（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A．标准工作时间B．正常工作时间C．计件工作时间D．缩短工作时间
题目
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
A．标准工作时间
B．正常工作时间
C．计件工作时间
D．缩短工作时间
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更多“( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A.标准工作时 ”相关问题
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第1题：
是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
(A)标准工作时间
(B)工作时同
(C)计件工作时间
(D)综音计算工作时闻
正确答案：A
-
第2题：
（ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
A．标准工作时间
B．不定时工作时间
C．计件工作时间
D．综合计算工作时间
正确答案：C
A项，标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间；B项，不定时工作时问是指每日没有固定工作时间的工时制度；D项，综合计算工作时间是指因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度。 -
第3题：
( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间
B:工作时间
C:计件工作时间
D:综合计算工作时间答案：A解析：①标准工作时间：是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。②计件工作时间：是以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，是标准工作时间的转化形式。③综合计算工作时间：是指因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度。④不定时工作时间制度：是指每日没有固定的工作时间的工时制度。此种工时制度基本上按照标准工时执行，在特别需要的情况下，其工作时间超过标准工作时间长度的，可以不受限制，且超过部分不计延长工作时间。⑤缩短工作时间：是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。 -
第4题：
在工作时间标准上，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（ ）小时。A.40
B.42
C.43
D.44答案：D解析：在工作时间标准上，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44 小时。 -
第5题：
（ ）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
A.标准工作时间
B.缩短工作时间
C.计件工作时间
D.正常工作时间答案：A解析：本题考查的是标准工作时间的定义。 -
第6题：
以下关于工作时间的说法错误的是()。A:每月制度工作时间为20.83天
B:用人单位延长工作时间每日可超过3小时
C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D:劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点答案：B解析：本题考查的是工作时间的相关知识。 -
第7题：
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
- A、标准工作时间
- B、正常工作时间
- C、计件工作时间
- D、缩短工作时间
正确答案:D -
第8题：
特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。
正确答案:正确 -
第9题：
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过48小时的工时制度。
正确答案:错误 -
第10题：
单选题（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A标准工作时间
B正常工作时间
C计件工作时间
D缩短工作时间
正确答案： D解析：
缩短工作时间是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位：①从事矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工；②从事夜班工作的职工；③在哺乳期工作的女职工；④其他依法可以实行缩短工作时间的职工，如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。 -
第11题：
单选题（）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A标准工作时间
B工作时同
C计件工作时间
D综合计算工作时闻
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题（）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A标准工作时间
B工作时间
C计件工作时间
D综合计算工作时间
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。
A．标准工作时间
B．正常工作时间
C．计件工作时间
D．缩短工作时间
正确答案：D
教材第303页 -
第14题：
缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的 工时制度，即每天工作少于8小时。缩短工作时间适用于以下人群：（1)从事矿山井下、髙 温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者；（2)从事夜班工作的劳动者；（3)哺乳 期内的女职工。
根据上述定义，下列选项中存在缩短工作时间的是（ ）。A.小张工作时间为白班夜班轮班制，夜班工作6小时，白班工作10小时
B.某单位由于工作量不足，工作时间显得冗长造成效率低下，于是单位统一规定每天工 作7. 5小时
C.某孕妇临近预产期，请求每天工作7小时
D.夏季建筑工人在户外的工作时间为8点至11点，15点至18点答案：D解析：A项，小张夜班工作6小时，白班工作10小时，看似符合（2)从事夜班工 作的劳动者，但是定义中指每天工作少于8小时，白班10小时，超过了 8小时，白班夜班平均 后每天工作时间也不少于8小时，因此排除A项。B项，单位的规定不符合法定缩短工作时间 的要求，排除。C项，孕妇不属于适用人群，错误。D项，建筑工人夏季户外工作属于高温作 业，每天工作时间共6小时，符合定义。故本题答案为D。 -
第15题：
( )是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间
B:缩短工作时间
C:计件工作时间
D:正常工作时间答案：A解析：标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。 -
第16题：
(2015年5月)（ ）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A.标准工作时间
B.正常工作时间
C.计件工作时间
D.日常工作时间答案：A解析：P372-374
标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。标准工作时间为：职工每昼夜工作8小时为标准工作日；每周40小时为标准工作周，即每周工作5天，休息2天。 -
第17题：
()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A:标准工作时间
B:正常工作时间
C:计件工作时间
D:缩短工作时间答案：D解析：缩短工作时间，是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。 -
第18题：
针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。
- A、二十四小时
- B、四十四小时
- C、四十小时
- D、五十小时
正确答案:B -
第19题：
（）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
- A、标准工作时间
- B、不定时工作时间
- C、计件工作时间
- D、综合计算工作时间
正确答案:C -
第20题：
（）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
- A、标准工作时间
- B、正常工作时间
- C、计件工作时间
- D、缩短工作时间
正确答案:D -
第21题：
单选题（）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A标准工作时间
B正常工作时间
C计件工作时间
D缩短工作时间
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A标准工作时间
B不定时工作时间
C计件工作时间
D综合计算工作时间
正确答案： D解析： 暂无解析