企业应当向职工公开下列哪些内容，接受职工民主监督（）A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、不直接涉及职工切身利益的规章制度C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况D、签订、履行劳动合同、集体合同情况
题目
企业应当向职工公开下列哪些内容，接受职工民主监督（）
- A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
- B、不直接涉及职工切身利益的规章制度
- C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况
- D、签订、履行劳动合同、集体合同情况
相似考题
参考答案和解析
更多“企业应当向职工公开下列哪些内容，接受职工民主监督（）A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、不直接涉及职工切身利益的规章制度C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况D、签订、履行劳动合同、集体合同情况”相关问题
-
第1题：
相较于非国有企业、集体企业及其控股企业，根据《企业民主管理规定》的规定，国有企业、集体企业及其控股企业还应进行厂务公开的一项内容是（）
- A、集体合同文本和劳动规章制度的内容
- B、职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况
- C、社会保险以及企业年金的缴费情况
- D、劳动争议及处理结果情况
正确答案:B -
第2题：
下列（）事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。
- A、集体合同草案
- B、职工福利基金使用方案
- C、国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案
- D、住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式，将涉及（），按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。
- A、职工切身利益的规章制度和有关情况
- B、生产经营管理的重大事项
- C、劳动标准的确定
- D、劳动安全生产条件
正确答案:A,B -
第4题：
职工代表大会职权包括（）。
- A、审议通过企业生产经营发展规划报告。
- B、审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案。
- C、审议通过涉及职工切身利益的规章制度。
正确答案:B -
第5题：
企业应当向职工公开集体合同和劳动合同的（）情况。
- A、签订
- B、变更
- C、终止
- D、履行
正确答案:A,D -
第6题：
企业应当建立和实行厂务公开制度，通过职工代表大会和其他形式，将企业生产经营管理的（）、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。
- A、领导批准的事项
- B、重大事项
- C、所有事项
正确答案:B -
第7题：
以下哪些属于企业应当向职工公开的内容，并接受职工民主监督？（）
- A、企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度
- B、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
- C、平等协商和签订、履行集体合同情况
- D、用工管理和签订、履行劳动合同情况
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
以下属于国有、集体及其控股企业应当公开的事项是（）
- A、专业技术职称的评聘情况
- B、经营管理的基本情况
- C、社会保险以及企业年金的缴费情况
- D、职工教育经费提取、使用和职工培训情况
正确答案:A -
第9题：
根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）｡
- A、经营管理的基本情况
- B、集体合同文本和劳动规章制度的内容
- C、年度生产经营目标及完成情况
- D、社会保险以及企业年金的缴费情况
正确答案:A,B,D -
第10题：
多选题企业工会在企业民主管理中应当履行的主要职责有哪些？（）A承担职工代表大会工作机构的任务，组织选举职工代表大会代表，筹备召集职工代表大会，征集提案，督促企业执行职工代表大会决议
B负责处理职工代表大会闭会期间的企业民主管理日常工作，组织职工代表大会代表开展巡视活动
C代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行
D配合做好企业事务公开工作，组织职工民主评议企业事务公开情况，收集、反馈职工意见和建议，并督促企业予以改进
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题以下哪项不属于应当向职工公开的事项？（）A除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
B平等协商和签订、履行集体合同情况
C每个员工的工资数额
D职工奖惩情况和裁员方案
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题职工代表大会的代表应当履行以下哪些职责？（）A依法行使代表的职权
B真实反映职工意见
C向选区内职工报告职工代表大会情况和履行代表职责情况
D接受职工的民主监督
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第13题：
下列哪些是企业职工代表大会的职权：（）。
- A、审议通过经平等协商提出的集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资集体协议等专项集体合同草案，未成年工特殊权益保护措施
- B、讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、职工奖惩办法以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案，提出意见
- C、围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，提出合理化建议
- D、监督企业执行劳动法律法规、参加社会保险和缴纳社会保险费、签订和履行集体合同和劳动合同、实行厂务公开的情况
正确答案:A,B,C,D -
第14题：
职工代表大会行使职权之一：听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、（）合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳（）费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议。
正确答案:劳动；社会保险 -
第15题：
职工代表的义务（）。
- A、遵守法律法规.企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理
- B、依法履行职工代表职责，听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映
- C、参加企业职工代表大会组织的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工作
- D、向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职工的评议和监督
- E、保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
正确答案:A,B,C,D,E -
第16题：
企业应当建立和实行厂务公开制度，通过（）和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。
- A、会员代表大会
- B、职工代表大会
- C、企务公开栏
正确答案:B -
第17题：
企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。
正确答案:正确 -
第18题：
企业应当向职工公开下列事项：经营管理的基本情况，招用职工及签订劳动合同的情况，集体合同文本和劳动规章制度的内容。
正确答案:正确 -
第19题：
以下哪项不属于应当向职工公开的事项？（）
- A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
- B、平等协商和签订、履行集体合同情况
- C、每个员工的工资数额
- D、职工奖惩情况和裁员方案
正确答案:C -
第20题：
厂务公开内容中，涉及职工切身利益方面的问题包括（）。
- A、集体合同、劳动合同的签订和履行
- B、职工提薪晋级
- C、企业内部经济责任制落实情况
- D、重要规章制度的制定
正确答案:A,B -
第21题：
根据《企业民主管理规定》，国有企业、集体企业应当向职工公开的内容包括（）
- A、经营管理的基本情况
- B、集体合同文本和劳动规章制度的内容
- C、年度生产经营目标及完成情况
- D、社会保险以及企业年金的缴费情况
正确答案:A,B,C,D -
第22题：
多选题厂务公开内容中，涉及职工切身利益方面的问题包括（）。A集体合同、劳动合同的签订和履行
B职工提薪晋级
C企业内部经济责任制落实情况
D重要规章制度的制定
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题以下属于国有、集体及其控股企业应当公开的事项是（）A专业技术职称的评聘情况
B经营管理的基本情况
C社会保险以及企业年金的缴费情况
D职工教育经费提取、使用和职工培训情况
正确答案： C解析： 国有企业、集体企业及其控股企业应当公开下列事项:
(1)投资和生产经营管理重大决策方案等重大事项,企业中长期发展规划;
(2)年度生产经营目标及完成情况,企业担保,大额资金使用,大额资产处置情况,工程建设项目的招投标,大宗物资采购供应,产品销售和盈亏情况,承包租赁合同履行情况,内部经济责任制落实情况,重要规章制度制定等重大事项;
(3)职工提薪晋级,工资奖金收入分配情况,专业技术职称的评聘情况;
(4)中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,企业领导人员薪酬、职务消费和兼职情况,以及出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况,职工代表大会民主评议企业领导人员的结果;
(5)依照国家有关规定应当公开的其他事项。