单选题以下处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是（）。A 企业劳动争议调解委员会的调解B 劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决C 人民法院的判决D 人民法院的裁定

题目
单选题
以下处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是（）。
A

企业劳动争议调解委员会的调解

B

劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决

C

人民法院的判决

D

人民法院的裁定

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1.劳动争议的处理机构不包括()A、劳动争议调解委员会B、人民检察院C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院

2.解决劳动争议的途径和方法不包括?()A、通过人民检察院处理B、通过劳动争议调解委员会进行调解C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决D、通过人民法院处理

3.以下处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是（）。A．企业劳动争议调解委员会的调解B．劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决C．人民法院的判决D．人民法院的裁定

4.解决劳动争议的具体方法包括()A、通过劳动争议委员会进行调解B、通过劳动争议委员会进行裁决C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决D、通过人民法院处理劳动争议

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  • 第1题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。


    A.劳动争议调解委员会

    B.人民法院

    C.人民检察院

    D.劳动争议仲裁委员会

    答案：C
    解析：
    根据《劳动争议调解仲裁法》第五条和第十条的规定，可知我国目前处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、人民法院、劳动争议仲裁委员会，不包括人民检察院。故选C。

  • 第2题：

    企业劳动争议处理机构不包括（）。

    • A、用人单位劳动争议调解委员会
    • B、劳动行政部门
    • C、人民法院
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:B

  • 第3题：

    我国目前的劳动争议处理机构为（）。

    • A、劳动争议调解委员会
    • B、劳动争议仲裁委员会
    • C、工会
    • D、人民法院

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    对于劳动争议，可以受理申请的调解组织是（）。

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、人民法院
    • C、劳动争议仲裁委员会
    • D、职工代表大会

    正确答案:A

  • 第5题：

    劳动争议处理的机构有哪些（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、地方劳动争议仲裁委员会
    • C、工会
    • D、人民法院

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）

    • A、在劳动争议处理中的地位不同
    • B、主持调解的主体不同
    • C、调解的对象不同
    • D、调解案件的范围不同
    • E、调解的效力不同

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。

    • A、独立的程序
    • B、连续的程序
    • C、和企业相关的程序
    • D、和劳动仲裁接口的程序

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    劳动合同的无效只能由（）确认。
    A

    劳动争议仲裁委员会

    B

    人民法院

    C

    劳动争议仲裁委员会和人民法院

    D

    劳动争议调解委员会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于劳动争议处理机构的是（  ）。
    A

    企业调解委员会

    B

    劳动行政机构

    C

    劳动争议仲裁委员会

    D

    人民法院


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    企业劳动争议处理机构不包括（）。
    A

    用人单位劳动争议调解委员会

    B

    劳动行政部门

    C

    人民法院

    D

    劳动争议仲裁委员会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，是劳动争议处理的（  ）原则。
    A

    公正

    B

    合法

    C

    及时

    D

    着重调解


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    我国的劳动争议处理机构主要是（）。
    A

    人民法院

    B

    企业工会

    C

    企业劳动争议调解委员会

    D

    劳动争议仲裁委员会


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国目前处理劳动争议的机构主要有（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、劳动争议仲裁委员会
    • C、人民法院
    • D、工会组织

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    下列机构无权受理劳动争议的是（）

    • A、人民检察院
    • B、人民法院
    • C、企业劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:A

  • 第15题：

    我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    我国的劳动争议处理机构主要是（）。

    • A、人民法院
    • B、企业工会
    • C、企业劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    劳动合同的无效只能由（）确认。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、人民法院
    • C、劳动争议仲裁委员会和人民法院
    • D、劳动争议调解委员会

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列不属于劳动争议处理机构的是（　）。

    • A、社会团体
    • B、人民法院
    • C、企业劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:A

  • 第19题：

    以下处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是（）。

    • A、企业劳动争议调解委员会的调解
    • B、劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决
    • C、人民法院的判决
    • D、人民法院的裁定

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    一般认为，处理劳动争议的机构有(    )。
    A

    基层人民调解委员会

    B

    企业劳动争议调解委员会

    C

    劳动局

    D

    劳动争议仲裁委员会

    E

    人民法院


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于劳动争议处理机构的是（　）。
    A

    社会团体

    B

    人民法院

    C

    企业劳动争议调解委员会

    D

    劳动争议仲裁委员会


    正确答案： A
    解析： 本题考查劳动争议处理机构——企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。参见教材P193、194。

  • 第22题：

    多选题
    我国目前处理劳动争议的机构主要有（）
    A

    企业劳动争议调解委员会

    B

    劳动争议仲裁委员会

    C

    人民法院

    D

    工会组织


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是（）。
    A

    企业劳动争议调解委员会的调解

    B

    劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决

    C

    人民法院的判决

    D

    人民法院的裁定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。
    A

    独立的程序

    B

    连续的程序

    C

    和企业相关的程序

    D

    和劳动仲裁接口的程序


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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