多选题根据《企业民主管理规定》，国有企业、集体企业应当向职工公开的内容包括（）A经营管理的基本情况B集体合同文本和劳动规章制度的内容C年度生产经营目标及完成情况D社会保险以及企业年金的缴费情况
题目
经营管理的基本情况
集体合同文本和劳动规章制度的内容
年度生产经营目标及完成情况
社会保险以及企业年金的缴费情况
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第1题：
企业应当向职工公开下列事项：经营管理的基本情况，招用职工及签订劳动合同的情况，集体合同文本和劳动规章制度的内容。
正确答案:正确 -
第2题：
以下属于国有、集体及其控股企业应当公开的事项是（）
- A、专业技术职称的评聘情况
- B、经营管理的基本情况
- C、社会保险以及企业年金的缴费情况
- D、职工教育经费提取、使用和职工培训情况
正确答案:A -
第3题：
我国（）规定将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴，并具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则及公开事项。
- A、《厂务公开制度的实施办法》
- B、《关于在国有企业、集体企业及其控股企业》
- C、《关于推行厂务公开的通知》
- D、《企业职工民主管理规定》
正确答案:D -
第4题：
（）将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴，具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则以及公开事项。
- A、《关于在非国有企业、集体企业及其控股企业建立厂务公开制度的说明》
- B、《关于推行厂务公开制度的通知》
- C、《企业民主管理规定》
- D、《企业厂务公开规定》
正确答案:C -
第5题：
根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）｡
- A、经营管理的基本情况
- B、集体合同文本和劳动规章制度的内容
- C、年度生产经营目标及完成情况
- D、社会保险以及企业年金的缴费情况
正确答案:A,B,D -
第6题：
根据《企业民主管理规定》，国有企业、集体企业应当向职工公开的内容包括（）
- A、经营管理的基本情况
- B、集体合同文本和劳动规章制度的内容
- C、年度生产经营目标及完成情况
- D、社会保险以及企业年金的缴费情况
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
多选题根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）｡A经营管理的基本情况
B集体合同文本和劳动规章制度的内容
C年度生产经营目标及完成情况
D社会保险以及企业年金的缴费情况
正确答案： A,B,D解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是（）。A经营管理的基本情况
B招用职工及签订劳动合同的情况
C企业年终奖颁发情况
D劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题（）是国有企业实行厂务公开制度的主要政策依据。A《国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开制度规定》
B《关于推行厂务公开制度的通知》
C《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》
D《企业民主管理制度》
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题（）将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴，具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则以及公开事项。A《关于在非国有企业、集体企业及其控股企业建立厂务公开制度的说明》
B《关于推行厂务公开制度的通知》
C《企业民主管理规定》
D《企业厂务公开规定》
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题以下哪些属于企业应当向职工公开的内容，并接受职工民主监督？（）A企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度
B除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
C平等协商和签订、履行集体合同情况
D用工管理和签订、履行劳动合同情况
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题（）是国有企业实行厂务公开制度的主要政策依据｡A《国有企业､集体企业及控股企业厂务公开制度规定》
B《关于推行厂务公开制度的通知》
C《关于在国有企业､集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》
D《企业民主管理规定》
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
以下哪些属于企业应当向职工公开的内容，并接受职工民主监督？（）
- A、企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度
- B、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
- C、平等协商和签订、履行集体合同情况
- D、用工管理和签订、履行劳动合同情况
正确答案:A,B,C,D -
第14题：
下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是（）。
- A、经营管理的基本情况
- B、招用职工及签订劳动合同的情况
- C、企业年终奖颁发情况
- D、劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果
正确答案:C -
第15题：
2012年新颁布的《企业民主管理规定》规定的所有企业厂务公开的内容不包括（）。
- A、年度生产经营目标及完成情况
- B、经营管理的基本情况
- C、社会保险以及企业年金的缴费情况
- D、劳动争议及处理结果情况
正确答案:A -
第16题：
国有企业、集体企业以及其控股企业应当公开的事项有（）
- A、企业中长期发展规划
- B、年度生产经营目标及完成情况
- C、企业担保、大额资金使用、大额资产处置情况
正确答案:A,B,C -
第17题：
相较于非国有企业､集体企业及其控股企业，根据《企业民主管理规定》的规定，国有企业､集体企业及其控股企业还应该进行厂务公开的一项内容是（）
- A、集体合同文本和劳动规章制度的内容
- B、职工提薪晋级､工资奖金收入分配情况
- C、社会保障以及企业年金的缴费情况
- D、劳动争议及处理结果情况
正确答案:B -
第18题：
（）是国有企业实行厂务公开制度的主要政策依据｡
- A、《国有企业､集体企业及控股企业厂务公开制度规定》
- B、《关于推行厂务公开制度的通知》
- C、《关于在国有企业､集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》
- D、《企业民主管理规定》
正确答案:C -
第19题：
单选题2012年新颁布的《企业民主管理规定》规定的所有企业厂务公开的内容不包括（）。A年度生产经营目标及完成情况
B经营管理的基本情况
C社会保险以及企业年金的缴费情况
D劳动争议及处理结果情况
正确答案： C解析： 2012年新颁布的《企业民主管理规定》对厂务公开规定内容如下：
1）经营管理的基本情况；
2）招用职工及签订劳动合同的情况；
3）集体合同文本和劳动规章制度的内容；
4）奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；
5）劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；
6）社会保险以及企业年金的缴费情况；
7）职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况；
8）劳动争议及处理结果情况；
9）法律法规规定的其他事项。 -
第20题：
多选题国有企业、集体企业以及其控股企业应当公开的事项有（）A企业中长期发展规划
B年度生产经营目标及完成情况
C企业担保、大额资金使用、大额资产处置情况
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题以下属于国有、集体及其控股企业应当公开的事项是（）A专业技术职称的评聘情况
B经营管理的基本情况
C社会保险以及企业年金的缴费情况
D职工教育经费提取、使用和职工培训情况
正确答案： C解析： 国有企业、集体企业及其控股企业应当公开下列事项:
(1)投资和生产经营管理重大决策方案等重大事项,企业中长期发展规划;
(2)年度生产经营目标及完成情况,企业担保,大额资金使用,大额资产处置情况,工程建设项目的招投标,大宗物资采购供应,产品销售和盈亏情况,承包租赁合同履行情况,内部经济责任制落实情况,重要规章制度制定等重大事项;
(3)职工提薪晋级,工资奖金收入分配情况,专业技术职称的评聘情况;
(4)中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,企业领导人员薪酬、职务消费和兼职情况,以及出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况,职工代表大会民主评议企业领导人员的结果;
(5)依照国家有关规定应当公开的其他事项。 -
第22题：
单选题我国（）规定将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴，并具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则及公开事项。A《厂务公开制度的实施办法》
B《关于在国有企业、集体企业及其控股企业》
C《关于推行厂务公开的通知》
D《企业职工民主管理规定》
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题相较于非国有企业、集体企业及其控股企业，根据《企业民主管理规定》的规定，国有企业、集体企业及其控股企业还应进行厂务公开的一项内容是（）A集体合同文本和劳动规章制度的内容
B职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况
C社会保险以及企业年金的缴费情况
D劳动争议及处理结果情况
正确答案： B解析： 第三十五条国有企业、集体企业及其控股企业除公开第十三条、第十四条和第三十四条规定的相关事项外，还应当公开下列事项：
（一）投资和生产经营管理重大决策方案等重大事项，企业中长期发展规划；
（二）年度生产经营目标及完成情况，企业担保，大额资金使用、大额资产处置情况，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同履行情况，内部经济责任制落实情况，重要规章制度制定等重大事项；
（三）职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况；专业技术职称的评聘情况；
（四）中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况，企业领导人员薪酬、职务消费和兼职情况，以及出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况，职工代表大会民主评议企业领导人员的结果；
（五）依照国家有关规定应当公开的其他事项。