单选题一名员工3月1日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从3月16日开始，其中试用期为3月16日至4月15日，员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是（）A 3月1日B 3月16日C 4月15日D 4月16日

题目
单选题
一名员工3月1日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从3月16日开始，其中试用期为3月16日至4月15日，员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是（）
A

3月1日

B

3月16日

C

4月15日

D

4月16日

相似考题

1.员工小李于2008 年3 月应聘一家公司,与该公司签订了为期三年的劳动合同。合同约定,试用期为6个月,从当年3月12 日至9 月11 日,试用期间内不参加社会保险,如果小李能够按公司要求完成工作任务,经公司考核合格,可以转为正式员工,签订正式劳动合同并购买社会保险。随后,她开始从事行政人事工作。“眼看试用期就要满了,公司却说我不符合录用条件,准备解除劳动合同。”小李称。正当她交接工作准备离职时,公司领导找到她,给她的工作给予了肯定,并希望她到销售部门工作。2008 年9 月13日,公司和她签订一份为期两年的劳动合同并约定试用期为两个月。离试用期满前半个月,公司以她暗中给代理商回扣为由,解除了合同。请问:(1)《劳动合同法》关于试用期的规定有哪些?(2)该公司存在哪些违法行为?

2.下列情形中，符合法律规定的是（ ）。A.小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的80％ B.小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期 C.小王在试用期被依法追究刑事责任．其所在公司决定解除劳动合同 D.小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为3个月

3.（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。 A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期包含在劳动合同期限内 D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

4.王某是甲公司的员工，2011年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定过错情形。根据劳动合同法律制度的规定，2015年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某( )。A.有权要求订立无固定期限的劳动合同B.只能要求订立无固定期限的劳动合同C.无权要求订立无固定期限的劳动合同D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同

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  • 第1题：

    某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（ ）。

    A. 公司与项目经理甲约定，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
    B. 公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
    C. 公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
    D. 公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期

    答案：D
    解析：
    @##

  • 第2题：

    员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。


    正确答案:十

  • 第3题：

    对于劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

    • A、员工在该饭店连续工作满十年的
    • B、员工表现优秀，连续两次提薪或升职的
    • C、员工因工受伤，且单位同意继续留用的
    • D、连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同的情形
    • E、饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

    正确答案:A,D,E

  • 第4题：

    下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）

    • A、甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A公司转制提出续订合同，甲同意，那么该合同应当是无固定期限劳动合同
    • B、乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同
    • C、丁在C工厂已经工作了6个月，工厂仍未与丁订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同
    • D、飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的，那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    一名员工3月1日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从3月16日开始，其中试用期为3月16日至4月15日，员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是（）

    • A、3月1日
    • B、3月16日
    • C、4月15日
    • D、4月16日

    正确答案:B

  • 第6题：

    填空题
    员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

    正确答案： 十
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    问答题
    某公司于2009年2月3日招用一名员工并开始上班，但该员工以种种理由拖延，经公司书面通知仍不与公司签订书面劳动合同。 如果直到2010年9月15日，公司才与小张签订劳动合同，公司需承担什么责任？

    正确答案： 至2010年9月15日，已形成事实劳动关系1年7个多月，公司需承担2009年3月3日至2010年2月2日之间11个月两倍工资；并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    解析： 中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

  • 第8题：

    单选题
    一名员工3月1日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从3月16日开始，其中试用期为3月16日至4月15日，员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是（）
    A

    3月1日

    B

    3月16日

    C

    4月15日

    D

    4月16日


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列说法正确的是（）
    A

    劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起

    B

    劳动合同的期限应当包括试用期在内

    C

    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

    D

    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，劳动合同无效


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    甲公司聘用李某为员工，劳动合同约定李某每日工作时间为6小时，每周工作时间为5，合同期限为2017年9月1日至2020年8月31日。该劳动合同属于（  ）。
    A

    非全日制劳动合同

    B

    不定期劳动合同

    C

    固定期限劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）。
    A

    订立固定期限劳动合同应当约定试用期

    B

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    C

    试用期包含在劳动合同期限内

    D

    订立无固定期限劳动合同不应约定试用期


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。
    A

    公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同 

    B

    公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月 

    C

    公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月 

    D

    公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是()。

    A.公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
    B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
    C.公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
    D.公司与业务员丁签订1年劳动合同，试用期为1个月

    答案：D
    解析：
    2019新版教材P130页
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试、用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第14题：

    一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看，劳动合同期限短的，试用期应（）

    • A、取消
    • B、延长
    • C、不变
    • D、缩短

    正确答案:D

  • 第15题：

    油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。

    • A、无固定
    • B、固定
    • C、以完成一定工作任务为
    • D、非全日制

    正确答案:A

  • 第16题：

    甲公司在注册成立后，经批准，向社会招聘员工，在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中，哪几种情况是符合劳动法的（　）

    • A、试用期内，甲公司随时可以解除劳动合同
    • B、在试用期内，乙不得通知甲公司解除劳动合同
    • C、劳动合同约定试用期为3个月
    • D、乙如严重失职，对单位造成重大损失，甲公司可以解除劳动合同

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    下列说法正确的是（）

    • A、劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起
    • B、劳动合同的期限应当包括试用期在内
    • C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
    • D、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，劳动合同无效

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    填空题
    法律规定（）固定期限合同后，除员工具备法定条件或自身要求订立固定期限劳动合同的，企业均应与员工订立（）。

    正确答案： 连续订立两次,无固定期限劳动合同
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与职工签订的下列劳动合同中，不得约定试用期的有（　　）。
    A

    甲公司与赵某订立2个月期限的劳动合同

    B

    甲公司与钱某订立3个月期限的劳动合同

    C

    甲公司与孙某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D

    甲公司聘请李某从事非全日制用工工作


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    阳光公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘员工。在阳光公司与被录用员工许某订立的劳动合同中，下列不符合劳动法律规定的是（）。
    A

    劳动合同约定试用期为9个月

    B

    在试用期间，许某被证明不符合录用条件，阳光公司可解除劳动合同

    C

    在试用期内，许某不得通知阳光公司解除劳动合同

    D

    若许某被依法追究刑事责任，则阳光公司可以解除劳动合同


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有（）。
    A

    乙公司与赵某订立1年期劳动合同，约定其试用期2个月

    B

    丁公司聘请李某从事非全日制用工，约定其试用期半个月

    C

    丙公司与白某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期4个月

    D

    甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    王某是甲公司的员工，2003年开始与甲公司连续签订了两份5年期的劳动合同，2013年王某与甲公司再续订劳动合同时，根据劳动合同法律制度的规定，王某（）。
    A

    有权要求订立无固定期限的劳动合同

    B

    只能要求订立无固定期限的劳动合同

    C

    无权要求订立无固定期限的劳动合同

    D

    与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同


    正确答案： D
    解析： 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同。在本题中：（1）选项AC://王某已经在甲公司连续工作满10年，有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同；（2）选项B：如果王某自己主动提出订立固定期限劳动合同的，可以订立固定期限劳动合同；（3）选项D://王某满足强制订立无固定期限劳动合同的情形，只要王某想订立无固定期限劳动合同，甲公司就应当与其订立，不存在协商的问题。

  • 第23题：

    单选题
    一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看，劳动合同期限短的，试用期应（）
    A

    取消

    B

    延长

    C

    不变

    D

    缩短


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。
    A

    无固定

    B

    固定

    C

    以完成一定工作任务为

    D

    非全日制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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