D、综合计算工时工作制度

    正确答案:D

  • 第17题：

    国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制度
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、制度工作时间

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是（）。
    A

    标准工作时间制度

    B

    最长工作时间制度

    C

    不定时工作制度

    D

    综合计算工时工作制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　　）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
    A

    标准工作时间

    B

    正常工作时间

    C

    计件工作时间

    D

    缩短工作时间


    正确答案： D
    解析：
    缩短工作时间是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位：①从事矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工；②从事夜班工作的职工；③在哺乳期工作的女职工；④其他依法可以实行缩短工作时间的职工，如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。

  • 第23题：

    多选题
    我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。
    A

    标准工时制

    B

    综合计算工时制

    C

    不定时工时制

    D

    特殊工时制


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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